4. Руководство практикой

Непосредственное руководство квалификационной практикой по рабочей профессии осуществляется руководителями практики от выпускающей кафедры и организации. Они совместно контролируют выполнение студентами-практикантами производственной программы практики и индивидуальных заданий.

4.1. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры

Руководитель практики от выпускающей кафедры проводит организационное собрание со студентами перед началом практики, а также осуществляет следующие мероприятия по квалификационной практике:

- знакомит студентов с программой практики, с требованиями к оформлению и ведению дневника и отчета;

- подбирает действующие организации для прохождения квалификационной практики студентов и организует своевременное прибытие практикантов на место прохождения практики;

- осуществляет контроль за выполнением программы практики и порядком ее прохождения;

- обеспечивает соблюдение студентами-практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников организации;

- обеспечивает проверку и контроль за качественным проведением инструктажа по охране труда;

- выставляет в экзаменационную ведомость и зачетную книжку по квалификационной практике дифференцированный зачет с учетом отзыва руководителя практики от организации;

- получает и оформляет установленные формы документации для оплаты труда руководителей практики от организации;

4.2. Задачи руководителя практики от организации

Руководитель квалификационной практики по рабочей профессии от предприятия выполняет следующее:

- контролирует устройство студента на рабочем месте;

- обеспечивает необходимые условия для выполнения студентом программы квалификационной практики;

- проводит обязательные инструктажи практикантов по охране труда, по соблюдению техники безопасности, гарантирует безопасность жизнедеятельности студента;

- знакомит студента с организацией, технологической и другой документацией путем бесед, экскурсий, лекций;

- предоставляет студенту необходимые материалы, нормативы, инструкции, литературу необходимые при выполнении заданий практики;

- консультирует студента по материалам и программе практики, помогает преодолеть возникающие трудности;

- ежедневно выдает индивидуальное задание и контролирует его выполнение;

- по окончании практики проверяет отчет студента и дает оценку работе студента на практике (пишет отзыв и производственную характеристику).

Руководитель практики имеет право отстранить от практики студента, нарушающего дисциплину и внутренний распорядок работы организации.

4.3. Права и обязанности студента

Студент имеет право по договоренности с администрацией организации на оплату труда по результатам своей деятельности в период прохождения практики, а также право запрашивать в организации материалы по программе практики.

Студент обязан:

- выполнять правила внутреннего распорядка организации;

- осуществлять работу согласно программе практики и заданий руководителя практики;

- по прибытии на место практики пройти инструктаж по технике безопасности;

- по окончании практики сдать в организацию всю документацию, которой пользовался в период практики, пропуск;

- составить и оформить отчет о проделанной работе и защитить его на кафедре.

Отчет составляется в последнюю неделю и заверяется подписью руководителя практики и печатью организации.

На кафедру дневник и отчет представляются не позднее, чем за неделю до защиты. Срок защиты – первые две недели после окончания практики (см. прилож.1; 2; 2.1; 2.2; 2.3).

Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы квалификационной практики по профилю специализации или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения, как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику повторно в свободное от учебы время.