Оглавление

Введение ………………………………………………………………………	3
1. Развитие управленческой мысли в зарубежных странах ……………….	5
2. Развитие  управленческой мысли в России………………………………	14
3. Развитие управленческой мысли на современном этапе………………..	18
Заключение……………………………………………………………………	23
Библиографический список ………………………………………………...	24

       

 

   

Введение.

Чтобы организация преуспевала, кто-то должен выполнять в ней

 управленческие функции. Практический менеджмент возник вместе с  организациями, т.е. очень давно. На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, археологи нашли сведения о коммерческих сделках древних шумеров – четкое использование практического менеджмента.

  Археологические  находки  позволили  получить доказательства существования организаций даже в доисторические времена, когда  люди часто объединялись в организованные группы. Но, несмотря на это, менеджмент как самостоятельная область исследований деятельности был признан только в 20 веке.

      Первый  всплеск интереса к менеджменту  относится к 1911 году. Этот год, когда  Фредерик У.Тейлор опубликовал свою книгу «Принципы научной организации управления», традиционно считается началом признания менеджмента наукой и самостоятельной областью научных исследований.

Возникновение менеджмента как научной дисциплины и области

научных исследований в определенной реакцией было на потребности крупных компаний; частично – попыткой более эффективного использования новых технологий, разработанных в годы промышленной революции, и частично – результатом усилий горстки любознательных людей, горящих желанием повысить эффективность труда.

      В России, как и в других европейских странах (Франции, Австрии, Пруссии) концепция управления сложилась в XVI – XVIII веках. Развитие управленческой мысли вращается вокруг трех явлений - задачи, человек, управленческая деятельность. Для начальной стадии развития учений об управлении, когда закладывались основы современного представления об управлении, был характерен упор на какое-то одно из этих явлений. Позже, с углублением знаний об управлении и с изменением характера управления все большее развитие стал получать синтетический подход, увязывающий эти и другие явления бизнеса в единое и органичное целое.

      В 90-е годы в связи с переходом к системе управления, основанной на рыночных отношениях, стало широко использоваться понятие менеджмента. Данный термин подчеркивал ориентированность коммерческих организаций, предприятий на достижение максимального эффекта их деятельности при помощи умелого планирования, организации, мотивации, корректировки и контроля.

Предметом является анализ совокупности исторических, экономических и социальных факторов, предопределяющих новые вехи и качественные перемены в содержании истории управленческой мысли.

Цель данной работы – получить представления об истории управленческой мысли, эволюции управленческой мысли в качестве общетеоретического и методологического фундамента всех управленческих дисциплин.

      Задачей данной работы является рассмотреть  более подробно эволюцию развития науки  управления в  России и  за рубежом, а также современные подходы  к менеджменту.  Определение места и роли управленческих теорий в общей системе экономических знаний.