- •Введение
- •1. Основные функции, принципы и методы управления персоналом
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •2. Организационные основы управления персоналом в рыночной экономике
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •3. Порядок приёма на работу, переводам увольнения
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •4. Учёт персонала. Порядок оформления документов
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •5. Оценка персонала. Аттестация и подготовка резерва на выдвижение
- •Задача 29
- •Задача 30
- •6. Управление социальными гарантиями
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Задача 33
- •7. Управление занятостью
- •Задача 34
- •Задача 35
- •Задача 37
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •8. Подготовка и переподготовка персонала в рыночных условиях
- •Задача 41
- •Задача 42
- •9. Конфликтные ситуации и пути их разрешения
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Литература
Задача 5
Смена имеет несколько участков. В каждый участок входят несколько бригад. Используя данные, приведенные в таблице 2.1., и номер соответствующего варианта, изобразите схему линейной структуры управления сменой
|
Таблица 2.1. Исходные данные Таблица 2.1. Исходные данные | |||||||||
|
Номер варианта | |||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Количество участков смены | |||||||||
|
2 |
3 |
4 |
2 |
3 |
4 |
2 |
3 |
4 |
2 |
|
Количество бригад на участке | |||||||||
|
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
5 |
Задача 6
Цеха работают в две или в три смены. Каждая смена в своей структуре имеет несколько участков. В свою очередь, в состав каждого участка входит несколько бригад. Используя данные, приведенные в таблице 2.2, и номер соответствующего варианта, изобразить схему линейной структуры управления цехом.
Таблица 2.2. Исходные данные
|
Номер варианта | |||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Количество смен в цехе | |||||||||
|
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
|
Количество участков в смене | |||||||||
|
2 |
2 |
4 |
2 |
3 |
4 |
3 |
4 |
2 |
3 |
|
Количество бригад на участке | |||||||||
|
5 |
4 |
3 |
2 |
5 |
4 |
3 |
2 |
4 |
3 |
Задача 7
Индивидуально - частное предприятие работает посменно. Каждая смена имеет в своем составе несколько бригад. Используя данные, приведенные в таблице 2.3, и номер соответствующего варианта, изобразить схему линейной структуры управления индивидуально - частного предприятия.
|
Таблица 2.3. Исходные данные | |||||||||
|
Номер варианта | |||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Количество смен в цехе | |||||||||
|
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
|
Количество бригад в смене | |||||||||
|
2 |
3 |
4 |
2 |
4 |
5 |
3 |
5 |
6 |
6 |
Задача 8
Завод имеет следующие подразделения: отдел кадров, планово - экономический отдел, отдел труда и заработной платы, технологический отдел, хозяйственно - бытовой отдел, бухгалтерию, машинописное бюро, несколько основных и вспомогательных цехов, имеющих свои цеховые инженерно - экономические службы. Каждый цех включает несколько участков, инженерное обеспечение которых осуществляется их специалистами. Участки работают по сменам и состоят из бригад. Используя данные, приведенные в таблице 2.4, и номер соответствующего варианта, изобразите линейно - штабную структуру управления заводом .
Таблица 2.4. Исходные данные
|
Номер варианта | |||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Количество цехов | |||||||||
|
2 |
3 |
4 |
2 |
3 |
4 |
2 |
3 |
4 |
3 |
|
Количество смен в цехе | |||||||||
|
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
|
Количество участков в смене | |||||||||
|
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
4 |
|
Количество бригад на участке | |||||||||
|
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |