- •Введение
- •1. Основные функции, принципы и методы управления персоналом
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •2. Организационные основы управления персоналом в рыночной экономике
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •3. Порядок приёма на работу, переводам увольнения
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •4. Учёт персонала. Порядок оформления документов
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •5. Оценка персонала. Аттестация и подготовка резерва на выдвижение
- •Задача 29
- •Задача 30
- •6. Управление социальными гарантиями
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Задача 33
- •7. Управление занятостью
- •Задача 34
- •Задача 35
- •Задача 37
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •8. Подготовка и переподготовка персонала в рыночных условиях
- •Задача 41
- •Задача 42
- •9. Конфликтные ситуации и пути их разрешения
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Литература
Задача 37
Дайте анализ нижеприведенной таблицы, где отражено распределение численности занятого населения по секторам экономики края (%).
Таблица 7.5. Исходные данные
|
Показатели |
1995 год |
1996 год |
1997 год |
1998 год |
1999 год |
2000 год |
|
Всего занято в экономике |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
На предприятиях государственного сектора |
36,8 |
38 |
36,3 |
34,4 |
34,5 |
33,9 |
|
В частном секторе |
43,8 |
42,2 |
47,3 |
51,5 |
52,5 |
53,8 |
|
На предприятиях и в организациях смешанной формы собственности |
18 |
18,2 |
14,4 |
12,4 |
11,1 |
10,3 |
|
На совместных предприятиях с иностранным капиталом |
0,5 |
0,7 |
0,6 |
0,6 |
0,7 |
0,8 |
|
В общественных организациях |
0,9 |
0,9 |
1,4 |
1,1 |
1,2 |
1,2 |
Задача 38
Дайте анализ нижеприведенной таблицы, где отражено распределение численности безработных по возрасту в крае (тыс. человек)
Таблица 7.6. Исходные данные
|
Годы |
Всего по краю |
В том числе | ||||
|
до 18 лет |
18 - 24 лет |
25 - 29 лет |
Предпенсионный возраст |
Других возрастов | ||
|
1995 |
40 |
2,4 |
6,1 |
4,9 |
3,1 |
23,5 |
|
1999 |
16,2 |
0,1 |
2,1 |
1,4 |
2,9 |
9,7 |
|
2000 |
14,5 |
0,2 |
2,2 |
2,9 |
2,4 |
8,3 |
Задача 39
Используя исходные данные приведенные в таблице 7.7, и номер соответствующего варианта, вычертите схему структуры служб занятости.
Таблица 7.7. Исходные данные
|
Номер варианта | |||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Городских служб занятости, подчиняющихся краевому центру, единиц | |||||||||
|
3 |
2 |
1 |
4 |
3 |
5 |
2 |
4 |
3 |
5 |
|
Районных служб занятости, подчиняющихся городским службам, единиц | |||||||||
|
4 |
3 |
2 |
6 |
5 |
10 |
4 |
8 |
5 |
9 |
|
Районных служб занятости, подчиняющихся краевому центру, единиц | |||||||||
|
12 |
15 |
11 |
14 |
16 |
13 |
12 |
10 |
11 |
9 |
|
Заводские службы занятости, подчиняющиеся районным и городским, единиц | |||||||||
|
9 |
8 |
13 |
7 |
10 |
12 |
11 |
10 |
12 |
11 |
|
Таблица 7.8. Исходные данные | |||||||||
|
Номер варианта | |||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Среднесписочная численность работников, чел. | |||||||||
|
120 |
200 |
150 |
250 |
100 |
130 |
160 |
140 |
230 |
300 |
|
Квота на рабочие места % | |||||||||
|
5 |
8 |
6 |
4 |
10 |
3 |
7 |
9 |
6 |
8 |