содержатся сведения о заболеваниях, перенесенных свиде тельствуемым в прошлом, могущих иметь хроническое тече ние или оставивших после себя определенные последствия.
Полученные в процессе проведения экспертизы материалы
должны быть полностью объективно отражены в судебно-ме дицинской документации.
Определение степени стойкой утраты трудоспособнос ти. Судебно-медицинским экспертам приходится часто уста навливать степень'стойкой утраты трудоспособности. Это не обходимо для определения степени причинения вреда здоро вью, когда ее устанавливают не по опасности для жизни, а по исходу повреждения, поскольку размер стойкой утраты тру
доспособности является одним из критериев степени причи ненного вреда здоровью. Кроме того, необходимость в опре
делении размера стойкой утраты общей (а иногда и профес сиональной) трудоспособности возникает в случаях, когда в судах рассматриваются дела о материальном возмещении вреда здоровью в связи с бытовыми или транспортными трав мами, а также в гражданских исках к родителям на содержа ние детей или к взрослым детям на содержание престарелых
родителей, в бракоразводных и других делах.
Под трудоспособностью вообще понимают совокупность
физических и духовных возможностёй~человека (зависящих от состояния его здоровья), позволяющих ему заниматься
трудовой деятельностью.
Различают:
общую трудоспособность — способность к неквалифици
рованному труду и самообслуживанию;
профессиональную трудоспособность — способность че
ловека к труду в определенной профессиональной сфере;
специальную трудоспособность — способность человека
К профессиональной деятельности с определенной специаль ностью (например, не просто врач, а врач-хирург; не просто строитель, а строитель-монтажник и т.д.).
В соответствии с действующим законодательством Россий ской Федерации (уголовным, гражданским, семейным, тру
довым и законодательством об охране здоровья граждан) Возмещение вреда, который причинен здоровью человека, Производится путем материального возмещения убытков, ко торые понес и несет пострадавший в связи с потерей или Уменьшением заработной платы. Размер убытков в свою оче
редь зависит от степени утраты трудоспособности пострадав шим субъектом.