- •Введение
- •Глава 1 Общая организация бухгалтерского учета на предприятии
- •1.1 Общая организация бухгалтерского учета на предприятии
- •Глава 2 Учет расходов, доходов и финансовых результатов
- •2.1 Учет продаж
- •2.2 Учет финансовых результатов
- •Глава 3 Состав и содержание форм бухгалтерской (финансовой) и статистической отчетности
- •3.1 Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •3.1.1 Обязательная бухгалтерская отчетность
- •3.1.2 Специализированная бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •3.2 Статистическая отчетность
- •Глава 4. Состояние бухгалтерского управленческого учета на мп г.Армавира «Армавирский совхоз «Декоративные культуры» им. Н.С.Плохова
- •4.1 Управленческий учет и анализ затрат по видам и назначению
- •4.2. Исчисление и анализ затрат по местам формирования и центрам ответственности
- •4.3. Учет затрат и калькуляция себестоимости продукции животноводства; исчисление и анализ фактической себестоимости готовой продукции; закрытие операционных счетов
- •4.4. Бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее анализ
- •Глава 5. Аудит производственно - финансовой деятельности в мп г.Армавира «Армавирский совхоз «Декоративные культуры» им. Н.С.Плохова
- •5.1. Проверка учета операций с денежными средствами; аудит расчетных и кредитных операций; аудит расчетов по оплате труда
- •5.1.1. Аудит операций по кассе
- •5.1.2. Аудит операций по расчетному и прочих счетах в банках
- •5.1.3.Аудит учёта расчётов с поставщиками и подрядчиками
- •5.1.4. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
- •Аудит операций с основными средствами и нематериальными активами
- •5.3. Аудит операций с материально-производственными запасами
- •5.4. Аудит издержек производства и обращения и калькулирования себестоимости продукции
- •5.5. Аудит продаж готовой продукции (работ, услуг), финансовых результатов и использования прибыли
- •Выводы и предложения
5.1.4. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Основными законодательными документами, регулирующими данный объект учета являются:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации, чч. 1 и 2.
2. Налоговый кодекс РФ, чч. 1, 2.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99.
5. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99.
6. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению (Приказ МФ РФ от 31 октября 2000 г. № 94н).
Общей целью аудита является выражение мнения о достоверности показателей бухгалтерской отчетности по расчетам по оплате труда.
Основными источниками информации являются следующие: документы по зачислению, увольнению и переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность (бухгалтерский баланс ф. № 1).
Ведение первичного учета по унифицированным формам распространяется на юридических лиц всех форм собственности, осуществляющих деятельность в отраслях народного хозяйства. Так, по учету личного состава используются: приказ (распоряжение) о приеме на работу (ф. № Т-1), личная карточка (ф. № Т-2), учетная карточка научного работника (ф. № Т-4), приказ (распоряжение) о переводе на другую работу (ф. № Т-5), приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6), приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф. № Т-8).
По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда ведутся: табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12), табель учета рабочего времени (ф. Т-13); расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49), расчетная ведомость (ф. № Т-53), лицевой счет (ф. № Т-54).
Кроме того, применяются первичные документы по учету выработки и сдельной заработной платы: наряды, рапорты, маршрутные листы и другие документы.
В ходе проверки нами были выборочно проанализированы регистры синтетического и аналитического учета по счетам 69, 70, регистры налогового учета.
При аудите расчетов с персоналом по оплате труда проверялось соблюдение положений законодательства о труде, правильность и обоснованность удержаний из заработной платы работников, правильность расчета налогооблагаемой базы для НДФЛ и ЕСН, организация и ведение бухгалтерского учета затрат труда и его оплаты.
Аудиторская проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда проводится на основании общего плана и программы аудита основных средств, а также на основе теста средств внутреннего контроля.
При этом было отмечено, что в первичных документах не проставляются корреспонденции, не дается расшифровка подписей, часть документов остается без нумерации. На предприятии отмечались случаи имущественных вычетов по НДФЛ без предъявления работниками соответствующих документов. В некоторых случаях в совокупный доход работника не включались суммы премий и подарков. Организация учета депонированных сумм находится на достаточно низком уровне. На предприятии не ведется даже журнал учета депонированных сумм.
Нарушения, установленные по результатам аудиторской проверки не оказывают существенного влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.