69. Особенности материальной и уголовной ответственности осужденных к лишению свободы.

Ст. 102 УИК +

Материальная ответственность осужденных - наделение осужденных соответствующими обязанностями и правами, которые служат важной юридической гарантией от произвола, создают правовую базу для деятельности администрации исправительных учреждений по взысканию причиненного материального ущерба.

В случае причинения во время отбывания наказания материального ущерба государству, физическому, юридическому лицам осужденные несут материальную ответственность за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей.

Материальная ответственность осужденных к лишению свободы наступает при наличии следующих 4 признаков:

1. прямой действительный ущерб, т. е. утраты, ухудшение или понижение ценности имущества, необходимость произвести затраты на восстановление, приобретение имущества. Не включаются в материальный ущерб неполученные доходы в результате противоправных действий осужденных;

2. противоправность поведения осужденных - материальный ущерб должен быть причинен противоправными действиями или бездействием осужденного, которые нарушают нормы уголовно-исполнительного права. Противоправность отсутствует, если материальный ущерб причинен в условиях крайней необходимости;

3. причинная связь между противоправным поведением и наступившим материальным ущербом – для установления причинной связи необходимо изучить обстоятельства, при которых был причинен материальный ущерб, а также установить, что материальный ущерб является результатом противоправного поведения;

4. наличие вины осужденного при причинении материального ущерба своими противоправными действиями.

Виды вины:

1. умышленная - осужденный предвидел наступления последствий в результате своего противоправного поведения и желал их наступления;

2. неосторожная - виновный предвидел возможность причинения материального ущерба, но легкомысленно надеялся его предотвратить либо не предвидел таких последствий, но мог и обязан был их предвидеть.

Осужденные несут полную или ограниченную материальную ответственность. Полную материальную ответственность несут:

1. когда ущерб причинен преступными действиями, установленными приговором суда;

2. когда в соответствии с законодательством на осужденного возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению;

3. когда между осужденными и предприятием заключен письменный договор о взятии на себя осужденным полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества, других ценностей, переданных ему на хранение;

4. когда ущерб причинен осужденным не при исполнении трудовых обязанностей;

5. в случае умышленного причинения вреда;

6. когда ущерб причинен осужденным, находившимся в состоянии алкогольного опьянения и др.;

7. за ущерб, причиненный иными действиями.

Материальную ответственность несет исправительное учреждение, если при выполнении работ по хозяйственному договору осужденные причиняют материальный ущерб. Администрация после возмещения материального ущерба может предъявить регрессный иск к виновному.

70. Труд осужденных к лишению свободы и его правовое регулирование.

Каждый осужденный обязан трудиться, кроме достигших пенсионного возраста, инвалидов I, II групп, женщин в период беременности и имеющих детей в домах ребенка. Осужденные привлекаются к труду с учетом их пола, трудоспособности, состояния здоровья, специальности.

Осужденных запрещается использовать на следующих видах работ:

1. в штабах и помещениях войсковых подразделений, где размещается личный состав, оружие, служебные документы;

2. с телефонной, телефаксной техникой, связанной с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих веществ;

3. с подчинением им вольнонаемных работников в качестве водителей в оперативных машинах, продавцов, бухгалтеров, кассиров, заведующими продовольствием, вещевыми складами, а также со складами со сложным и дорогостоящим оборудованием.

Администрация исправительного учреждения определяет работы, на которых обязан трудиться осужденный к лишению свободы. При условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных они привлекаются к труду на предприятиях исправительных учреждений, на государственных предприятиях или предприятиях иных форм собственности. Осужденные вправе заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.

Привлекаться к труду по желанию могут осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, а также осужденные являющиеся инвалидами I, II групп. Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений исправлению осужденных.

Осужденным запрещается производить работы и оказывать услуги следующего характера:

1. производство любого оружия, взрывчатых веществ;

2. изготовление или реализация наркотических, сильнодействующих и ядовитых веществ;

3. посев и сбыт культур, содержащих наркотические вещества;

4. переработка драгоценных металлов;

5. лечение больных, страдающих опасными инфекционными болезнями, онкологическими заболеваниями;

6. производство ликероводочных, табачных и иных напитков;

7. изготовление орденов и медалей;

8. ремонт, производство множительной, радиотехники, телефонной техники;

9. изготовление колющих, режущих предметов.

Осужденный привлекается без оплаты труда к работам по благоустройству исправительного учреждения и прилегающих к нему территорий, улучшению бытовых условий и вспомогательным работам по обеспечению исправительного учреждения. К этим работам они привлекаются в порядке очередности в нерабочее время, а их продолжительность не превышает 2 ч.

Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда. Размер оплаты не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда при условии, если осужденный отработал полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнил установленную для него норму. При неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе оплата труда осужденного производится пропорционально отработанному осужденными времени и в зависимости от выработки.

________________

Цель организации труда осужденных - использование его в качестве мощного воспитательного средства в интересах исправления осужденных.

Принципы организации труда осужденных:

1. их производственная деятельность не должна препятствовать выполнению основной задачи - исправлению осужденных;

2. обязанность труда осужденных;

3. администрация исправительного учреждения обязана привлекать осужденных к труду.

Условия труда осужденных.

Администрация исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные, определяет время начала и окончания работ (графики сменности). Для осужденных устанавливаются 8-часовой рабочий день и еженедельно 1 выходной. Они освобождаются от работы в праздничные дни, перечень которых установлен Трудовым кодексом РФ. Администрация исправительного учреждения по итогам календарного года производит учет отработанного времени. По решению администрации при систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается из его общего трудового стажа. Время работы осужденных в исправительном учреждении засчитывается им в общий трудовой стаж.

Для несовершеннолетних рабочий день составляет:

1. от 16-18 лет - не более 36 ч в неделю;

2. от 15-16 лет - не более 24 ч в неделю;

3. от 14-1 5 лет - не привлекаются к производственному труду, могут быть заняты только в учебных мастерских.

Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с выездом или без выезда за пределы исправительного учреждения с продолжительностью в 12 рабочих дней. Для воспитательных колоний - 18 рабочих дней. Продолжительность отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным - до 24 рабочих дней в случаях:

1. перевыполнение нормы выработки или образцового выполнения установленных заданий на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда;

2. работы на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3. если осужденные работают по своему желанию, являясь инвалидами I, II групп;

4. если осужденным мужчинам больше 60 лет и осужденным женщинам больше 55 лет.

Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. Их заработок не может быть ниже 1 минимального размера оплаты труда. Из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию. На лицевой счет осужденных в исправительных учреждениях не зависимо от всех удержаний зачисляется не менее 25 % начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. На лицевой счет мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами I, II, групп, несовершеннолетних, осужденных беременных женщин и имеющих детей в домах ребенка - не менее 50 % начисленной им заработной платы.

На осужденных распространяется обязательное государственное страхование, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам на общих основаниях.