18.Труд.Отнош.,классиф.Личн.Состава орг.Операт.Уч.Лич.Сост.И отработ. Времени. Документация по учету выработки и заработной платы.

Труд.отнош.регул.Констит.,ТК и др.НПА, коллект.дог.и др.локал.нормат.акт.в соотв.с законодат.и труд. дог. Труд.дог.между раб.и наним.закл.в уст-й и письм.форме на неопред.срок, на опред.срок или на время выпол.отд.р-ты (ст.57 ТК РБ).

З/пл.(ЗП) - это совокуп.вознаграж., исчисл.в денеж.ед-цах или натур.форме, кот.нанимат.обяз.выплат.р-ку за факт.выпол.раб.Различ.: номин.ЗП, т.е. ден.ср-ва за труд; реальн.- то, что можно приобр.за ЗП; причит.-сумму нач.ЗП без удерж.; получ.на руки -ЗП после соответ.удерж.; МЗП.

МЗП - это норматив, опред.миним.допуст.ур.ден.и натур.выплат р-ку наним.за выпол.раб. МЗП выплач., когда ежемес.зараб.ниже миним.раз-ра в связи с невыпол.нормой выработ., брака или простоев не по вине работн. МЗП явл.осн.для опред.республ.тариф.опл.труда, пенсий, стипен.и др.соц.выпл.Кроме МЗП устанав. БВ, котор.примен.для расч.по з/пл; непосредств. для расч.доплат, надбавок.

Оплата труда раб-ков произв-ся на основе час.или мес.тариф.ставок, окладов, опред.в коллект.дог., соглаш. или нанимателем. Хозрасч.подразд.и орг.самост.обеспеч.повыш.ставок и окладов исходя из своих фин.возможностей.

В основу регулирования ЗП положена ЕТС. Различ.: списоч.состав вкл.все работн., принят.на постоян., сезон., а также времен.раб.на срок 1 день и более; принят.на работу с испытат.сроком.; к не списоч.составу относ.раб-ки, выполн.раб.по дог.гражд.-прав.хар-ра, вкл.дог.подряда; привлеч.для выпол.раз.работ, прин.на работу по совмест-ву; направленные на учебу с отрывом от пр-ва и получающие стипендию за счет предприятия и др.

В зависимости от выполняемых функций персонал делится на рабочих и служащих. Служащие делятся: руководителей; главных специалистов; других специалистов.

Для составления отчетности по труду необходим учет количественного и качественного состава, работающих. Оперативный учет ведется на основании типовых первичных документов: приказ о приеме на работу, о переводе на другую работу; о предоставлении отпуска; о прекращении трудового договора.

Оперативный учет использования рабочего времени ведут в табеле, наряде, а затем табель передают в бухгалтерию. На основании, которого производится начисление ЗП. Ежемесячно организации заполняют статистическую форму 1-труд «Отчет по труду»

Данные о численности персонала предприятия, отработанном времени, фонде заработной платы приводятся в различных формах месячной и годовой отчетности. В активе баланса по статье "Расчеты по оплате труда" отражается задолженность за работником предприятия, а в пассиве баланса по той же статье отражается задолженность за предприятием.

Для заполнения указанных статей берутся данные из главной книги по счету 70, которые сверяются с итогом раздела "Сводные данные по расчетам с рабочими и служащими списочного и не списочного состава" разработочной таблицы ф-5.

19.Система организ.Опл.Труда. Формы и системы опл.Труда. Состав фот.

Нормат.док.реглам.опл.тр.:Кол-ый дог. – это правов.акт, регул.труд., соц.-эконом.и профес.отнош.между работодат.и работн.Кол.дог.заключ.на срок от 1 года до 3 лет и вступ. в силу с момента подпис.его стор.

Локал.норм.акты разраб.на основ.зак.и позвол.на прав.осн.разреш.конфлик. ситуации, возник.между работодат.и работн.К ним отн.: полож.о сист.опл.тр.; о премир-и; о вознагражд. по итог.раб. за год, за выслугу лет;о функцион.подразд.орг., ее фил.и хоз-ах; правила внутр.труд.распорядка; должност.инструкции.

Поврем.– это форма опл.тр., при кот.з/пл рабоч.начисл.по установ.тариф.ставке (окладу) за факт.отраб.время на пр-ве. Целесообр.примен.такой формы: если высок. кач.производ.продук.явл.глав.показ. участка, цеха и др.; при обслуж.оборуд.на конвейер.лин.; при выполн.таких раб.,уч. и нормир.кот.либо затрудн., либо невозмож.

Эта форма хар-ся 2-я систем.з/пл.: простая поврем., если зараб.завис.от тариф.ставки (долж.оклада) и кол-ва отраб.врем.; поврем.премиал., когда кроме зараб.по тариф.ставке(должн.окладу) выплач.премия за достиж.опред.колич.и качест.показ.

Сдел.– это з/пл.раб., кот.начис.по заран.устан.расцен.за кажд.ед.выполн.раб.или изготов.продук.Целесообр.примен.эту форму: при налич.колич.показ.объема работы, кот.завис.от дан.раб. или бригады; когда у рабоч. есть возможн.увелич.выраб.или объем выполн.работ; при необходим.стимул.рабоч.к дальн.увелич.норм выраб.;когда возмож.точно учесть объем выполн.раб.; при использ.технич.обосн.норм.

Сдел.форма опл.тр.подразд.на сист.:

по спос. опред.сдел.расц.: прямая сдел. – расцен.за ед.раб.не мен. в завис.от степени выпол.нормы выраб.; косвен.-сдел.– прим.для опл.труда вспом.раб., непосред.занят.обслуж.осн.раб.; прогресс.-сдел.– работа, выполн.сверх нормы, оплач.по повыш.расц.(не более чем в 2 раза);прем.-сдел.– сверх зараб.по сдел.расцен.выплач.премии за достиг.рез-ы в раб.; аккорд.– предусмат.устан.опред.объема работ и общ.велич.ФЗП за дан.объем работ. Ср-ва, предусмотр.на опл.тр., выплач.после заверш.всего объема работ, вне завис. от срока их выполн.и кол-ва участн., занят.в выполн.дан.объема работ;

по форме орг.труда и расч.с работн.: индивид.; кол-ая (бригадная, групповая).

Состав ФОТ: Зарплата: по тариф.ставкам и оклад.за отраб.время; за раб.по сдел.расцен.или в % от выруч.от реализ.продук.; % или комис.вознаграж.; сум. индекс.з/пл.; индекс.з/пл за несвоевр.ее выпл.; ст-сть пр-ции, выдав.и порядке натур. опл.; з/пл за вр.обуч.по подгот., переподгот. и повыш.квалиф.; опл.тр.за продук., призн.браком не по вине работн.; разн.в оклад.работн., трудоустр.из др.орг.с сохран.в теч.опред.срока размеров должн.оклада по предыд.месту раб.; опл.тр.при врем.заместит.; при переводе в связи с производ.необход.; за совмещ., расшир.зоны обслуж.или выпол.обяз-тей вр. отсут.р-ка; допл.за рук-во бригадой; допл.учителям за класс.рук-во, проверку тетрадей в ВУЗ и др.; ежемес.допл.низкооплач.раб-кам; раб.по совмест.(внутр.совмест.) или дог.гражд.-прав.хар-ра (вкл.дог.подряда); зарпл.работн.неспис.состава; за выполн.раб.по дог.гражд.-прав.хар-ра, вкл.дог.подряда, если расч.за выполн.р-ту произв. с физ.лицами;

Поощрит.выпл.:регуляр.выпл.(надбав.(допл.) к тариф. став.и оклад.; надбав.выслугу лет, стаж раб.;премии и вознаграж., предусмотр.сист.опл.тр., др.регул.поощр.выпл., вкл.ден.пом.(компенс.), выплач.работн.на питан., проезд и т. п.;единоврем.выпл.: единоврем.премии и вознаграж.; вознаграж.по итогам раб.за год,; премии за изобрет-во и рационализ.; вознаграж.к юбил.датам, праздн., торжеств.событ.; МП к труд.отпуску, доп.выпл.при предостав.ежегод.отпуска; и др.

Компенс.выпл., связ. с режим.раб.и усл. труда: опл.за раб.в особ.усл.труда; надбавки за р-ту в местн.с тяжел. климат.усл.; ночн., за р-ту в многосмен.реж.и в реж. раздел. раб. дня на части; надбавки к зарпл., выплач.работн.отд.отрас.эконом.за подвиж.и разъезд.хар-р раб.; сверхуроч.; опл.за раб.в гос.праздн., празднич.и выход.дни, в сверхуроч.время; командир.расх.(суточ.и расх.по найму жил.помещ.) за время служеб.команд.сверх норм; суммы компенс.за использ.принадл.работн. транспор.средств, оборудов., инструм. и приспособл. для нужд орг.сверх норм аморт.(износа), а также док.не подтвержд.расх.ГСМ; выпл.межразряд.разницы работн., выполн.раб.ниже присв.им разрядов; др.компенсац.выпл., связ.с режим.раб.

и услов. труда.

Опл.за неотраб. время:отпуска(кроме ден.компенс.за неиспольз.отпуск); опл.доп. предостав.по кол.дог.(сверх предусмот.зак-ом) отпуск.работн.; дня в неделю матери, воспит.ребенка-инвал.в возрасте до 18 лет; матери, воспит.двоих и более детей в возрасте до 16 лет; опл.работн.за время выполн.гос.или обществ.обязан.; зарпл., сохран.по месту осн.раб.за работн., привлек. на с/х и др.раб.; сум., выплач.орг.за время отпуска перед нач.раб.выпускн.ПТУ; зарпл., сохран.за время обуч.работн., направл.на подгот., переподгот., обуч.вторым (смеж.) профес.и повыш.квалифик.; опл.за время вынужд.прогула; опл.тр.при невыполн.норм выраб., браке, простое не по вине работн., при освоен.нов.пр-в (продукции); др.выпл.за неотраб.время.

Отд.выпл.соц.хар-ра:ст-ть беспл.предост.работн.отд.отр.эконом.питан., продук.(пайков); опл.в ден.и натур.фор.(полн.или частич.)ст-ти питан.раб-ов орг.; Сум.ср-в на возмещ.расх.р-ков по опл. жил.-ком.усл.(найму жилья); ст-ть топл., предостав.р-м беспл.или по сниж.ценам, кроме сумм, выплач.в соотв.с законод.РБ для опл.предостав.р-м жил.помещ., ком.усл., топл. или соотв.ден.возмещ.; ст-ть льгот по проезду р-ков ж/д, авиац., речн., а/м тр-та и город.эл/тр-та в соотв.с законод-вом;

6) оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет ср-тв организации;

7) опл. абонементов в группы здоровья, занятий в секциях и клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы, а также ст-сть проезд.билетов, приобр-х для личн.польз-я р-ков, и т. п.;

8) другие выплаты социального характера.