- •Российская академия
- •Раздел 1. Рабочая учебная программа дисциплины
- •1. Требования гос впо по дисциплине
- •1. Цели и задачи дисциплины:
- •2. Место дисциплины в структуре ооп:
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •5.Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов дисциплины
- •Тема 1.1 Предмет, принципы, метод и система трудового права.
- •Тема 1.2. Источники трудового права
- •Тема 1.3. Правовые отношения в сфере труда
- •Тема 1.4 Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 2.1. Трудовой договор
- •Тема 2.2 Рабочее время
- •Тема 2.4. Оплата и нормирование труда
- •Тема 2.5. Гарантии и компенсации
- •Тема 2.6. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •2.7. Охрана труда.
- •Тема 2.8. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 2.9. Защита трудовых прав работников
- •Тема 2.10. Индивидуальные трудовые споры
- •Тема 2.11.Коллективные трудовые споры
- •Тема 2.12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3. Разделы дисциплин и виды занятий
- •Тема 3: Субъекты трудового права
- •Тема 8: Гарантии и компенсации
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:
- •11. Самостоятельная работа студентов
- •1. Методические указания для выполнения контрольной работы
- •1 Вариант
- •1. Цели и задачи трудового законодательства. Запрещение принудительного труда.
- •2 Вариант 1. Представительство в сфере труда.
- •3 Вариант
- •1. Объединения работодателей: цели, задачи их деятельности.
- •4 Вариант
- •1. Участие работников в управлении организацией.
- •5 Вариант
- •1. Краткая характеристика изменений, внесенных в ст. 83 тк рф Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90- фз.
- •6 Вариант
- •1. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
- •7 Вариант
- •1. Случаи полной материальной ответственности работника перед работодателем.
- •8 Вариант
- •1. Заработная плата: теория и реалии сегодняшнего дня.
- •2. Тест для самопроверки знаний
- •2. В случае противоречий между Трудовым кодексом рф и иными федераль-ными законами, содержащими нормы трудового права:
- •3. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по во-просам в сфере труда, не урегулированным Федерацией:
- •4. Являются ли надомники наемными работниками в смысле трудового пра-ва?
- •8. Трудовой договор заключается в:
- •9. В последний день работы работодатель обязан:
- •11.В случае расторжения трудового договора с работодателем физическим лицом сроки предупреждения об увольнении определяются сторонами по правилам, установленным:
- •12.Как сторона трудового договора работодатель обязан:
- •14.Первичным органом по рассмотрению трудовых споров работников по поводу переводов на другую работу является:
- •15.Только с письменного согласия работника допускается перевод на другую постоянную работу
- •16.Перемещение работника имеет место при:
- •17.В случае незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести:
- •18.Беременные женщины переводятся на другую работу, исключающую воз-действие неблагоприятных производственных факторов:
- •19.Смена собственника имущества работодателя:
- •20.Дискриминацией в сфере труда признаются:
- •3. Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •12. Бально-рейтинговая система оценки освоения дисциплины студентами
3. Требования к результатам освоения дисциплины:
В результате изучения дисциплины студенты должны знать:
- основные теоретические положения данной науки;
- нормы Конституции РФ, основополагающих международных основ о труде;
- нормы Трудового кодекса РФ, других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- постановления и определения Конституционного Суда РФ, постановления Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам;
В результате изучения дисциплины студенты должны уметь:
- толковать и применять законы и другие нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права;
- отграничивать трудовые от смежных правоотношений;
- юридически правильно применять нормы трудового права при разрешении практических вопросов, ситуаций;
- грамотно в правовом отношении формулировать нормы, включаемые в нормативные акты;
- разрешать трудовые споры, с оформлением необходимых документов; - вести коллективные переговоры;
В результате изучения дисциплины студенты должны владеть:
- методами сбора информации, обобщения, анализа судебной практики, документов, принимаемых органами, осуществляющими контроль за соблюдением трудового законодательства;
- основными понятиями, используемыми в трудовом законодательстве;
- навыками профессиональной деятельности в регулировании трудовых отношений.
- в полной мере владеть источниками отраслевого правового регулирования.
|
Наименование раздела тем |
Количество часов | |||
|
Лекции |
Практические занятия |
Самостоятельная работа |
Всего часов по теме | |
|
Раздел I Общая часть | ||||
|
Тема 1.1 Предмет, метод, система, принципы трудового права |
2 |
- |
6 |
8 |
|
Тема 1.2 Источники трудового права |
2 |
- |
6 |
8 |
|
Тема 1.3 правоотношения в сфере труда |
- |
- |
6 |
6 |
|
Тема 1.4 Социальное партнерство в сфере труда |
1 |
- |
7 |
8 |
|
Итого по разделу |
5 |
- |
25 |
30 |
|
Раздел II Особенная часть | ||||
|
Тема 2.1 Трудовой договор |
4 |
2 |
20 |
26 |
|
Тема 2.2 Рабочее время |
2 |
- |
20 |
22 |
|
Тема 2.3 Время отдыха |
2 |
- |
15 |
17 |
|
Тема 2.4 Оплата и нормирование труда |
1 |
- |
10 |
11 |
|
Тема 2.5 Гарантии и компенсации |
- |
- |
12 |
12 |
|
Тема 2.6 Дисциплина труда |
2 |
- |
5 |
7 |
|
Тема 2.7 Правовое регулирование охраны труда |
1 |
- |
8 |
9 |
|
Тема 2.8 Материальная ответственность сторон трудового договора |
1 |
- |
10 |
11 |
|
Тема 2.9 Защита трудовых прав работников. Самозащита работников трудовых прав. |
- |
- |
11 |
11 |
|
Тема 2.10 Индивидуальные трудовые споры |
- |
- |
12 |
12 |
|
Тема 2.11 Коллективные трудовые споры |
- |
- |
12 |
12 |
|
Тема 2.12 Международно-правовое регулирование труда. |
- |
- |
14 |
14 |
|
Итого по разделу |
13 |
2 |
149 |
164 |
|
Раздел III Специальная часть | ||||
|
Тема 3.1 Особенности регулирования отельных категорий работников |
- |
- |
10 |
10 |
|
Итого по разделу |
- |
- |
10 |
10 |
|
ИТОГО по дисциплине |
18 |
2 |
184 |
204 |
|
Наименование раздела тем |
Количество часов |
| ||||
|
Лекции |
Практические занятия |
Самостоятельная работа |
Всего часов по теме |
Переатт естация | ||
|
Раздел I Общая часть |
| |||||
|
Тема 1.1 Предмет, метод, система, принципы трудового права |
- |
- |
- |
11 |
| |
|
Тема 1.2 Источники трудового права |
- |
- |
4 |
11 |
| |
|
Тема 1.3 Правоотношения в сфере труда |
- |
- |
4 |
11 |
| |
|
Тема 1.4 Социальное партнерство в сфере труда |
- |
- |
4 |
5 |
| |
|
Раздел II Особенная часть |
| |||||
|
Тема 2.1 Трудовой договор |
2 |
2 |
2 |
19 |
| |
|
Тема 2.2 Рабочее время |
2 |
- |
4 |
18 |
| |
|
Тема 2.3 Время отдыха |
2 |
- |
4 |
13 |
| |
|
Тема 2.4 Оплата и нормирование труда |
2 |
- |
4 |
12 |
| |
|
Тема 2.5 Гарантии и компенсации |
2 |
- |
- |
12 |
| |
|
Тема 2.6 Дисциплина труда |
2 |
- |
4 |
12 |
| |
|
Тема 2.7 Правовое регулирование охраны труда |
- |
- |
- |
15 |
| |
|
Тема 2.8 Материальная ответственность сторон трудового договора |
- |
- |
4 |
10 |
| |
|
Тема 2.9 Защита трудовых прав работников. Самозащита работников трудовых прав. |
- |
- |
- |
15 |
| |
|
Тема 2.10 Индивидуальные трудовые споры |
- |
- |
4 |
10 |
| |
|
Тема 2.11 Коллективные трудовые споры |
- |
- |
4 |
10 |
| |
|
Тема 2.12 Международно-правовое регулирование труда. |
- |
- |
4 |
10 |
| |
|
Раздел III Специальная часть |
| |||||
|
Тема 3.1 Особенности регулирования отельных категорий работников |
- |
- |
4 |
4 |
| |
|
ИТОГО по дисциплине |
12 |
2 |
60 |
204 |
130 | |
|
Наименование раздела тем |
Количество часов |
| ||||
|
Лекции |
Практические занятия |
Самостоятельная работа |
Всего часов по теме |
Переатт естация | ||
|
Раздел I Общая часть |
| |||||
|
Тема 1.1 Предмет, метод, система, принципы трудового права |
- |
- |
- |
11 |
| |
|
Тема 1.2 Источники трудового права |
- |
- |
4 |
11 |
| |
|
Тема 1.3 Правоотношения в сфере труда |
- |
- |
4 |
11 |
| |
|
Тема 1.4 Социальное партнерство в сфере труда |
- |
- |
4 |
5 |
| |
|
Раздел II Особенная часть |
| |||||
|
Тема 2.1 Трудовой договор |
2 |
2 |
2 |
19 |
| |
|
Тема 2.2 Рабочее время |
2 |
- |
4 |
18 |
| |
|
Тема 2.3 Время отдыха |
2 |
- |
4 |
13 |
| |
|
Тема 2.4 Оплата и нормирование труда |
2 |
- |
4 |
12 |
| |
|
Тема 2.5 Гарантии и компенсации |
2 |
- |
- |
12 |
| |
|
Тема 2.6 Дисциплина труда |
2 |
- |
4 |
12 |
| |
|
Тема 2.7 Правовое регулирование охраны труда |
- |
- |
- |
15 |
| |
|
Тема 2.8 Материальная ответственность сторон трудового договора |
- |
- |
4 |
10 |
| |
|
Тема 2.9 Защита трудовых прав работников. Самозащита работников трудовых прав. |
- |
- |
- |
15 |
| |
|
Тема 2.10 Индивидуальные трудовые споры |
- |
- |
4 |
10 |
| |
|
Тема 2.11 Коллективные трудовые споры |
- |
- |
4 |
10 |
| |
|
Тема 2.12 Международно-правовое регулирование труда. |
- |
- |
4 |
10 |
| |
|
Раздел III Специальная часть |
| |||||
|
Тема 3.1 Особенности регулирования отельных категорий работников |
- |
- |
4 |
4 |
| |
|
ИТОГО по дисциплине |
12 |
2 |
60 |
204 |
130 | |
