Оськина 2 тема

1. Какая из функций управления трудовыми отношениями является предметной областью изучаемой дисциплины НОДП?

• оценка персонала

• профессиональное обучение и развитие персонала

• обеспечение организации персонала

• координация работы по управлению качеством условий труда и соблюдению техники безопасности

• планирование персонала

• организация системы вознаграждения и социального развития

2. Нормативное обеспечение деятельности предприятия (НОДП) в рамках его системы управления персоналом заключается:

• в разработке и использовании средств юридического воздействия на работодателей и наемных работников;

2. Кем не реализуются функции нормативно-правового обеспечения системы управления персоналом на уровне организации

• руководителем и сотрудниками кадровой службы

• юридической службой

• специалистами государственной  инспекции по труду

• руководителем организации

2. К числу документов нормативно-методического обеспечения деятельности предприятия в области управления персоналом не относится:

• трудовой кодекс РФ;

2. Тарифно-квалификационный справочник относится к группе:

• нормативно-справочные документы;

2. Какой из документов является основным при разработке всего пакета:

• устав предприятия;

2. Типовая должностная инструкция не имеет в своем составе раздела:

• взаимоотношения с другими работниками.

2. Типовая структура положения не включает:

• организационная структура подразделения

• ответственность подразделения

• правила поведения работников структурного подразделения

• общие положения

• функции подразделения

2. Документы технического, технико-экономического и экономического характера не содержат:

• правила, нормы, требования, регламентирующие стандарты всех категорий и видов технических и экономических аспектов функционирования системы управления персоналом

• порядок, регламентирующий прием, перевод и увольнение рабочих и служащих

• нормы планировки помещений и рабочих мест

• стандарты, технические установки, тарифные ставки, коэффициенты доплаты

2. Исключите неверный ответ.

Документы можно считать качественными, если они будут соответствовать следующим требованиям:

• Новизна

• Бесконфликтность

• Удобство для пользователей

• гибкость