Раздел 2. Условия труда и культурно-бытовые условия
Таблица социального паспорта 2.1
Состояние условий труда работников
|
Показатели |
Единицы измерения |
2013 |
2014 |
|
1. Общая численность работников |
человек |
45 |
45 |
|
С нормальными условиями |
|
45 |
45 |
|
2. Количество рабочих мест, отвечающих требованиям охраны труда и прошедших аттестацию |
|
45 |
45 |
Таблица социального паспорта 2.2
Санитарно-бытовые помещения
|
Показатели |
Единицы измерения |
2013 |
2014 |
|
1. Обеспеченность |
|
|
|
|
гардеробными |
шт |
2 |
2 |
|
фактически |
|
|
|
|
По норме |
|
|
|
|
Процент обеспеченности |
|
|
|
|
Умывальными |
шт |
3 |
3 |
|
Фактически |
|
|
|
|
По норме |
|
|
|
|
Процент обеспеченности |
|
|
|
|
Туалетными точками |
шт |
3 |
3 |
|
Фактически |
|
|
|
|
По норме |
|
|
|
|
Процент обеспеченности |
|
|
|
|
Комнатами гигиены женщин |
м/шт |
0 |
0 |
|
Фактически По норме |
|
|
|
|
Процент обеспеченности |
% |
|
|
Пояснение: Гардеробные проектируют для хранения верхней одежды, домашней и рабочей. Допускается объединение гардеробных с малочисленным персоналом. Считается экономически нецелесообразным проектирование гардеробных блоков со среднесписочным составом менее 50 человек. Норма в организации выполнена. Т.к. на 45 человек присутствуют 2 гардеробные точки. Так же выполняется норма по умывальным точкам- их 3, на 45 человек. Туалетных точек три, норма соблюдена.
Таблица социального паспорта 2.3
Общественное питание и бытовое обслуживание
|
Показатели |
Единицы измерения |
2013 |
2014 |
|
1. Общественное питание |
|
|
|
|
столовая |
ед |
0 |
0 |
|
Число посадочных мест: |
|
|
|
|
фактически |
|
|
|
|
По норме |
|
|
|
|
Процент обеспеченности |
% |
0 |
0 |
|
Буфет - раздаточная |
ед |
0 |
0 |
|
фактически |
|
|
|
|
По норме |
|
|
|
|
Процент обеспеченности |
% |
0 |
0 |
Раздел 3. Оплата и дисциплина труда
Таблица социального паспорта 3.1
Оплата труда и премирование работников
|
Показатели |
Единицы измерения |
2013 |
2014 |
|
1. Фонд заработной платы, всего |
Тыс.руб. |
|
|
|
2. Среднемесячная зарплата (не включая премии, вознаграждения) |
Тыс.руб. |
21 |
21 |
|
специалисты |
Руб. |
21 |
21 |
|
Оперативные работники |
Руб. |
15 |
15 |
|
Руководителя |
Руб. |
50 |
50 |
|
3. Фонд премий, вознаграждения, всего |
Тыс.руб. |
7 |
7 |
|
4. Средний размер премий, вознаграждений операционных работников руководителя специалиста |
Тыс.руб. |
7 |
7 |
|
5. Среднемесячные дивиденды, получаемые рабочими руководителями служащими |
Тыс.руб. |
0 |
0 |
|
6. Среднемесячный доход с учетом премий, дивидендов, вознаграждений |
Тыс.руб. |
28 |
28 |
|
руководителя |
Руб. |
57 |
57 |
|
Операционных работников специалистов |
Руб. Руб. |
20 28 |
20 28 |
Таблица социального паспорта 3.2
Потери рабочего времени, вызванные нарушениями трудовой дисциплины и общественного порядка
|
Показатели |
Единицы измерения |
2013 |
2014 |
В том числе: |
Случ |
|
|
|
Прогулы |
|
0 |
0 |
|
Нарушения общественного порядка (аресты, штрафы) |
|
0 |
0 |
|
Прочие |
|
0 |
0 |
Из них: |
Человек |
|
|
|
Совершивших прогулы |
|
0 |
0 |
|
Чел-дн |
0 |
0 |
|
Чел-дн |
0 |
0 |
|
Чел-дн |
5 |
5 |
|
Чел-дн |
0 |
0 |
|
% |
0 |
0 |