16. Инструктаж на рабочем месте. Повторный, периодический, внеплановый, целевой. Программа. Порядок проведения и регистрация

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредст­венный руководитель работ со всеми вновь принятыми на пред­приятие, в организацию; переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия. Его проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безо­пасных приемов и методов труда.

Вновь принятые на работу после прохождения вводного инст­руктажа по технике безопасности направляются к месту работы на строительный участок или в цех, имея на руках направление отдела кадров с отметкой о прохождении вводного инструктажа.

Первичный инструктаж должен проводиться не только с вновь поступающими рабочими, но и при каждом переводе рабочего на новый вид работы, а также при работах в условиях повышенной опасности (на высоте, при вредных условиях труда, на крановых балках, в действующих электроустановках или в цехах с действую­щими транспортными средствами и т. д.).

Цель инструктажа - ознакомить рабочего с обязанностями на данном рабочем месте по данной специальности, с порядком со­держания рабочего места, с устройством и обслуживанием обору­дования, механизмов (пуск, остановка, смазка и т. д.), с инстру­ментом и обращением с ним, с приспособлениями, ограждениями, их назначением и правилами пользования ими.

При проведении инструктажа производитель работ (мастер) обязан также ознакомить рабочего с имеющейся инструкцией или памяткой по технике безопасности для данной профессии.

Инструктаж на рабочем месте должен сопровождаться практи­ческим показом правильных безопасных приемов и методов рабо­ты, применение которых должно предупредить несчастный случай. Допуск к самостоятельной работе фиксируют датой и подписью инструктирующего в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Инструктаж на рабочем месте повторяется не реже чем через каждые 6 мес.

Повторный инструктаж проводят с целью проверки и повыше­ния уровня знаний правил и инструкций по охране труда индиви­дуально или с группой работников одной профессии, бригадой по программе инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил по охране труда, технологического процесса, замене или модерниза­ции оборудования, приспособлений, инструмента, нарушении ра­ботниками требований безопасности труда, перерывах в работе бо­лее 30 (для работ, к которым предъявляются дополнительные тре­бования безопасности труда) и 60 (для остальных работ) календар­ных дней.

О проведении внепланового инструктажа также делается запись в журнале на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводит руководитель работ инди­видуально или с группой рабочих одной профессии в объеме пер­вичного инструктажа на рабочем месте.

Текущий (целевой) инструктаж проводят с работниками перед производст­вом работ, на которые оформляют наряд-допуск. Проведение теку­щего инструктажа фиксируют в наряде-допуске на производство работ.

Повышение квалификации и проверка знаний руководящим и инженерно-техническим персоналом осуществляются на специаль­ных курсах (семинарах) по охране труда, в институтах повышения квалификации, на курсах при научно-исследовательских институ­тах и предприятиях, а также факультетах и курсах повышения ква­лификации при высших учебных заведениях.

Проверка знаний по охране труда руководителей и специали­стов проводится не позднее одного месяца после назначения их на должность, для работающих — периодически, не реже одного раза в три года.