24. Классификация травм. Методы анализа произв.Травматизма и его показатели

Целью анализа травматизма является разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев. Для этого необходимо систематически анализировать их причины. Выделяют следующие методы анализа травматизма: технический, групповой, монографический, статистический и топографический и экономический.

Технический метод исследования применяют в тех случаях, когда необходимо установить степень опасности неблагоприятных факторов производства (например, исследование запыленности воздуха, уровня шума и т.д.)

Групповым методом устанавливают повторяемость несчастных случаев. В этом случае группируют однородные несчастные случаи за определенный промежуток времени и изучают их причины.

Монографический метод представляет собой анализ опасных и вредных производственных факторов, свойственных какому-нибудь одному участку производства. По этому методу углубленно рассматривают все обстоятельства несчастного случая, при необходимости делают соответствующие исследования и испытания. Этот метод может быть использован для разработки мероприятий по охране труда для вновь проектируемых производства.

Статистический метод основан на изучении материалов регистрации несчастных случаев и учета несчастных случаев за некоторое время. Он позволяет охарактеризовать уровень травматизма и сравнить его с уровнем на аналогичных предприятиях.

Результаты анализа статистического материала делают в виде таблиц, диаграмм и графиков. Обязательными для статистической отчетности являются следующие три показателя:

а) показатель частоты;

б) показатель тяжести;

в) показатель нетрудоспособности:

Коэф-т частоты исчисляется на 1000 среднесписочных работающих за отчетный период, А –кол-во несчастн.случаев за период Кч = 1000А /В

Коэф-т тяжести – средняя продолжительность временной нетрудоспособности приходящийся на 1 несчастный случай, в раб.днях Кт = С/А (С- общее кол-во раб.дней нетрудоспособности А – число травм)

Для несч.случаев для смерт.и инвалидных исходов Кс.н = Н100%/П (Н-кол-во таких травм, П –общ.кол-во несчастных случаев за период)

Коэф-т нетрудоспособн Кн = Кч*Кт = 1000С/В

Экон.показательпотерь раб времени (Кп)вызв.несчастными случиями Кп = 100КчКт/1000Тд=100Кн/1000Тд = 0,0004Кн(%)

Экон показатель травматизма Э=ДС, Д-среднедневная з/п рабочего,С-число раб. дней нетрудоспособности по больничным листкам

показатель частоты П_Ч– это число пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, приходящихся на 1000 работающих:

П_Ч=,

где n_Т– число пострадавших с утратой нетрудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом;

n_{Р –} среднесписочное число работающих.

Показатель частоты характеризует количественную сторону травматизма, т. е сколько травм было за определенный период.

Показатель тяжести П_Т– это среднее число рабочих дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай:

П_Т=,

где Д_Т– число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой нетрудоспособности на один рабочий день и более, а также временной нетрудоспособности, которая закончилась в отчетный периоде.

Показатель тяжести дает возможность определить, сколько человеко-дней нетрудоспособности приходится на одну травму.

Показатель нетрудоспособности П_Н- это число человеко-дней нетрудоспособности, приходящихся на 1000 работающих:

П_Н=

Показатель нетрудоспособности показывает, сколько рабочих дней нетрудоспособности приходится на все травмы за отчетный период.

Топографический метод – происходящие несчастные случаи изображают в виде условных знаков на плане предприятия по месту происшествия. Вывешенные на стенде такие планы постоянно сигнализируют, где произошли несчастные случаи. Повторение случаев травматизма в этих местах будет свидетельствовать о неблагополучии с охраной труда на данных объектах.

Экономическим методом оценивают экономические показатели травматизма, т.е. общие потери предприятия и государства от несчастных случаев, зависимость экономических потерь от количества несчастных случаев, числа дней нетрудоспособности.

Кроме основных методов существуют и другие:

- метод наблюдения – при этом методе исследуют условия труда на рабочем месте, наличие опасных ситуаций и использование СИЗ. На основании наблюдений аттестуют рабочее место.

- метод анкетирования – при этом методе разрабатывают анкеты для рабочих, на основании анкетных данных разрабатываю профилактические мероприятия по предупреждению несчастных случаев.

- метод экспертных оценок основан на экспертных заключениях условий труда, на соответствие требованиям безопасности и эргономики машин, механизмов и т.д.