Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
47
Добавлен:
16.05.2015
Размер:
250.4 Кб
Скачать

Методы принятия решений. Лабораторная работа № 4

1

Исследование иерархических моделей принятия решений

Цель работы – получение практических навыков применения метода анализа иерархий перед выполнением расчетной работы.

Работа выполняется по желанию – в обязательный перечень лабораторных работ она не входит. Вариантов данная работа не имеет – необходимо решить все три задачи.

Задачи для самостоятельного решения

Задача 1

Управление по работе с персоналом фирмы производит отбор претендентов на вакантную должность. Окончательный выбор делается среди трех претендентов: Адамс (X1), Джонсон (X2) и Смит (X3), на основе трех критериев: результаты собеседования (C1), опыт работы (C2) и рекомендации (C3). Соответствующая иерархическая модель показана на рис.

Наиболее предпочтительный сотрудник

C1

– Результаты

 

C2

– Опыт работы

 

C3 – Рекомендации

собеседования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

X1 – Адамс

X2 – Джонсон

X3 – Смит

Сформирована матрица парных сравнений критериев по важности, а также матрицы парных сравнений альтернатив по каждому критерию.

Какой критерий более важен для оценки сотрудника?

 

C1

C2

 

C3

W

C1

1

2

 

1/4

 

C2

1/2

1

 

1/5

 

C3

4

5

 

1

 

 

λmax =

; CI =

;

CR =

 

Методы принятия решений. Лабораторная работа № 4

2

Какой сотрудник имеет более высокую оценку по критерию «Результаты собеседования»?

 

Адамс

 

Джонсон

Смит

W

Адамс

1

 

3

 

7

 

Джонсон

1/3

 

1

 

4

 

Смит

1/7

 

1/4

 

1

 

 

λmax =

;

CI =

;

CR =

 

 

Какой сотрудник имеет более высокую оценку

 

по критерию «Опыт работы»?

 

 

Адамс

 

Джонсон

Смит

W

Адамс

1

 

1/3

 

1/5

 

Джонсон

3

 

1

 

1/2

 

Смит

5

 

2

 

1

 

 

λmax =

;

CI =

;

CR =

 

 

Какой сотрудник имеет более высокую оценку

 

по критерию «Рекомендации»?

 

 

Адамс

 

Джонсон

Смит

W

Адамс

1

 

1/2

 

1

 

Джонсон

2

 

1

 

2

 

Смит

1

 

1/2

 

1

 

 

λmax =

;

CI =

;

CR =

 

1.Для каждой матрицы парных сравнений вычислить вектор приоритетов (использовать относительные оценки) и оценить согласованность данных (т.е. заполнить недостающие поля в таблицах).

2.Сформировать матрицы локальных приоритетов.

3.Выполнить иерархический синтез и указать, кого из трех кандидатов следует принять на работу.

4.Оценить общую согласованность иерархии.

Задача 2

Автор учебника определил три критерия для выбора издательства, с которым следует заключить контракт на издание книги: размер авторского гонорара, уровень маркетинга и срок выхода книги. При этом наиболее важным он считает первый критерий, несколько менее важным – третий и значительно менее важным – второй.

К изданию книги проявили интерес три издательства – X1, X2, X3. При этом:

Методы принятия решений. Лабораторная работа № 4

3

размеры авторского гонорара, предлагаемые первым и вторым издательством, примерно равны, а гонорар, предлагаемый третьим издательством, несколько ниже;

самый низкий уровень маркетинга обеспечивает второе издательство, первое – выше, но совсем незначительно, а третье – значительно выше;

в третьем издательстве книга может быть издана в наиболее короткий срок, во втором издательстве срок немного выше, в первом – еще несколько выше.

1.На основании приведенной информации построить для данной задачи иерархическую модель и заполнить необходимые матрицы парных сравнений.

2.На основе матриц парных сравнений вычислить векторы приоритетов и оценить согласованность суждений (в случае, если согласованность окажется недостаточной, выполнить корректировку соответствующей матрицы).

3.Сформировать матрицы локальных приоритетов и выполнить иерархический синтез. Оценить общую согласованность иерархии. Указать, какое издательство в условиях рассмотренной ситуации выбора следует предпочесть.

Задача 3

Выполнить все этапы иерархического моделирования (построение иерархии, заполнение матриц парных сравнений, вычисление локальных приоритетов и оценка согласованности суждений, синтез глобальных приоритетов альтернатив и оценка общей согласованности иерархии) для следующей ЗПР.

Принимается решение о строительстве предприятия химической промышленности, которое должно выпускать продукцию, необходимую для других отраслей промышленности. Кроме того, предприятие позволит создать новые рабочие места и развивать территорию, на которой оно будет построено (строительство дорог и т.д.). Однако работа предприятия будет вызывать загрязнение окружающей среды.

При принятии решения учитывается мнение следующих сторон:

Методы принятия решений. Лабораторная работа № 4

4

1)представители химической промышленности: заинтересованы

вполучении прибыли;

2)представители отраслей-потребителей: заинтересованы в получении продукции предприятия по невысокой цене;

3)государственные органы: заинтересованы в создании новых рабочих мест и в сохранении окружающей среды, немного в меньшей степени – в развитии территории, еще в меньшей – в прибылях химической промышленности и в невысокой цене на ее продукцию;

4)местные власти: заинтересованы (примерно в равной степени)

всоздании новых рабочих мест, в сохранении окружающей среды и в развитии территории; в несколько меньшей степени

– в прибыли от работы предприятия.

При принятии решения необходимо учесть мнение сторон в равной степени.

Имеется 3 варианта решения.

1)Строительство предприятия по проекту A: 70 млн. у.е. прибыли в год, цена продукции – 200 у.е. за тонну, 6000 новых рабочих мест; загрязнение окружающей среды – высокое.

2)Строительство предприятия по проекту B: 30 млн. у.е. прибыли в год, цена продукции – 120 у.е. за тонну, 7000 новых рабочих мест; загрязнение окружающей среды – среднее.

3)Строительство предприятия по проекту C: 50 млн. у.е. при-

были в год, цена продукции – 120 у.е. за тонну, 4000 новых рабочих мест; загрязнение окружающей среды – низкое.

Проекты A и C обеспечивают лучшие возможности развития территории, проект B – несколько худшие.