Методы принятия решений - лекции, расчёты и ЛР / lab 4
.pdfМетоды принятия решений. Лабораторная работа № 4 |
1 |
Исследование иерархических моделей принятия решений
Цель работы – получение практических навыков применения метода анализа иерархий перед выполнением расчетной работы.
Работа выполняется по желанию – в обязательный перечень лабораторных работ она не входит. Вариантов данная работа не имеет – необходимо решить все три задачи.
Задачи для самостоятельного решения
Задача 1
Управление по работе с персоналом фирмы производит отбор претендентов на вакантную должность. Окончательный выбор делается среди трех претендентов: Адамс (X1), Джонсон (X2) и Смит (X3), на основе трех критериев: результаты собеседования (C1), опыт работы (C2) и рекомендации (C3). Соответствующая иерархическая модель показана на рис.
Наиболее предпочтительный сотрудник
C1 |
– Результаты |
|
C2 |
– Опыт работы |
|
C3 – Рекомендации |
собеседования |
|
|
||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
X1 – Адамс |
X2 – Джонсон |
X3 – Смит |
Сформирована матрица парных сравнений критериев по важности, а также матрицы парных сравнений альтернатив по каждому критерию.
Какой критерий более важен для оценки сотрудника?
|
C1 |
C2 |
|
C3 |
W |
C1 |
1 |
2 |
|
1/4 |
|
C2 |
1/2 |
1 |
|
1/5 |
|
C3 |
4 |
5 |
|
1 |
|
|
λmax = |
; CI = |
; |
CR = |
|
Методы принятия решений. Лабораторная работа № 4 |
2 |
Какой сотрудник имеет более высокую оценку по критерию «Результаты собеседования»?
|
Адамс |
|
Джонсон |
Смит |
W |
|
Адамс |
1 |
|
3 |
|
7 |
|
Джонсон |
1/3 |
|
1 |
|
4 |
|
Смит |
1/7 |
|
1/4 |
|
1 |
|
|
λmax = |
; |
CI = |
; |
CR = |
|
|
||||||
Какой сотрудник имеет более высокую оценку |
||||||
|
по критерию «Опыт работы»? |
|
||||
|
Адамс |
|
Джонсон |
Смит |
W |
|
Адамс |
1 |
|
1/3 |
|
1/5 |
|
Джонсон |
3 |
|
1 |
|
1/2 |
|
Смит |
5 |
|
2 |
|
1 |
|
|
λmax = |
; |
CI = |
; |
CR = |
|
|
||||||
Какой сотрудник имеет более высокую оценку |
||||||
|
по критерию «Рекомендации»? |
|
||||
|
Адамс |
|
Джонсон |
Смит |
W |
|
Адамс |
1 |
|
1/2 |
|
1 |
|
Джонсон |
2 |
|
1 |
|
2 |
|
Смит |
1 |
|
1/2 |
|
1 |
|
|
λmax = |
; |
CI = |
; |
CR = |
|
1.Для каждой матрицы парных сравнений вычислить вектор приоритетов (использовать относительные оценки) и оценить согласованность данных (т.е. заполнить недостающие поля в таблицах).
2.Сформировать матрицы локальных приоритетов.
3.Выполнить иерархический синтез и указать, кого из трех кандидатов следует принять на работу.
4.Оценить общую согласованность иерархии.
Задача 2
Автор учебника определил три критерия для выбора издательства, с которым следует заключить контракт на издание книги: размер авторского гонорара, уровень маркетинга и срок выхода книги. При этом наиболее важным он считает первый критерий, несколько менее важным – третий и значительно менее важным – второй.
К изданию книги проявили интерес три издательства – X1, X2, X3. При этом:
Методы принятия решений. Лабораторная работа № 4 |
3 |
•размеры авторского гонорара, предлагаемые первым и вторым издательством, примерно равны, а гонорар, предлагаемый третьим издательством, несколько ниже;
•самый низкий уровень маркетинга обеспечивает второе издательство, первое – выше, но совсем незначительно, а третье – значительно выше;
•в третьем издательстве книга может быть издана в наиболее короткий срок, во втором издательстве срок немного выше, в первом – еще несколько выше.
1.На основании приведенной информации построить для данной задачи иерархическую модель и заполнить необходимые матрицы парных сравнений.
2.На основе матриц парных сравнений вычислить векторы приоритетов и оценить согласованность суждений (в случае, если согласованность окажется недостаточной, выполнить корректировку соответствующей матрицы).
3.Сформировать матрицы локальных приоритетов и выполнить иерархический синтез. Оценить общую согласованность иерархии. Указать, какое издательство в условиях рассмотренной ситуации выбора следует предпочесть.
Задача 3
Выполнить все этапы иерархического моделирования (построение иерархии, заполнение матриц парных сравнений, вычисление локальных приоритетов и оценка согласованности суждений, синтез глобальных приоритетов альтернатив и оценка общей согласованности иерархии) для следующей ЗПР.
Принимается решение о строительстве предприятия химической промышленности, которое должно выпускать продукцию, необходимую для других отраслей промышленности. Кроме того, предприятие позволит создать новые рабочие места и развивать территорию, на которой оно будет построено (строительство дорог и т.д.). Однако работа предприятия будет вызывать загрязнение окружающей среды.
При принятии решения учитывается мнение следующих сторон:
Методы принятия решений. Лабораторная работа № 4 |
4 |
1)представители химической промышленности: заинтересованы
вполучении прибыли;
2)представители отраслей-потребителей: заинтересованы в получении продукции предприятия по невысокой цене;
3)государственные органы: заинтересованы в создании новых рабочих мест и в сохранении окружающей среды, немного в меньшей степени – в развитии территории, еще в меньшей – в прибылях химической промышленности и в невысокой цене на ее продукцию;
4)местные власти: заинтересованы (примерно в равной степени)
всоздании новых рабочих мест, в сохранении окружающей среды и в развитии территории; в несколько меньшей степени
– в прибыли от работы предприятия.
При принятии решения необходимо учесть мнение сторон в равной степени.
Имеется 3 варианта решения.
1)Строительство предприятия по проекту A: 70 млн. у.е. прибыли в год, цена продукции – 200 у.е. за тонну, 6000 новых рабочих мест; загрязнение окружающей среды – высокое.
2)Строительство предприятия по проекту B: 30 млн. у.е. прибыли в год, цена продукции – 120 у.е. за тонну, 7000 новых рабочих мест; загрязнение окружающей среды – среднее.
3)Строительство предприятия по проекту C: 50 млн. у.е. при-
были в год, цена продукции – 120 у.е. за тонну, 4000 новых рабочих мест; загрязнение окружающей среды – низкое.
Проекты A и C обеспечивают лучшие возможности развития территории, проект B – несколько худшие.