11-11-2013_08-40-03 / 39.Простая повременная система оплаты труда рабочих
..docx39.простая повременная оплата тр
Повременная заработная плата форма оплаты труда, при которой размер заработка работника зависит от его тарифной ставки (исходя из присвоенного квалификационного разряда) или оклада и количества отработанного времени.
Повременная форма оплаты труда используется:
1. В условиях, когда у рабочего отсутствует реальная возможность для увеличения выпуска продукции: например, если его выработка ограничена режимом работы оборудования, производительностью машин и агрегатов. Это характерно для автоматических линий, конвейеров и поточных линий с непрерывным и точно регламентированным режимом, для работ на высокомеханизированном оборудовании и аппаратурных процессах.
2. Если результаты труда рабочего не могут быть конкретно измерены и количественно выражены (ремонт, наладка, смазка оборудования, инструктаж).
3. Когда экономически нецелесообразно стимулировать рост выработки больше, чем предусмотрено технологическими параметрами, а также когда перевыполнение этих норм может достигаться за счет нарушения технологических режимов и соответственно ухудшения качества работ и продукции. К таким работам относится испытание продукции, окончательная доводка и сдача ОТК, термическая обработка и металло- и эмалепокрытие изделий.
Простая повременная система оплаты труда. По способу начисления заработной платы оплата труда подразделяется на почасовую, дневную и месячную.
При почасовой оплате заработная плата рабочего-повременщика (Зтар) определяется путем умножения часовой тарифной ставки (Тчас) на количество фактически отработанных часов (Кчас).
Зтар = Тчас * Кчас . (10.1)
При поденной оплате определяется размер дневной ставки, а заработок зависит от числа отработанных дней.
При помесячной оплате заработная плата устанавливается в виде месячной ставки (оклада) независимо от числа рабочих дней в данном месяце. Месячный оклад выплачивается работнику при условии отработки им количества рабочих дней, предусмотренных по графику в данном месяце.