Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭВН-2013-студ.docx
Скачиваний:
395
Добавлен:
14.05.2015
Размер:
2.08 Mб
Скачать

Тестовый контроль

01.Экспертиза временной нетрудоспособности - это:

1) вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности

2) вид экспертизы, заключающейся в определении длительности и степени нетрудоспособности человека в связи с заболеванием либо увечьем, в выявлении причин утраты трудоспособности, установлении группы инвалидности

02.К медицинскому фактору при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относятся:

1) бытовые и производственные условия

2) перенесенные заболевания и травмы

3) страховой анамнез

4) развернутый клинический диагноз в соответствии с требованиями клинической и медико-социальной экспертизы

03.К социальным критериям при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится:

1) определение размера пособия по временной нетрудоспособности

2) степень тяжести заболевания

3) основная профессия, конкретные производственные условия, вид труда, степень выраженности напряжения

4) необходимость социальной защиты пациента

04.Укажите функции листка нетрудоспособности:

1) юридическая

2) медицинская

3) социальная

4) финансовая

5) статистическая

05.Правом получения листка нетрудоспособности обладают:

1) граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию

2) застрахованные иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории России

3) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию

4) лица без гражданства при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд социального страхования

06.Листок нетрудоспособности имеют право выдавать медицинские работники учреждений:

1) скорой медицинской помощи

2) учреждений переливания крови

3) приемных отделений больничных учреждений

4) медицинских организаций государственной и частной систем здравоохранения в соответствии с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности

5) бальнеологических лечебниц и грязелечебниц

07.Листок нетрудоспособности при наличии лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности имеют право выдавать медицинские работники учреждений:

1) учреждений здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы)

2) учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

3) специализированных санаториев

4) клиник научно-исследовательских институтов

5) физкультурных диспансеров

08.Основаниями для выдачи листка нетрудоспособности являются:

1) заболевания, травмы, отравления

2) уход за больным членом семьи

3) карантин

4) протезирование в амбулаторных условиях

5) протезирование в условиях стационара

09.Основаниями для выдачи листка нетрудоспособности являются:

1) отпуск по беременности и родам

2) усыновление ребенка

3) направление трудоспособных граждан на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу

4) санаторно-курортное лечение и долечивание

5) период прохождения профилактических медицинских осмотров

10.В случае работы гражданина на нескольких рабочих местах листок нетрудоспособности выдается:

1) только для предъявления по основному месту работы

2) по количеству всех мест работы внутреннего совместительства

3) по количеству мест работы внешнего совместительства

11.В случае заболевания или травмы лечащий врач единолично выдает и продлевает листок нетрудоспособности:

1) до 3-х календарных дней включительно

2) до 7-ми календарных дней включительно

3) до 10-ти календарных дней включительно

4) до 15-ти календарных дней включительно

5) до 30-ти календарных дней включительно

12.Выдача и продление листка нетрудоспособности фельдшером или зубным врачом осуществляется единолично на срок:

1) до 3-х календарных дней

2) до 5-ти календарных дней

3) до 10-ти календарных дней

4) до 15-ти календарных дней

13.Продление листка нетрудоспособности свыше 15 календарных дней относится к полномочиям:

1) клинико-экспертной комиссии

2) врачебной комиссии

3) лечебно-контрольной комиссии

14. Согласно ФЗ 323-ФЗ при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности по решению врачебной комиссии может быть продлен до дня восстановления трудоспособности, но не более:

1) 2-х месяцев

2) 4-х месяцев при травмах, состояниях после реконструктивных операций

3) 6-ти месяцев при туберкулезе

4) 10-ти месяцев при травмах, состояниях после реконструктивных операций

5) 12-ти месяцев при туберкулезе

15.Допускается ли выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, если не было осмотра медицинским работником:

1) да

2) нет

16.Включаются ли нерабочие праздничные и выходные дни в период временной нетрудоспособности при выдаче листка нетрудоспособности:

1) да

2) нет

17.При направлении нетрудоспособного на консультацию, обследование, лечение в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района листок нетрудоспособности выдается:

1) по решению врачебной комиссии направившей медицинской организации на число дней, необходимых для проезда к месту консультации

2) по решению врачебной комиссии направившей медицинской организации на число дней, необходимых для проезда, а продлевается с разрешения главного врача консультирующей медицинской организации на весь период обследования (лечения) с учетом дней проезда к месту жительства

3) по решению врачебной комиссии направившей медицинской организации на весь период обследования (лечения) с учетом времени проезда к месту консультации и обратно

4) консультирующей медицинской организацией на весь период обследования (лечения)