6. Реорганизация и ликвидация предприятия

6.1 Деятельность Предприятия прекращается в случаях:

• признания его банкротом;

• принятия решения о запрете его деятельности за невыполнение условий, установленных законодательством Российской Федерации;

• по решению Учредителя.

2. Денежные средства Предприятия, включая выручку от распродажи имущества Предприятия, после расчетов с бюджетом, кредиторами, инвесторами, выплаты долгов, переходят к Учредителю.

3. Ликвидация считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность, с момента внесения записи об этом в реестр государственной регистрации.

Приложение 3

Трудовой договор с работником.

г. Москва «___» ________ 2012 года.

Организация ИП «Tenly» в лице Рыжовой И.А., именуемая в дальнейшем Предприятие с одной стороны и гражданина _________________________________________________________, именуемого в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключает настоящий договор о нижеследующем:

1.Настоящий договор регулирует трудовые и иные отношения между предприятием и работником. Работа по данному договору является основным местом работы работника.

2.Предприятие поручает работнику осуществлять функцию, оговоренную перед приемом на работу с соблюдением следующих условий:

Выполнение работы по специальности швея 6-ого разряда.

3.Работник самостоятельно решает те вопросы, которые относятся к его компетенции, записанные в договоре. Работник имеет право:

-по доверию директора действовать от имени предприятия

-представлять его интересы во всех отечественных и иностранных фирмах;

-по доверенности заключать договор ( исключение деловой);

-осуществлять иные полномочия указанные в уставе.

4.Работник обязан:

-участвовать в текущей деятельности предприятия, обеспечивать выполнение текущих планов и установленных норм предприятия;

-обеспечивать рентабельность предприятия не ниже 25%;

-соблюдать коммерческую тайну предприятия.

5.Неисполнение работником своих обязанностей может служить основанием для досрочного расторжения договора по инициативе работодателя. В случае причинения предприятию материального ущерба работодатель имеет право на возмещение убытков прямого действия ущерба.

6.Настоящий договор заключается на срок 1 года, с «___» ________ 2012 года по период «_____» _______ 2013 года.

7.Предприятие обязуется выплачивать работнику:

-заработную плату в размере ________ руб. в месяц + 5% от полученной прибыли;

-вознаграждение по результатам работы за год _________ руб.

8.Работнику устанавливается полная рабочая неделя с выходными днями.

9.Работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, с выплатой компенсаций в размере оклада.

10.Работник подлежит всем видам государственного страхования на период действия контракта.

11 .Предприятие обязуется обеспечивать норму работы работника.

12.На работника ведется трудовая книжка.

13.Индексация денежных доходов работника производится в порядке, установленным действующим законодательством.

14.Условия договора может быть изменены только по взаимному соглашению сторон.

15.Настоящий договор составлен в двух экземплярах: первый - у работодателя, второй - у работника.

Работник:

____________________________

Паспорт серия _____ № ______________

выдан __________________________________

прописан _________________________

подпись ________________

дата «___»___________ 2012г.

Предприятие:

ИП «Tenly»

подпись___________________________

дата: «___»____________ 2012 г

Приложение 4

Анкета

Возраст ________

Социальный статус _____________

1. Какая цена вас устраивает?

2. Какой колорит вы предпочитаете?

3. Какую ткань вы предпочитаете для этой модели?

4. Нравится ли вам эта модель?

5. Нравится ли вам цветовое сочетание?

6. Какую фурнитуру вы бы предпочли для этой модели?

7. Как вы думаете, для какой возрастной группы эта модель?

8. Как вы думаете, какой размер будет пользоваться спросом?

9. Какую длину вы бы предпочли?

10. Какую отделку вы бы предпочли?

11. Какую сумму денег вы бы потратили бы на эту модель?

12. Какие аксессуары вы бы предпочли для данной модели?

13. Какой стиль вы предпочитаете?

14. Ваши предложения по поводу цветовой гаммы.

15. Вам нравится силуэт предложенной модели?

16. Какое декольте вы предпочитаете?

17. Вы больше любите классический или романтический стиль в одежде?

18. Как вы думаете, отвечает ли модным тенденциям эта модель?

19. Что для вас важнее, красота и удобство?

20. Ваш любимый цвет?

Приложение 5