4.4 Формулювання висновків роботи

На основі аналізу джерел і власних міркувань та їх узагальнення, викладених в розгорненому вигляді у розділах основної частини роботи, потрібно зробити стислі висновки щодо головних суспільно-економічних причин досліджуваних явищ та процесів, їх успіхів, недоліків та наслідків. Орієнтовний обсяг цієї частини роботи має не перевищувати однієї друкованої сторінки.

6. Рекомендації щодо літератури для виконання роботи

Для успішного виконання роботи недостатньо ознайомитися з одним чи двома джерелами. Слід опрацювати декілька підручників, монографій (їх рекомендований перелік наведено нижче), ознайомитися з публікаціями в періодичних виданнях, таких як “Економіка України”, “Економіка. Фінанси. Право”, “Право України”, “Теорія та практика державного управління”, “Актуальні проблеми державного управління”, “Персонал”, “Дзеркало тижня” та інших.

Перелік рекомендованих джерел

Основна література

1. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие /Беляцкий Н.П., Вельско С.Е., Ройт П.С. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 260 с.

2. Дятлов В.А. и др. Управление персоналом: Учеб. Пособие для студ. эконом. вузов и фак./ В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. – ПРИОР, 1998. – 382 с.

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Нижний Новгород: НИМБ, 1999. – 246 с.

4. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.

5. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Финстатинформ, 1997. – 878 с.

6. Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод. Посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К: КНЕУ, 2000. – 322 с.

7. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие /Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 296 с. (Серия "Высшее образование").

8. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2003 . – 360 с.

Додаткова література:

1. Конституція України від 28.06.1996 р. За № 254-к.

2. Кодекс законів України про працю від 10.12.1971 р. За № 322.

3. Закон України “Про зайнятість населення” від 01.03.1991 р. За № 803.

4. Закон України “Про колективні договори і угоди” від 01.07.1993 р. За № 3356.

5. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995 р. За № 108.

6. Вебер, Макс. Протестантская этика и дух капитализма  Вебер М. Избранные произведения. – М.: Прогресс, 1990. – С. 61-272.

7. Вебер, Макс. Город  Вебер М. Избранное. – М.: Юрист, 1994. – С. 293-422.

8. Вебер, Макс. Аграрная история Древнего мира. – М.: “КАНОН-Пресс-Ц”, 2001. – 550с.

9. Зомбарт В. Буржуа. – М.: Юрист, 1994. – 286с.

10. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу; Навч. Посібник. – К.: КНЕУ, 1998.

11. Конспект лекцій з дисципліни „Менеджмент” для студентів спеціальності 7.050107 „Економіка підприємства”/ Перескоков С.Ф., Олійник М.В. Сєвєродонецьк: СТІ, 2005. – 75 с.

12. Учебное пособие к изучению курса "Экономика труда " (для студентов, обучающихся по специальностям 7.050107 "Экономика предприятия", 7.050106 "Учет и аудит"дневной и заочной форм обучения) / сост. Е.В. Браславская, Северодонецк: СТИ, 2004. –36 с.

Ретельне опрацювання значної кількості джерел допоможе студентам скласти власні об’єктивні уявлення про суспільно-економічні процеси в нашій країні та усьому світі.