- •Варіант 3
- •3. Які види документів відносяться до розпорядчих, охарактеризуйте особливості їх складання.
- •4. В чому різниця в написанні службових листів і телеграм.
- •6. Назвіть принцип вибору формату документа.
- •7. Назвіть основні нормативні документи, що регулюють документаційне забезпечення управління в Україні.
- •Бібліографія.
3. Які види документів відносяться до розпорядчих, охарактеризуйте особливості їх складання.
Розпорядчі документи видаються вищими та центральними органами державного управління, а також керівниками підприємств, установ з метою вирішення найважливіших завдань.
Розпорядчі документи мають виконавчий характер.
Окремі види розпорядчих документів видаються та приймаються відповідними державними органами або посадовими особами. Наприклад:
Укази – Президентом держави.
Постанови – Кабінетом Міністрів України.
Рішення (ухвали) – Радами народних депутатів або їхніми виконкомами.
Постанови та рішення приймаються колегіальними органами.
Розпорядження – керівниками різних рівнів (Кабінет Міністрів України, керівник підприємства).
Вказівки – керівниками органів державного управління.
Накази – керівниками різних рівнів (частіше – керівниками організацій, установ, підприємств).
Реквізити розпорядчих документів:
автор;
назва документа;
дата;
індекс;
місце видання;
заголовок;
текст;
підпис;
печатка;
гриф погодження (в разі необхідності).
Тексти розпорядчих документів поділяються, як правило, на констатуючу та розпорядчу частини.
У констатуючій частині викладаються мета і завдання розпорядчих дій, причини складання документа. Іноді констатуюча частина має посилання на розпорядчий документ вищого органу влади, при цьому обов’язково вказується його назва, дата та індекс.
Розпорядча частина складається в наказовій формі й містить перелік дій, які слід виконати. Залежно від виду розпорядчого документа вона починається словами:
ПОСТАНОВЛЯЄ – у постанові
ВИРІШИЛА – рішенні, або УХВАЛИЛА
ПРОПОНУЮ – у розпорядженні
НАКАЗУЮ – у наказах.
Ці слова друкуються великими літерами від лівого поля, отже, відділяють констатуючу частину від розпорядчої. В постановах і рішеннях перед словами «постановляє» та «вирішили» вказують назву колегіального органу.
Потім із нового рядка друкується текст розпорядчої частини. Вона, як правило, поділяється на пункти, які нумеруються арабськими цифрами. В кожному пункті зазначається виконавець (організація, структурний підрозділ, конкретна посадова особа, наприклад у наказах); дія, яку необхідно виконати, та термін виконання.
Вид розпорядчого документа визначає і характер викладу його тексту.
Процес підготовки деяких розпорядчих документів починається із складання проекту документа та його погодження з відповідними посадовими особами.
Погодження здійснюється шляхом візування або проставлянням грифу погодження. Проект наказу, рішення, розпорядження візується укладачем (автором) проекту та керівником структурного підрозділу, який подає проект, усіма зазначеними в проекті виконавцями, посадовими особами, відповідальними за виконання документа в цілому, юрисконсультом. Проекти документів, виконання яких потребує фінансового забезпечення, обов’язково погоджуються з фінансовими органами або службами.
Віза юрисконсульта свідчить про відповідність документа законодавчим та нормативним актам. Візи або грифи погодження, як правило, проставляються на першому примірнику проекту. У разі незгоди з проектом пишеться вмотивований висновок.
Проекти постанов та рішень обговорюються та приймаються на засіданнях колегіальних органів. Під час обговорення в них можна вносити поправки і доповнення. Доопрацьовані проекти подаються на затвердження на наступне засідання.
Повністю підготовленні проекти документів передаються на підпис. Накази і розпорядження підписуються керівником установи або його заступником. Постанови і рішення мають два підписи – голови та секретаря колегіального органу. Підписується перший примірник документа, виготовлений на бланку. Розпорядчі документи набувають сили з моменту їхнього підписання або дати, зазначеної в тексті.
Потім розпорядчі документи доводяться до відома виконавців.