- •1. Введение
- •2. Системы управления качеством в России
- •2.1 Система бип
- •2.3 Система канарспи
- •2.4 Система норм
- •2.5 Ксукп
- •2.6 Ксукп и эир
- •3. Качество в Российской Федерации
- •3.1.1 Организационная структура
- •3.1.2 Система внутреннего менеджмента
- •3.1.3 Система внешнего аудита
- •3.1.4 Информационная система поддержки системы качества
- •3.2 Заключение к главе 3
- •4. Японский опыт в управлении качеством
- •4.2 Диаграмма Исикавы
- •5. Заключение
СОДЕРЖАНИЕ.
1. Введение |
3 |
2. Системы управления качеством в России. Развитие |
4 |
2.1 Система БИП |
5 |
2.2 СБТ |
6 |
2.3 Система КАНАРСПИ |
8 |
2.4 Система НОРМ |
10 |
2.5 КСУКП |
11 |
2.6 КСУКП и ЭИР |
13 |
3. Качество в Российской Федерации |
15 |
3.1 ИСО 9000 |
16 |
3.1.1 Организационная структура |
17 |
3.1.2 Система внутреннего менеджмента |
19 |
3.1.3 Система внешнего аудита |
21 |
3.1.4 Информационная система поддержки системы качества |
22 |
3.2 Заключение по 3-й главе |
23 |
4. Японский опыт в управлении качеством |
24 |
4.1 Кружки качества |
24 |
4.2 Диаграмма Исикавы |
30 |
5. Заключение |
32 |
ЛИТЕРАТУРА. |
34 |
1. Введение
Целью данного реферата является раскрытие системного подхода повышения качества продукции на предприятии.
Основные требования к качеству продукции выпускаемой на предприятии содержаться в стандартах на продукцию (работу, услугу) и в требованиях потребителей (заказчиков).
Исходя из этого, управление качеством должно обеспечивать уверенность в выполнении указанных требований, что предусматривает проведение контроля как процесса, так и результатов деятельности по качеству.
Такое емкое толкование понятия управление качеством позволяет утверждать, что эта деятельность началась вместе с началом трудовой деятельности людей на земле.
Разумеется, формы и способы этого управления были совершенно другими и за тысячелетия претерпели многочисленные видоизменения и переоценку ценностей.
В Советском Союзе были разработаны ряд методик системного подхода в управлении качеством продукции на предприятии. Системный подход позволяет объективно выбирать масштабы и направления управления качеством, виды продукции, формы и методы производства, обеспечивающие наибольший эффект усилий и средств, затраченных на повышение качества продукции, позволяет заложить научные основы промышленных предприятий, объединений, планирующих органов.
2. Системы управления качеством в России
Движение за улучшение качества продукции в России существовало с периода проведения индустриализации. С течением времени становилось ясно, что устойчивого совершенствования качества продукции нельзя добиться путем проведения отдельных и даже крупных, но разрозненных мероприятий. Только путем системного и комплексного, взаимосвязанного осуществления технических, организационных, экономических и социальных мероприятий на научной основе можно быстро и устойчиво совершенствовать качество продукции.
Факторы влияющие на качество продукции, укрупненно могут быть представлены тремя блоками: качество производимой продукции зависит от внутренних (внутрифирменных) обстоятельств, человеческого фактора и внешних условий.
ТАБЛИЦА 1
Классификация факторов, оказывающих влияние на качество продукции (по данным конца 80-х г. ХХ в.).
Факторы |
|||
ТЕХНИЧЕСКИЕ |
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ |
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ |
СОЦИАЛЬНЫЕ |
- вид изготавливаемой продукции и серийность ее производства; - состояние технической документации; - качество технологического оборудования, оснастки, инструмента; - состояние испытательного оборудования; - качество средств измерения и контроля; - качество исходных материалов, сырья, комплектующих изделий |
- обеспеченность материалами, сырьем и т.д.; - техническое обслуживание оборудования, оснастки и т.п.; - планомерность и ритмичность работы; - организация работ с поставщиками; - организация информационного обеспечения; - научная организация труда, культура производства; - организация питания и отдыха |
- форма оплаты труда и величина зарплаты; - премирование за высококачественную работу и продукцию; - удержание за брак; - соотношение между КП, себестоимостью и ценой; - организация и проведение хозрасчета |
- состояние воспитательной работы; - подбор, расстановка и перемещение кадров; - организация учебы и повышения квалификации; - взаимоотношения в коллективе; - жилищно-бытовые условия; - организация отдыха в нерабочее время |
Проследим шаг за шагом последовательность воплощения системного подхода к организации работ по улучшению КП в отечественной практике.