- •Раздел 1 теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии
- •Характеристика определений понятия «мотивация»
- •Семантический анализ составных элементов понятия «мотивация» в определениях различных авторов
- •Сравнительный анализ стимулирования и мотивации
- •1.2. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации
- •Гигиенические факторы и мотивация
- •Анализ теорий мотивации
- •1.3. Инструменты мотивации персонала на предприятии
- •Выводы по разделу 1
- •Раздел 2 анализ хозяйственной деятельности ао по «конти»
- •2.1. Общая характеристика и анализ организационно-управленческой деятельности в ао по «Конти»
- •Матрица swot кондитерской фабрики «Конти»
- •2.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия
- •Анализ базисных отклонений показателей финансовой устойчивости и ликвидности компании «Конти»
- •Анализ базисных отклонений показателей рентабельности компании «Конти»
- •Данные о выручке и величине оборотных средств ао по «Конти»
- •2.3. Анализ системы мотивации персонала в ао по «Конти»
- •Тест «Удовлетворенность работой»
- •Анализ данных теста «Удовлетворенность работой»
- •Выводы по разделу 2
- •Раздел 3 методическое обеспечение системы управления мотивацией персонала на предприятии
- •3.1. Методический подход к мотивации карьерой
- •Анализ необходимых критериев для должности руководителя
- •3.2. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда в ао по «Конти»
- •3.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий
- •Анализ дохода компании «Конти» по полугодиям
- •Выводы по разделу 3
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •2 Раздел
- •3 Раздел
- •Сводная таблица теста «Удовлетворенность работой»
Анализ базисных отклонений показателей финансовой устойчивости и ликвидности компании «Конти»
|
Показатель
|
Оптимальное значение показателя |
Показатели по годам |
Цепные индексы прироста (+), снижение (-), %
| ||||
|
2011 |
2012 |
2013 |
2012/ 2011 |
2013/ 2012 | |||
|
Коэффициент автономии (финансовой независимости) |
≥0,5 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0 |
0 | |
|
|
Продолжение табл. 2.2 | ||||||
|
Коэффициент маневрирования собственным капиталом |
≥0 |
-1,7 |
-1,4 |
-1,8 |
-17,6 |
28,6 | |
|
Коэффициент прогнозирования банкротства |
Чем выше показатель, тем ниже опасность банкротства |
0,8 |
0,8 |
0,6 |
0 |
-25 | |
|
Коэффициент текущей ликвидности |
>2 |
3,1 |
3,3 |
1 |
+6,5 |
-69,7 | |
|
Коэффициент быстрой ликвидности |
>1 |
2,7 |
3 |
0,9 |
+11,1 |
-70 | |
|
Коэффициент абсолютной ликвидности |
>0,2 |
0,9 |
0,9 |
0,3 |
0 |
-66,7 | |
Анализ цепных индексов прироста, снижение данных коэффициентов показал, что в 2012 году компания имела более стойкое финансовое состояние, по сравнению с 2011 годом. А в 2013 году финасовое состояние компании заметно ухудшилось, о чем свидетельствуют отрицательные отклонения анализируемых показателей. Ухудшение финансового состояния предприятия это последствия негативного воздействия как внутренних, так и внешних факторов. Для дальнейшего улучшения финансового состояния руководству компании «Конти» необходимо предвидеть эти факторы, а значит, своевременно принять, соответствующие меры к их устранению или ослаблению.
В процессе анализа рассчитываются также показатели на основании которых оценивается прибыльность предприятия, поэтому в данной работе анализируется рентабельность предприятия, которая неотъемлемо зависит от прибыли.
Рентабельность – это относительный показатель, то есть уровень прибыльности, которая измеряется в процентах. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсов или потокам [49, с.117].
В данной работе проанализируем 3 показателя рентабельности:
Рентабельность деятельности рассчитывается по формуле:
,
(2.7)
где ЧП – чистая прибыль;
ЧД – чистый доход.



Таким образом, на предприятии в 2011 году 1,7% прибыли приходится на 100 грн. от чистого дохода, в 2012 году – 7,9%, а в 2013 году – 16,3%.
Рентабельность активов находится по формуле:
,
(2.8)
где ЧП – чистая прибыль;
К – итог баланса.



Значит, на исследуемом предприятии в 2011 году 1,4% прибыли приходится на 100 грн. от авансового капитала, в 2012 году – 9,0%, а в 2013 году – 17,3%.
Рентабельность собственного капитала рассчитывается по формуле:
,
(2.9)
где ЧП – чистая прибыль;
СК – собственный капитал.



Можно сказать, что на данном предприятии в 2011 и 2012 годах был эффективно использован собственный капитал, потому что коэффициенты этих лет превышают 0, а в 2013 году собственный капитал был использован более эффективно, так как равен 45%.
По данным рассчитанным в формулах рентабельности деятельности, рентабельности активов и рентабельности собственного капитала компании «Конти» за 2011, 2012 и 2013 года также вычислим цепные индексы прироста (+), снижение (-) (табл. 2.3).
Таблица 2.3
