3. Темы курсовых работ
Таблица 2
|
№ темы |
Название темы |
|
1 |
Особенности коммуникативного поведения в рамках разных организационных культур (на примере мусульманской и славянской культуры). |
|
2 |
Стереотипы, рождаемые в процессе коммуникации внутри поликультурной группы. |
|
3 |
Интеркультурные взаимодействия в контексте переговорного процесса (на примере организации переговоров между представителями различных культурных общностей). |
|
4 |
Культурные особенности бизнес протокола (на примере 2-3 стран). |
|
5 |
Культурный шок (на примере работы в интернациональном отделе или предприятии сферы гостеприимства). |
|
6 |
Этноцентризм и ксенофилия (на примере работы или долгосрочного пребывания в поликультурной среде). |
|
7 |
Проблемы временной и долгосрочной ассимиляции в чужую культуру. |
|
8 |
Применение законов ментального программирования для достижения целей интеркультурной коммуникации. |
|
9 |
Основные количественно-качественные подходы к изучению особенностей организационной культуры для целей осуществления эффективной интеркультурной коммуникации. |
|
10 |
Коммуникативные трудности мигрантов (на примере устройства на работу и взаимодействия с социальными институтами другой культурной среды). |
|
11 |
Отражение тенденций к глобализации и интернационализации большинства сфер человеческой деятельности в работе предприятий сферы туризма и гостеприимства. |
|
12 |
Восточная и западная традиции ведения переговоров (на примере организации переговорного процесса между представителями западной и восточной культур). |
Структура курсовой работы
Курсовая работа предусматривает две части, первая из которых посвящена описанию теоретических основ рассматриваемого явления интеркультурного взаимодействия в туризме.
Вторая часть курсовой работы должна включать рассмотрение конкретного туристского предприятия конкретной страны и постановку проблемы, возникшей в результате незнания участниками взаимодействия основ межкультурной коммуникации. Следует особенно обратить внимание на выявления различий национального, религиозного, культурно-исторического характера и определение конкретных составляющих возникающих разногласий. Проблемы, возникшие в свете межкультурного взаимодействия, должны быть определены в терминах и подходах к интеркультурной коммуникации в области туризма.
В качестве демонстрации умения применить полученные теоретические знания студенту необходимо разработать обоснованные рекомендации по решению выявленных выше проблем как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Рекомендации следует привести для конкретных участников ситуации и менеджерского звена, отвечающего за отдел/ предприятие.
В конце необходимо привести список литературы, использованной при написании курсовой работы