2. Структура субъективного права

2.1 Структура субъективного права

Субъективное право, как и объективное, имеет свою структуру. Можно различать два уровня структуры субъективного права — структуру всей системы прав субъектов связей и отношений, существующих в данном государстве, и структуру каждого наличного права субъекта. Собственно право как единство объективного и субъективного права образует в свою очередь высший уровень структуры данного вида, но в этом случае нас интересует лишь структурированность субъективного права.[4. с.76]

Структура: • 1. Право на собственные действия - предусмотренная нормами позитивного права или индивидуальным правовым актом возможность управомоченной стороны самостоятельно совершать юридически значимые действия. • 2. Право требования (право на чужие действия)- предусмотренная нормами позитивного права или индивидуальным правовым актом возможность управомоченной стороны требовать определенного поведения (совершения каких-либо действий или воздержания от таковых) от обязанной стороны. • 3. Право притязания - предусмотренная нормами позитивного права или индивидуальным правовым актом возможность управомоченной стороны обратиться к компетентным органам за защитой своего права, нарушенного обязанной стороной.

В связи с наличием многообразия понятий субъективного права вызывает особый интерес вопрос относительно его структуры. Структура субъективного права – это его строение, содержащее основные элементы в совокупности для обеспечения необходимых качеств и свойств при поведении управомоченного субъекта в правоотношения.

Как отмечает Н. Г. Александров, субъективное право по своей структуре состоит из трех возможностей:  1) вид и мера возможного поведения для самого обладателя субъективного права;  2) возможность требовать от других лиц известного поведения, обеспечивающего реализацию первой

12

возможности;  3) возможность прибегнуть в необходимых случаях к содействию принудительной силы государственного аппарата для осуществления второй возможности.

По мнению Н. И. Матузова, в структуре субъективного права, как средства удовлетворения субъективных интересов, следует выделять четыре элемента:

1) возможность положительного поведения обладателя субъективного права в целях удовлетворения своих интересов;  2) возможность управомоченного лица требовать определенного поведения от обязанных лиц в целях удовлетворения своих законных интересов, т. е. право на чужие действия;  3) возможность управомоченного лица на самозащиту своих прав и (или) обращение к компетентным государственным органам в случае нарушения законных интересов;  4) возможность пользоваться на основе данного права определенным социальным благом, ценностью.

Таким образом, Н. И. Матузов указывает, что субъективное право может выступать как право-поведение, право-требование, право-пользование, право-притязание что в единстве составляет содержание и структуру субъективного права.

Во многом беря за основу позицию Н. И. Матузова, Л. А. Морозова пишет, что субъективное право включает в себя полномочия:  а) на собственные фактические действия, например использование вещи, находящейся в собственности данного лица;  б) на принятие юридического решения продать, обменять подарить, защищать определенное имущество;  в) право требовать от другой стороны правоотношения исполнения обязанности, например, возвратить долг, возвратить деньги за проданную некачественную вещь;  г) правопритязание, т. е. принудительное исполнение обязанностей другой стороной правоотношения.

Соглашаясь с данной структурой субъективного права, Е. В. Вавилин предлагает в содержание субъективного гражданского права включать: 

а) право лица собственными действиями или бездействиями реализовывать гражданские права;  б) право требовать от других лиц соблюдения своего субъективного гражданского права;  в) возможность использовать субъектом предусмотренные законом способы 13

и средства защиты своего права; г) право на самозащиту;  д) по соглашению сторон возможность хозяйствующему субъекту обращаться в третейский суд (негосударственный юрисдикционный орган) для разрешения спора;  е) право лица обращаться в соответствующие государственные органы в случае нарушения субъективного гражданского права;  ж) право обращаться в суд общей юрисдикции, в арбитражный суд, в Конституционный суд РФ с целью защиты своих прав. Излагая структуру субъективного права, право на обращение в компетентный орган, автор разделяет на право-обращение, в зависимости от того органа, куда будет обращаться управомоченное лицо, таким образом, уточняя его. Если обратиться к словарю, то возможность «есть средство, условие, обстоятельство, необходимое для осуществления чего-нибудь». Имеющаяся в субъективном праве юридическая возможность выражается, прежде всего, в возможности совершения определенных положительных действий, в дозволенности определенного поведения, это определяющее положение в субъективном праве. Возможность означает средство достижения определенной цели управомоченного субъекта в рамках данного субъективного права. На это он управомачивается законом именно путем наделения его субъективным правом, а, в свою очередь, субъективное право ставит своего обладателя в положение, при котором он может юридически действовать в своих личных интересах, но не нарушая интересы иных субъектов. В зависимости от характера и стадии реализации того или иного субъективного права на первый план в нем может выходить одна из вышеуказанных возможностей.[1.с.83] Характерным элементом содержания субъективного права является мера поведения, обеспеченная не только законом, но и обязанностями других лиц, а если подобное отсутствует, то следует считать это дозволенностью.

Возможное поведение субъектов правоотношений всегда основывается на соответствующей юридической обязанности иных субъектов, без этого субъективное право существовать не может. Л. А. Ванеева высказывается относительно еще одного элемента в структуре субъективного права. Юридическая сущность любого субъективного права в том, что управомоченному представляется средство, при помощи которого он может проявить свою волю и инициативу, добиваться определенного поведения от обязанного лица. Право требования с корреспондирующей ему обязанностью образует стержень всякого правоотношения. Но это право может выражаться в возможности требовать от обязанных лиц как активного, так и пассивного поведения. При пассивном поведении обязанных лиц в правоотношении интересы управомоченного удовлетворяются его собственными действиями, а соблюдение им обязанности пассивного поведения есть обеспечение возможности активных действий управомоченного. Таким образом, в структуре субъективного права важное значение необходимо придавать праву-требованию. 14

Субъективное право, как справедливо отмечает И. М. Резниченко, проявляется в психическом состоянии. Для него характерно осознание субъективного права как возможностей выбора различных вариантов поведения в отношении защищаемого блага. Это осознание возможностей различного поведения, гарантированного правом, а значит и всей силой государственного принуждения, создает особое состояние защищенности. Данное состояние характеризуется пониманием того, что в случае преград для осуществления права, они будут преодолены в результате обращения в соответствующие компетентные органы, эмоциями спокойствия и уверенности. Субъективное право есть мера возможного поведения, однако можно сказать, что не всякое возможное поведение есть субъективное право. Нельзя говорить, что простая возможность совершения тех или иных действий образует субъективное право, в нем заключена не любая, а особого рода возможность, обеспеченная обязанностью других лиц и гарантируемая государством.[2.с.57]

Таким субъективное право возможно определять как подтвержденная и обеспеченная законом возможность субъекта по своему усмотрению осуществлять действия в защиту или удовлетворение собственных интересов. В свою очередь определяя интерес в общем его понимании можно сказать, что это социальное явление, охране которого служит субъективного право, представляющее собой специфическую форму реализации интереса. Так, например, стороны, как обязательные субъекты гражданских процессуальных отношений, со своей главной характеризующей чертой – юридической заинтересованностью в исходе дела, обладают широким кругом субъективных гражданских процессуальных прав, которые в свою очередь предоставляют им возможность защищать свои права и законные интересы в суде. Таким образом цель реализации сторонами своих прав это защита интереса.

15

2.2 Юридическая обязанность Юридическая обязанность – предусмотренная нормами позитивного права или индивидуальными правовыми актами мера должного (необходимого) поведения обязанной стороны.

К структуре субъективной юридической обязанности существует два подхода:

1. В качестве структурных элементов субъективной юридической обязанности выделяют: • - активную обязанность – обязанность совершить определенные действия; • - пассивную обязанность - обязанность воздержаться от совершения определенных действий.

2. С учетом соответствия субъективного права и юридической обязанности в конкретном правоотношении выделяют: • - необходимость совершить определенные действия или воздержаться от них; • - необходимость отреагировать на законные требования управомоченной стороны; • - необходимость претерпеть меры государственного принуждения за совершение неправомерного деяния.

16

Заключение

Содержанием правоотношения являются субъективные права и юридические обязанности. Субъективное право - это вид и мера возможного или дозволенного поведения субъекта. Это право называется субъективным поскольку, во-первых, оно связано с удовлетворением потребностей отдельного человека (субъекта правоотношений) и, во-вторых, его реализация зависит от субъективной воли этого человека, от его желания действовать в меру дозволенного поведения. Ниже изложены основные признаки субъективного права. Это есть мера дозволенного (правомочного) поведения, иначе говоря, управомоченное лицо может свободно выбирать из установленного ряда вариантов поведения, действовать в установленных законом границах. При условии правомерных действий личность не может быть ограничена в рамках дозволенного поведения, она пользуется благом, предоставленным данным правом. Содержание субъективного права устанавливается человеком или другими людьми не произвольно, а определяется в соответствии о юридическими нормами. Реализация субъективного права предполагает ее обеспечение обязанностями другой стороны, то есть гарантируется государством. Эти обязанности могут быть как пассивными (воздержание от нарушения субъективного права), так и активными (создание условий для реализации субъективного права). Субъективное право предоставляется для удовлетворения потребностей человека (личности) в том или ином благе. Отсутствие потребностей делает субъективное право неактуальным и нереализованным. Например, разочарование в возможностях политических лидеров изменить ситуацию в стране или конкретном регионе приводит к политической пассивности населения, неявке на выборы депутатов в органы государственной власти и местного самоуправления, то есть к отказу от реализации конституционного права избирать и быть избранным. Субъективное право состоит не только в возможности, но и фактическом поведении управомоченного или обязанного лица. Субъективное право включает в себя несколько определенных правовых возможностей. В юридической науке до сих пор не сложилось исчерпывающего перечня таких возможностей, но основными из них все же являются: право-поведение - возможность положительного поведения самого управомоченного субъекта, т. е. право на собственные действия; право-требование - возможность требовать соответствующего поведения от правообязанного лица, т. е. право на чужие действия; право-притязание - возможность прибегнуть к государственному принуждению в случае неисполнения противоположной стороной своей обязанности. Иногда выделяется еще один элемент - право-пользование - возможность пользоваться на основе данного права определенным социальным благом. Но единого мнения по этому вопросу нет. Некоторые ученые полагают, что эта правовая возможность как бы скрепляет три предыдущие и придает субъективному праву социальное звучание и значение. Д. Д. Гримм пишет: "Возможность пользоваться данным объектом образует не цель, а именно один из элементов содержания субъективного права. Потому-то и стремятся 17

к установлению таких правоотношений, в которых субъективное право дает возможность пользоваться тем или иным благом". Н. М. Коркунов также считал, что "содержание правомочия составляет пользование определенным объектом. Но пользование может быть весьма различным по объему. Пользование есть не только основной, но, так сказать, и естественный элемент субъективного права, обусловленный самой природой наших потребностей". Другое мнение существует у Г. Ф. Шершеневича: "Субъективное право есть средство для обеспечения пользования благами, но последние так же мало принадлежат к понятию права, как сад к садовой ограде". Я так же считаю, что право-пользование не следует рассматривать как четвертый элемент субъективного права, так как оно скорее все-таки является целью субъективного права, а не его составной частью. [5.с.72]

18

Литература:

1. Соискатель кафедры гражданского процесса Саратовской Государственной Академии Права.

2. Г.Ф. Шершеневич отмечал, что субъективное право есть власть осуществлять свой интерес. См.: Шершеневич Г.Ф. Общая теория права. - М.,1912. с.607; см. также: Грибанов В.П. Интерес в гражданском праве.//Советское государство и право 1967/№1. с.54; Мотовиловкер Е.Я. Интерес как сущностный момент субъективного права. // Правоведение 2003/№4. с.56-57.

3. Теория государства и права: Курс лекций./Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.,2002. с.525; Теория государства и права./Под ред. А.И. Денисова. - М.,1980. с.326-327; Гражданское право: В 2 т. Том I: Учебник./Отв. ред. Е.А. Суханов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.,2002. с.92; Вавилин Е.В. Понятие и механизм осуществления гражданских прав и исполнения обязанностей.//Журнал Российского права 2004. №5. с.35, 36; Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. - М.,1950. с.13.

4. Иоффе О.С. Правоотношение по советскому гражданскому праву.//Иоффе О.С. Избранные труды: В 4 т. Т.I. - СПб.,2003. с.83, 88; Кечекьян С.Ф. Правоотношения в социалистическом обществе. - М.,1958. с.6, 9, 143; Вильнянский С.И. Лекции по советскому гражданскому праву. - Харьков,1958. с.78-79.

5. Халфина Р.О. Общее учение о правоотношении. - М.,1974. с.227

6. САлександров Н.Г. Законность и правоотношения в советском обществе. - М.,1955. с.108-109.

7. Иоффе О.С. Советское гражданское право. Курс лекций. ч. 1. - 1958. с.71.

8. Агарков М.М. Теория государства и права Учебник для вузов. Макет. - М.,1948. с.475.

9. Толстой Ю.К. К теории правоотношения. - Л.,1959. с.36.

10. Назаров Б.Л. Социалистическое право в системе социальных связей. - М.,1976. с.105.

11. Толстой Ю.К. Содержание и гражданско-правовая защита права собственности в СССР. - Л.,1955. с.54

19

Трудовой спор — это разногласия между работодателем (или его представителями) и работником (работниками) по вопросам регулирования трудовых отношений, поступивших на разрешение специального юрисдикционного органа.

Причиной трудового спора, как правило, являются трудовые правонарушения или в некоторых случаях добросовестное заблуждение по поводу наличия правонарушения.

Классификация и виды трудовых споров

Все трудовые споры можно классифицировать по различным основаниям.

Виды трудовых споров по спорящим субъектам:

А) индивидуальные трудовые споры — когда они затрагивают интересы отдельных работников;

Б) коллективные трудовые споры — когда затронуты интересы всего трудового коллектива (например, невыполнение работодателем коллективного трудового договора) или его части (отдельного структурного подразделения).

Виды трудовых споров по правоотношениям, из которых они возникают (вытекают из предмета трудового права):

1. трудовые споры, возникающие вследствие правонарушения трудовых отношений (например, но невыплате зарплаты, о незаконном увольнении, задержке выдачи трудовой книжки и др.);

2. трудовые споры, возникающие из правонарушения отношений, непосредственно связанных с трудовыми, т. е.:

А) возникающие из-за нарушения отношений но организации и управлению трудом. Например, работодатель требует выполнения норм труда, не обеспеченных технологическим процессом, или требует, чтобы все производственные задания работники выполняли в темпе, превышающем обычную скорость исполнения заданий, или не отпускает работника с работы, пока он не выполнит производственное задание, и т. п., а работники в юрисдикционном порядке признают эти требования неправомерными;

Б) возникающие из-за нарушения отношений по трудоустройству у данного работодателя. Например, в судебном порядке может быть обжалован незаконный отказ в приеме на работу;

В) возникающие из-за нарушения социально-партнерских отношений. Например, работодатель не исполняет коллективный договор и работник в судебном порядке требует исполнения его норм. Обычно такие нарушения приводят к коллективному трудовому спору, но свои интересы может защищать и каждый работник в отдельности;

Г) возникающие из-за нарушения отношений по участию работников (их представительных органов) в управлении организацией. Например, работодатель принимает локальные нормативные акты без согласования с первичной профсоюзной организацией;

Д) возникающие из-за нарушения отношений по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя. Например, работодатель требует от работника оплатить его обучение или устанавливает испытательный срок после успешного обучения;

Е) возникающие из-за нарушения отношений по материальной ответственности сторон трудового договора. Например, работодатель в нарушение трудового законодательства взыскивает с работника полный ущерб, превышающий его среднюю зарплату, своим распоряжением;

Ж) возникающие из-за нарушения отношений по надзору и контролю. Так, работодатель и работник могут обжаловать незаконное применение мер административной ответственности за нарушение норм охраны труда, также стороны могут обжаловать акт о расследовании несчастного случая, если будут не согласны с его содержанием и выводами;

З) возникающие из-за нарушения отношений по разрешению трудовых споров. Например, сторона, не согласная с решением комиссии по трудовым спорам, обжалует ее решение в суд, а также работодатель может в судебном порядке признать проведение забастовки незаконной;

И) возникающие из-за нарушения отношений по обязательному социальному страхованию. Например, работодатель отказывается оплатить работнику двухдневный больничный, хотя по закону первые три дня оплачиваются за счет работодателя, и работник вынужден обратиться в КТС.

Виды трудовых споров по характеру спора:

А) споры о применении норм трудового законодательства. В том числе споры о заключении, изменении и выполнении коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение представительного органа работников);

Б) споры об установлении или изменении существующих условий труда.

Виды трудовых споров по предмету спора:

А) споры о признании права, нарушаемого другой стороной трудового договора;

Б) споры о присуждении выплат и возмещения вреда.

Виды трудовых споров по способу его разрешения:

А) исковые споры;

Б) споры неискового характера.