- •Предисловие
- •Введение
- •1. Основные законы, принятые в рамках пенсионной реформы
- •2. Пенсионная реформа сегодня
- •Виды «современных» пенсий
- •3. Обязательное пенсионное страхование в российской федерации
- •3.1. Финансовая система обязательного пенсионного страхования
- •3.1.1. Формирование бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации
- •3.1.2. Расходование средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации
- •3.1.3. Резерв бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации
- •3.2. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
- •4. Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования
- •4.1 Права и обязанности сторон
- •4.2 Учет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
- •Перечень документов персонифицированного учета
- •Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и пенсионная книжка
- •5. Трудовые пенсии в российской федерации
- •5.1 Страховой стаж
- •5.2 Порядок исчисления страхового стажа.
- •5.3 Размеры трудовых пенсий
- •5.4 Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий
- •5.5 Доля страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
- •5.6 Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав.
- •5.7 Сроки назначения трудовой пенсии
- •5.8 Сроки выплаты и доставки трудовой пенсии
- •6. Государственное пенсионное обеспечение в российской федерации
- •6.1. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •6.2 Размер социальной пенсии нетрудоспособных граждан
- •6.3. Стаж государственной службы. Трудовой стаж Среднемесячный заработок
- •6.4. Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой, индексация, выплата и доставка пенсий
- •6.5. Дополнительное ежемесячное государственное обеспечение
- •7. Инвестирование средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии
- •7.1. Передача средств пенсионных накоплений из Пенсионного фонда рф управляющим компаниям
- •7.1.1. Структура инвестиционного портфеля
- •7.1.2. Инвестиционная декларация
- •7.1.3. Требования к структуре инвестиционного портфеля
- •7.2. Социально-экономические последствия применения норм Закона
- •7.3. Выбор застрахованным лицом инвестиционного портфеля (управляющей компании)
- •7.4.Выплаты за счет средств пенсионных накоплений
- •8. Негосударственные пенсионные фонды
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Термины и определения
- •Заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании)
- •Инструкция по заполнению заявления застрахованного лица о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании)
- •Список управляющих компаний, допущенных к управлению пенсионными деньги
- •Активы государственной управляющей компании по инвестированию средств пенсионных накоплений
- •Активы частных управляющих компаний по инвестированию средств пенсионных накоплений, отобранных по конкурсу
6.5. Дополнительное ежемесячное государственное обеспечение
1. Новое пенсионное законодательство предлагает трудовые и государственные пенсии, но отдельные категории граждан Российской Федерации имеют право на дополнительные ежемесячное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией.
С первого апреля 2012 года дополнительное материальное обеспечение проиндексировано на 1,141.
Группы категории граждан имеющие дополнительное ежемесячное
материальное обеспечение:
- Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, Героям Социалистического Труда, гражданам, награжденным орденом Святого апостола Андрея Первозванного или орденом Славы трех степеней, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" I степени, - 415 % размера социальной пенсии
- гражданам, награжденным орденом Ленина, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" II степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" III и IV степени, лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР и лауреатам государственных премий Российской Федерации (РСФСР) - 330 % размера социальной пенсии
- гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней, гражданам, награжденным орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней, чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Паралимпийских игр, чемпионам Сурдлимпийских игр - 250 % размера социальной пенсии.
Гражданам, имеющим одновременно право на получение дополнительного материального обеспечения по нескольким основаниям, устанавливается по одному из них, которое предусматривает более высокий размер в независимости от количества званий и наград. В период выполнения оплачиваемой работы дополнительное материальное обеспечение не выплачивается. Финансовое обеспечение дополнительного материального обеспечения осуществляется за счет средств Федерального бюджета.
2. Дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение предусмотрено для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в организациях ядерного оружейного комплекса Российской Федерации.
Кроме трудовой или государственной пенсии на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение имеют право пенсионеры, работавшие в организациях ядерного оружейного комплекса. Виды деятельности, участие в которых дает право на получение дополнительного обеспечения, представлены в табл.9.
Размер дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения подлежит индексации, производимой органами ПФ.
Минимальный суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со страховой частью трудовой пенсии по старости (трудовой пенсией по инвалидности) составляет 55% среднемесячного заработка гражданина за полные 12 месяцев непрерывной работы в организациях ядерного оружейного комплекса и (или) в военных представительствах.
Суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со страховой частью трудовой пенсии по старости (трудовой пенсией по инвалидности) увеличивается:
- на 1% среднемесячного заработка за каждый полный год страхового стажа сверх 15 лет страхового стажа при работе в организациях ядерного оружейного комплекса и (или) в военных представительствах;
- на 1% среднемесячного заработка за каждый полный год страхового стажа сверх страхового стажа на соответствующих работах, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Кроме того, суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со страховой частью трудовой пенсии по старости (трудовой пенсией по инвалидности) увеличивается на 1% среднемесячного заработка гражданина при осуществлении им предусмотренных перечнем видов деятельности в организациях ядерного оружейного комплекса и (или) военных представительствах за каждый полный год страхового стажа:
- сверх 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин при назначении трудовой пенсии на общих основаниях;
- сверх страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии.
Суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со страховой частью трудовой пенсии по старости (трудовой пенсией по инвалидности) не должен превышать 75 процентов среднемесячного заработка гражданина, а также 10-кратного размера социальной пенсии.
3. Доплата к трудовой пенсии предусмотрена для членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
Члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации имеют право на ежемесячную доплату к пенсии за счет дополнительных страховых взносов, уплачиваемых работодателями, использующими труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации по установленному сверх ставки взноса единого социального налога. Условия и нормы этой доплаты установлены Федеральным законом от 27.11.2001г. № 155 «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации».
Выплата дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения работникам ядерного оружейного комплекса РФ производится за счет средств, передаваемым ПФ РФ из фонда Министерства Российской Федерации по атомной энергии.