- •Методичні рекомендації до вивчення дисципліни Модуль 1. Трудові ресурси. Персонал та його продуктивність
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Модуль 2. Ринок праці. Нормування та оплата праці
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та його форми прояву
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Нормування праці
- •Тема 10. Оплата праці
- •Погодинна форма заробітної плати
- •Відрядна форма заробітної плати
- •Відрядно-прогресивна система оплати праці
- •Відрядно-преміальна система оплати праці
- •Акордна система оплати праці
- •Оплата праці керівників, службовців і спеціалістів
- •Тарифна система оплати праці
- •Безтарифна модель оплати праці
- •Модуль 3. Соціально-трудові відносини та їх міжнародний досвід
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Плани практичних занять та методичні рекомендації до їх виконання
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Методичні рекомендації
- •Проблемні ситуації
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Чисельність персоналу підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Обсяги виробництва продукції і трудових затрат підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Модуль 2. Ринок праці. Нормування та оплата праці
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення. Безробіття та його форми прояву Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Тема 8. Організація праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Тема 9. Нормування праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Тема 10. Оплата праці Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Проблемні ситуації
- •Модуль 3. Соціально-трудові відносини та їх міжнародний досвід
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин Питання практичного заняття
- •Реферати
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин Питання практичного заняття
- •Запитання для контролю
- •Короткий термінологічний словник
- •Індивідуальні завдання для самостійної роботи студента Тема 1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення
- •Тема 8. Організація праці
- •Тема 9. Нормування праці
- •Тема 10. Оплата праці
- •Тема 11. Соціальне партнерство
- •Тема 12. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси та трудовий потенціал суспільства Задача
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства Задача
- •Вихідні дані для розрахунків
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
- •Вихідні дані для розрахунків
- •Зробіть висновки про характер змін в єтс з 01.12.2001 р., враховуючи при цьому, що прожитковий мінімум працездатного робітника у ііі кварталі 2001 р. Становив 163 грн/міс. Задача
- •Вихідні дані для розрахунків
Індивідуальні завдання для самостійної роботи студента Тема 1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу:
праця і соціально-трудові відносини як об’єкт дослідження дисципліни;
предмет і завдання дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини»;
«Економіка праці й соціально-трудові відносини» у системі наук. Її роль та значення у підготовці бакалаврів.
Побудувати структурно-логічну схему дисципліни.
Побудувати структурно-логічну схему взаємозв’язків дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» з іншими дисциплінами і науками.
Написати есе «Як я бачу місце дисципліни «Економіки праці й СТВ» у своїй фаховій підготовці.
Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу з даної теми. На основі даних статистичного збірника проаналізувати сучасну демографічну ситуацію в Україні та її вплив на стан і розвиток людських ресурсів.
На основі даних статистичного збірника проаналізувати процес відтворення населення в Україні (кількісний і якісний аспекти) та її вплив на стан і розвиток людських ресурсів.
На основі статистичних даних і публікацій оцінити сучасний трудовий потенціал України, перспективи його розвитку й ефективність використання.
Підготувати есе за темами: «Наслідки старіння населення для України» та «Проблеми відтворення населення в Україні».
Підготувати доповіді за темами:
сучасна демографічна ситуація в Україні та її вплив на стан і розвиток людських ресурсів та соціально-економічний розвиток країни;
оцінка сучасного трудового потенціалу України, перспективи його розвитку й ефективність використання.
Побудувати структурно-логічну схему співвідношення таких категорій: «населення», «трудові ресурси», «трудовий потенціал» та «економічно активне населення».
Тема 3. Відтворення трудових ресурсів
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу з теми «Відтворення трудових ресурсів».
Підготуватися до виступу і дискусії з питання:
«Нелегальна міграція в Україні»;
«Відплив мізків з України»;
«Чому смертність переважає над народжуваністю»;
«Про що свідчить поява реемігрантів в Україні».
Тема 4. Управління персоналом підприємства
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу з теми «Управління персоналом підприємства».
Розкрити сутність сучасних вітчизняних і зарубіжних підходів до управління персоналом.
Навести приклади методів управління персоналом, виявити їх переваги та недоліки.
Тема 5. Продуктивність та ефективність праці
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу з питань сутності продуктивності праці, показників і методів виміру продуктивності праці.
Підготуватися до виступу і дискусії з питання «Значення продуктивності для підвищення ефективності виробництва».
Опрацювати теоретичні основи лекційного матеріалу:
фактори і резерви продуктивності;
розроблення програм управління продуктивністю працею.
Підготуватися до виступу і дискусії з питань:
модель факторів продуктивності та продуктивності праці;
оцінка впливу внутрішньовиробничих факторів на зростання продуктивності праці.
Побудувати логічну схему взаємозв’язку факторів і резервів продуктивності праці.
