- •Методичні рекомендації до виконання курсової роботи
- •Мета і завдання курсової роботи
- •Послідовність виконання курсової роботи
- •Вимоги до змісту курсової роботи
- •Вимоги до структури курсової роботи
- •Вимоги до оформлення курсової роботи
- •Додатки
- •Додаток в
- •Додаток г Зразок оформлення текстового документа
- •З дисципліни _____________, виконаної студентом ____ курсу факультету________________________
Послідовність виконання курсової роботи
1. Отримання завдання
(1-й тиждень семестру)
Після визначення теми курсової роботи із переліку тем затверджених на кафедрі, студентом заповнюється відповідна заява (додаток А).
2. Дослідження поставленого завдання та узгодження графіка виконання курсової роботи
(1-й тиждень семестру)
На консультації підписати бланк завдання у керівника, узгодити з ним розуміння завдання, перелік вимог до виконання, способи реалізації, а також скласти та узгодити графік виконання курсової роботи.
3. Аналіз завдання, постановка задачі, вивчення літератури.
(2–4-й тижні семестру)
На аналіз завдання, постановку задачі та вивчення літератури планується три тижні, протягом яких слід ознайомитись з рекомендованою літературою.
4. Реалізація завдання.
(5-8-й тижні семестру)
У процесі виконання цієї частини роботи студенти можуть скористатись текстами лекцій, лабораторним практикумом та методичними рекомендаціями щодо роботи, розміщеними у відповідних модулях навчально-методичного посібника (НМП) з курсу «Інформатика» локальної мережі та електронної бібліотеки ПУЕТ.
5. Оформлення курсової роботи і передача її на перевірку.
(9-10-й тиждень семестру)
6. Перевірка, рецензування (додаток Ж) та захист курсової роботи.
(11-12-й тижні семестру)
7. Критерії оцінювання курсової роботи.
У процесі оцінки курсової роботи враховується обґрунтованість прийнятих рішень, оригінальність розроблених програмних продуктів, зручність інтерфейсу користувача, якість оформлення записки (грамотність, акуратність, повнота та наочність представлення результатів), систематичність роботи і підготовленість студента до захисту (дод. Д).
Курсова робота оцінюється у 100 балів: зміст курсової роботи оцінюється у 50 балів; якість оформлення та організація виконання – 20 балів; захист роботи – 30 балів. Порушення термінів виконання курсової роботи з неповажних причин до 5 днів – мінус 20 балів, 6 днів і більше – мінус 40 балів. Курсова робота, яка відповідає вимогам, оцінюється не менше ніж у 60 балів.
Критерій, параметри та шкала оцінювання знань студентів наведені в табл. 1.
Таблиця 1 – Шкала оцінювання знань студентів
|
Оцінка за системою ECTS |
Оцінка за бальною шкалою, що використовується в ПУЕТ |
Оцінка за національною шкалою |
|
А |
90-100 |
5 (відмінно) |
|
В |
82-89 |
4 (дуже добре) |
|
C |
74-81 |
4 (добре) |
|
D |
64-73 |
3 (задовільно непогано) |
|
Е |
60-63 |
3 (задовільно достатньо) |
|
FX |
35-59 |
2 (незадовільно з можливістю повторного складання) |
|
F |
1-34 |
2 (незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни) |
Вимоги до змісту курсової роботи
Курсова робота є самостійним навчально-науковим завданням, що виконується на основі вивчення літературних джерел та аналізу практичного (статистичного) матеріалу об’єкту дослідження, а також результатом наукового дослідження.
Для її написання, перш за все, студенту необхідно здійснити аналітичний огляд і вивчення літератури з даної теми.
Згідно з нормативним документом системи якості ПУЕТ – «Положення про курсову роботу (проект) (ДПСЯ М – 9-7.5.51-47-54-09)» зміст курсової роботи з дисципліни передбачає:
обґрунтування актуальності теми та мети дослідження;
формування завдань, які потрібно вирішити, щоб досягти поставленої мети;
вичерпну характеристику об’єкту та предмету дослідження;
оцінку сучасного стану розв’язання проблем на основі аналізу вітчизняної і зарубіжної літератури та проблем, що є актуальними на даний час;
самостійне використання методів та методики дослідження проблем, а також їх інформаційного, апаратного та методичного забезпечення;
аналіз і узагальнення результатів досліджень і розрахунків та надання пропозицій щодо ефективного впровадження їх в практику господарювання вітчизняних підприємств.
