metodichka_1

Мінімальне значення заробітку розраховується за допомогою функції МИН.

Для того, щоб відобразити з усієї сукупності тільки необхідні дані, списки необхідно фільтрувати. Для цього використовуються розділ меню Данные/Фильтр. Фільтри можуть бути використані тільки для одного списку на аркуші.

Щоб відфільтрувати список в одному стовпці та застосувати відмінні від рівності оператори порівняння, потрібно натиснути кнопку зі стрілкою, а потім послідовно вибрати пункт Условие.

Якщо дані уже відфільтровані по одному із стовпців, то при використанні фільтра для іншого стовпця будуть запропоновані тільки ті значення, які видно у фільтрованому списку.

Через використання умови автофільтра виводиться мінімальне значення Заробітку працівників.

Використання умови автофільтра для визначення мінімального заробітку

Виконавши усі попередні дії, можна визначити прізвище працівника з мінімальним заробітком:

11

Прізвище працівника з мінімальним заробітком.

Графічне відображення даних

Для створення діаграми необхідно виділити діапазон даних, по яких створюється діаграма, й активізувати піктограму МАСТЕР ДИАГРАММ або використати розділи меню

Вставка/Диаграмма.

Для створення діаграми необхідно послідовно виконати такі кроки:

вибрати вид діаграми в Стандартных чи Нестандартных формах, підтвердження Далее;

установити джерело даних діаграми, Диапазон данных (у рядках чи стовпцях), підтвердження Далее;

ввести параметри діаграми, введення й оформлення заголовків діаграми, її осей, установлення підписів на осі діаграми, уведення підпису даних, настроювання і вибір

легенди, підтвердження Далее;

вибрати Размещение диаграммы, підтвердження Готово.

У завданні необхідно побудувати діаграму, що відображає Рівень заробітку кожного працівника. Для цього слід виділити дані в несуміжних діапазонах, додатково утримуючи клавішу CTRL , і виконати команду Вставка/Диаграмма.

Процес побудови діаграми проілюстрований на рисунках.

12

Формування запитів

Наступним кроком роботи є створення Запиту на основі існуючої таблиці Дані заробітку працівників. Послідовні кроки розробки, проілюстровано на рисунках. Використовується режим Конструктора. Спочатку створюються запити за варіативними завданнями з таблиці 5, а потім – спільний запит, описаний у роботі.

Таблиця 5

1.а) вибрати всіх малозабезпечених і сформувати таблицю, що містить поля:

прізвище, заробіток і табельний номер; б) вибрати всіх, у кого оклад менше ніж 700 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище і оклад.

2.а) вибрати всіх забезпечених і сформувати таблицю, що містить поля:

прізвище, заробіток і табельний номер; б) вибрати всіх, у кого оклад менше ніж 1200 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище і оклад.

3.а) вибрати всіх, у кого кількість відпрацьованих днів більша за 18 і

сформувати таблицю, що містить поля: прізвище, відпрацьовані дні і табельний номер; б) вибрати всіх, у кого оклад більша ніж 600 грн.; сформувати таблицю, що

містить поля: прізвище і оклад.

4.а) вибрати всіх, у кого кількість відпрацьованих днів дорівнює вказаній в

параметрі і сформувати запит з параметром і таблицю, що містить поля: прізвище, відпрацьовані дні і табельний номер; б) вибрати всіх, у кого заробіток більша ніж 600 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище і заробіток.

5.а) сформувати запит з параметром пошуку даних за прізвищем, таблицю, що

містить поля: прізвище, відпрацьовані дні і табельний номер, заробіток; б) вибрати всіх, у кого оклад менше або рівний 600 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище і оклад, .

6.а) вибрати всіх, у кого розмір податку в фонд зайнятості не перевищує 4 грн.;

сформувати таблицю, що містить поля: прізвище, табельний номер, податок в фонд зайнятості; б) вибрати всіх, у кого заробіток більший або рівний 600 грн.; сформувати

таблицю, що містить поля: прізвище і заробіток.

7.а) вибрати всіх, у кого розмір податку у пенсійний фонд більше ніж 12 грн.

Сформувати таблицю, що містить поля: прізвище, табельний номер, податок у

14

8.а) вибрати всіх, у кого розмір прибуткового податку більше ніж 60 грн.;

сформувати таблицю, що містить поля: прізвище, табельний номер, прибутковий податок; б) вибрати всіх, у кого нараховано менше ніж 500 грн.; сформувати таблицю,

що містить поля: прізвище і нараховано.

9.а) вибрати всіх, у кого розмір податку в пенсійний фонд більше ніж 12 грн. і

менше ніж 20 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище, табельний номер, податок в пенсійний фонд; б) вибрати всіх, у кого оклад обирається за параметром; сформувати запит з

параметром, таблицю що містить поля: прізвище і оклад.

10.а) вибрати всіх, у кого розмір податку в пенсійний фонд менше ніж 20 грн.;

сформувати таблицю, що містить поля: прізвище, табельний номер, податок в пенсійний фонд; б) вибрати всіх, у кого кількість відпрацьованих днів обирається за

параметром; сформувати запит з параметром, таблицю що містить поля: прізвище і кількість відпрацьованих днів.

11.а) вибрати всіх, у кого розмір прибуткового податку більше ніж 70 грн. і

менше ніж 100 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище, табельний номер, прибутковий податок; б) вибрати всіх, у кого прізвище відповідає вказаному параметру; сформувати

запит з параметром, таблицю, що містить поля: прізвище і оклад.

12.а) вибрати всіх малозабезпечених і сформувати таблицю, що містить поля:

прізвище, заробіток і табельний номер; б) вибрати всіх, у кого оклад менше ніж 700 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище і оклад.

13.а) вибрати всіх забезпечених і сформувати таблицю, що містить поля:

прізвище, заробіток і табельний номер; б) вибрати всіх, у кого оклад менше ніж 1200 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище і оклад.

14.а) вибрати всіх, у кого кількість відпрацьованих днів більша за 18 і

сформувати таблицю, що містить поля: прізвище, відпрацьовані дні і табельний номер; б) вибрати всіх, у кого оклад більша ніж 600 грн.; сформувати таблицю, що

містить поля: прізвище і оклад.

15.а) вибрати всіх, у кого кількість відпрацьованих днів дорівнює вказаній у

параметрі і сформувати запит з параметром і таблицю, що містить поля: прізвище, відпрацьовані дні і табельний номер; б) вибрати всіх, у кого заробіток більша ніж 600 грн.; сформувати таблицю, що містить поля: прізвище і заробіток.

Запити створюються в режимі конструктора. Після створення варіативної частини запитів необхідно створити запит на виведення таблиці з полями: Табельний номер, Прізвище, Заробіток для всіх записів таблиці. Умови не вводяться. Запит зберігається у вигляді таблиці з назвою Відомість заробітку працівників.

15

Створення та оформлення звіту

На основі попередньо підготовлених даних створюються звіти за варіативними запитами (довільні) і за спільним запитом; використовуючи вказівки інструкції, з використанням Майстра звітів – звіт Відомість заробітку працівників. Для звіту обираються всі поля, які визначені в запитах.

Для спільного звіту поля групуються по порядку їх присутності в таблиці: Табельний номер, Прізвище, заробіток. У вікні вибору порядку сортування вказується порядок такого виду:

Встановлення підсумку для поля Заробіток

Після вказівки про сумування даних заробітної плати необхідно вибрати стиль оформлення звіту та макет відображення даних. Коли звіт створений, зберегти його з відповідною назвою – Відомість заробітку працівників.

Імпортування даних звіту у Word здійснюється за допомогою спеціального інструмента, що знаходиться на панелі інструментів, як показано на малюнку:

У програмі MS Word звіту необхідно надати такого вигляду:

16

Тема 8. Комп'ютерні мережі. Елементи створення гіпертекстового документа.

Для досягнення кінцевої мети останньої теми практики (створення сторінки-прайсу) необхідно виконати такі завдання:

В результаті виконання цього завдання студенти мають створити папку з файлами під назвою Моя сторінка, в якій зберігатимуться файли з HTML-кодом та розширенням html

або htm; файли з картинками, що міститимуться на сторінці (сторінках) HTML-документу.

17

Додаток 1

Методичні вказівки до написання реферату

Робота над рефератом передбачає поглиблене вивчення обраної проблеми, сучасної літератури, а також засвідчує володіння навиками логічного аналізу та узагальнення матеріалу, його системного викладу.

Реферат показує, чи автор обізнаний у вказаних питаннях, чи здатний систематизувати теоретичний матеріал з обраної теми, творчо використовувати ідеї та положення для методологічного аналізу проблематики доповідача. Думки інших авторів та цитати повинні мати посилання на джерела в загальноприйнятому порядку. Пряме запозичення положень без назви джерел літературних текстів не допускається.

Реферат обов'язково повинен мати титульну сторінку, на якій розміщуються такі реквізити: назва установи; дисципліна; тема реферату; прізвище і ім’я виконавця; прізвище і ініціали, звання і посада перевіряю чого; місце й рік виконання реферату.

Структурними елементами реферату є план, вступ, виклад змісту теми (як правило, 3 параграфи та підпараграфи), висновок, а також список основної літератури.

План містить всі перелічені вище структурні елементи реферату із вказаними сторінками. Основний зміст реферату поділений на параграфи чи розділи. Заголовки плану дублюються в тексті реферату.

Вступ – важливий змістовий елемент реферату. Форма його довільна, але в ньому обов'язково мають бути висвітлені такі питання: обґрунтування вибору теми, оцінка її з погляду актуальності та важливості, визначення її місця в контексті навчальної дисципліни, формулювання мети й завдань дослідження в рефераті.

Основний зміст теми автор має самостійно виконати – теоретичним та емпіричним дослідженням відповідно до проблеми, заявленої у назві реферату, узагальненням існуючої літератури.

У висновку слід дати коротке резюме того, що викладено в основній частині реферату, висновки, які зроблені відповідно до поставлених завдань.

Список використаної літератури повинен вказувати на вивчені автором праці, за якими може відбутись обговорення стосовно змісту реферату. Цей список має містити як фундаментальні наукові праці, так і останні публікації з обраної теми, наявні у вітчизняній та зарубіжній літературі. Використана література обов'язково має знайти своє відображення в рефераті (через аналіз та пряме цитування).

Кожен розділ повинен починатися з нової сторінки. Сторінки обов’язково нумеруються.

Вимоги до оформлення реферату

Вимог до оформлення реферату необхідно неухильно дотримуватись. Будь-яке порушення вимог може стати причиною зниження балу.

Найбільш поширені вимоги щодо рефератів:

1)обсяг 15-20 сторінок друкарського тексту формату А4;

2)шрифт Times New Roman, 14, інтервал одинарний, формат-документ Word;

3)поля: ліворуч – 30 мм, праворуч – 15мм, зверху й знизу – по 20 мм;

4)відступ абзацу – 10 мм;

5)формули, як правило, вводяться з такими параметрами: шрифт Times New Roman; звичайний символ – 14; великий індекс – 11; дрібний індекс – 9; великий символ – 16; дрібний символ – 14;

18

6)пояснення значень символів і числових коефіцієнтів треба подавати безпосередньо під формулою в тій послідовності, в якій наведені у формулі. Значення кожного символу і числового коефіцієнта треба подавати з нового рядка;

7)посилання на джерела – у квадратних дужках [1, с.34] або [1; 2; 5 і ін.];

8)таблиці, розміщувані у рефератах, повинні відповідати таким правилам:

Таблиця 1.

Назва таблиці

ширина таблиці 16

9)рисунки обов'язково повинні бути прив'язані до тексту і мати відповідну назву, яка розміщується знизу по центру:

Рис. 1. Назва рисунка.

10)правила оформлення літератури відповідають загальновідомим вимогам:

Література

1.Іваненко С.І. Вища математика. – Суми: Слобожанщина, 2006. – 205 с.

2.Іваненко І.І., Петров В.В. Назва статті // Математика в школі. – 2009. – №1. – С. 279-285.

11)приклад оформлення обкладинки реферату дивиться додаток 1.

19

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ

ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ «ІРПІНСЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ КОЛЕДЖ»

РЕФЕРАТ

на тему: «____________________»

Виконав(ла):

студент(ка)2 курсугрупи______

______________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

Перевірив керівник практики:

___________Голуб Є. С._________

(прізвище, ім’я, по батькові)

“___”_______20__ р. Підпис______

Ірпінь – 2013

20