2. Організація і проведення виробничої практики

Закріплення бази практики проводиться в порядку договорів із підприємствами й організаціями.

Це повинні бути головні підприємства регіону, галузі, що мають високий рівень техніки і технології, організації і культури праці, що дозволять студентам послідовно і цілком виконати програму практики.

Договір між вузом і підприємство укладає до початку проходження практики.

Під час практики за студентом повинен бути закріплений керівник від підприємства, як правило, провідний фахівець. Також йому надається можливість працювати на різних робочих місцях і ділянках обліку так, щоб мати можливість виконати всю програму практики. Не допускається використання студента протягом усього часу проходження практики на одному робочому місці, а також на робочих місцях, не передбачених програмою практики і таких, що не мають відношення до фаху студента.

Виробнича практика триває 3 тижні. Дата початку і закінчення практики встановлюється графіком навчального процесу. Виходячи з цього, студент-практикант не може бути зарахований на повну штатну посаду за фахом.

Тривалість робочого дня студента на практиці – 8 годин, під час практики студент виконує вимоги внутрішнього розкладу, вимоги техніки безпеки підприємства і т.п. Проходження практики студентом на підприємстві оформляється наказом по підприємству. Консультації студентів проводяться як на підприємстві керівником від підприємства або іншими фахівцями, так і в навчальному закладі викладачами.

Робота практиканта організується за встановленим календарним графіком. Розподіл часу по темах робиться з урахуванням особливостей підприємства. У графіку вказується:

• тема та зміст роботи;

• робоче місце;

• дата і кількість днів роботи з кожної теми

• посада, прізвище, ім'я, по батькові працівника підприємства, що проводив консультації.

При направленні на практику студенти повинні мати:

• направлення;

• програму практики;

• щоденник (видається на кафедрі).

3. Керівництво виробничою практикою

Виробнича практика проводиться під керівництвом і контролем кафедри університету і бухгалтерії підприємства.

Навчально-методичне керівництво і контроль за проходженням практики від університету здійснює кафедра бухгалтерського обліку і аудиту. За кожним студентом закріплюється викладач, який повинен їх відвідувати на місці проходження практики, а також консультувати.

Керівник практики від університету зобов'язаний:

• перевірити організацію бази практики;

• консультувати студентів по змісту виробничої практики, веденню щоденника, складанню звітів про пророблену роботу;

• перевірити якість роботи студента і виконання календарних графіків;

• по закінченні практики перевірити щоденники і звіти студентів.

Керівництво практики від підприємства здійснює головний бухгалтер або його заступник.

Керівник практики від підприємства зобов'язаний:

• брати участь в укладанні календарного графіка практиканта;

• провести екскурсію практиканта по підприємству, ознайомити з організацією виробництва, з організацією обліку і структурою економічної служби на підприємстві;

• забезпечити кожного студента робочим місцем і кваліфікованим консультантом практики на робочому місці;

• консультувати студентів по змісту програми, складанню звітів про виконану роботу;

• контролювати дотримання режиму роботи, встановленого в бухгалтерії;

• по закінченні практики перевірити звіти про виконану роботу і щоденник, дати письмову характеристику роботи практиканта, завірену печаткою підприємства.

Консультанти на робочих місцях зобов'язані:

• пояснити студентам характер і призначення робіт, виконуваних на даному робочому місці;

• доручати студентам самостійне виконання роботи, що відповідає змісту програми практики;

• створити умови для ознайомлення з вказівками та інструкціями з обліку;

• перевіряти ведення студентом щоденника, хід укладання звіту з практики.