Тема 12 РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА

Программа

Факторы производства и производный спрос. Конкурентные рынки факторов производства. Предельный доход от продажи продукта, произведенного с помощью ресурса. Решение о найме. Кривая спроса фирмы на ресурс. Отраслевой и рыночный спрос на ресурсы. Эластичность спроса на ресурсы и факторы, ее определяющие.

Предложение ресурсов на конкурентных рынках. Модель выбора между трудом и отдыхом и предложение труда отдельным работником. Эффекты изменения дохода и замещения при изменении заработной платы. Изгибающиеся назад кривые предложения труда.

Спрос монополии на факторы производства. Монопсония на рынке труда. Предельные издержки на ресурсы для монопсониста. Решение о найме на монопсоническом рынке. Власть монопсонии, сочетающаяся с монопольной властью на рынке продукции.

Монопольная власть продавцов факторов производства. Профсоюзы и их контроль над предложением рабочей силы. Влияние профсоюзов на заработную плату и производительность труда. Двусторонняя монополия. Дискриминация на рынках труда и пути ее преодоления.

Основные понятия

Власть монопсонии – способность единственного покупателя влиять на цену того товара, который он приобретает.

Двусторонняя монополия – такая рыночная структура, при которой единственный продавец и единственный покупатель осуществляют куплю-продажу товаров на рынке.

Доход от предельного продукта ресурса (предельная доходность ресурса) (MRPL). Показывает дополнительный доход, получаемый при покупке дополнительной единицы ресурса. Рассчитывается как произведение предельного продукта ресурса и дохода от продажи дополнительной единицы продукции.

Закрытый рынок – соглашение, по которому работодатели могут покупать услуги труда только членов профсоюза.

Изгибающаяся кривая предложения труда – кривая, которая изменяет наклон с положительного на отрицательный вследствие того,

109

что эффект изменения дохода постепенно перевешивает эффект изменения взаимозаменяемостиотдыхатрудомприувеличениизаработнойплаты.

Изменение в спросе на ресурс – сдвиг кривой спроса на ресурс как результат изменения одного из факторов, влияющих на спрос, кроме цены (т. е. результат изменения спроса на продукцию фирмы, цен и объемов предложения ресурсов-заменителей, цен и объемов предложения комплементарных ресурсов, технологий и т. п.).

Кривая предложения ресурса. Показывает, какое количество ресурса может быть предложено для продажи по каждой возможной цене.

Кривая спроса фирмы на ресурс. Показывает, как изменяется объем необходимого фирме ресурса при изменении цены этого ресурса при прочих постоянных факторах.

Неограниченная мобильность ресурса. Означает, что владельцы ресурса имеют возможность немедленно реагировать на изменение цен на его услуги в разных местах и при любых направлениях его использования.

Олигопсония – структура рынка, при которой небольшое количество покупателей являются основными потребителями всего рыночного предложения товара.

Отраслевой спрос на ресурс – сумма объемов спроса на ресурс со стороныотдельных фирмвотрасли прикаждойвозможнойцененанего.

Предельные издержки на ресурс (MIC) – дополнительные из-

держки, обусловленные необходимостью приобретения еще одной единицыресурса послетого, какнекотороеегоколичество ужеполучено.

Предельные издержки на ресурс монопсониста – издержки мо-

нопсониста на приобретение дополнительной единицы ресурса. Включают в себя цену дополнительной единицы ресурса и разницу между ней и первоначальной ценой ресурса, умноженную на количество ресурса, приобретенного ранее.

Производный спрос – спрос на производственные ресурсы, зависящийотспросана продукцию, дляизготовлениякоторойонинеобходимы.

Промежуточные продукты – товары, производимые одними фирмамиипокупаемыедругимив целях производствановыхтоваровиуслуг.

Профсоюзы – организации, созданные для представления интересов работников в их взаимоотношениях с работодателями.

Рыночный спрос на ресурс – сумма объемов спроса на ресурс со стороны всех отраслей при любой возможной цене на него.

Средние издержки на ресурс (AIC) – издержки фирмы, связанные с приобретением единицы ресурса. Могут быть рассчитаны, как отношение общих издержекнаресурскколичествуединицприобретаемого ресурса.

Стоимость предельного продукта ресурса (VMPL) – предельный продукт ресурса, умноженный на цену, по которой эта продукция может быть продана.

110

Чистая монопсония – единственный покупатель товара при отсутствии альтернативных вариантов его сбыта.

Экономическая рента – разница между платой за использование услуг ресурса и минимальным количеством средств, которое необходимо затратить, чтобы вызвать желание владельцев ресурса предлагать его услуги на рынке.

Эластичность спроса на ресурс по цене ресурса – процентное изменение объема спроса на ресурс в ответ на каждый процент изменения его цены.

Вопросы для обсуждения

1.Спрос на труд в условиях совершенной конкуренции.

2.Выбор между трудом и досугом и предложение труда.

3.Спрос на труд со стороны монополии.

4.Монопсония на рынке труда.

5.Монопольная власть продавцов факторов производства.

6.Двусторонняя монополия и проблема установления равновесия.

Проблемы и упражнения

1.Допустим, что фирма использует единственный ресурс (Х) и что

предельная выручка по продукту описывается уравнением: MRPX = = 60 + 4X – X2. При этом цена предложения ресурса постоянна и равна 28 долл. за единицу. При какой величине Х прибыль фирмы максимальна?

2.Заполните следующую таблицу:

О каком рынке говорят данные приведенной таблицы: о рынке продукции совершенной или несовершенной конкуренции? Почему? О рынке ресурсовсовершеннойилинесовершеннойконкуренции? Почему?

При какой величине X максимизируется прибыль?

111

3.Даны следующие сведения о ресурсах труда, цене продукции и уровне зарплаты:

При какой величине трудового ресурса и величине дневного заработка прибыль максимальна?

Допустим, что обязательный минимум дневного заработка составляет 24 долл. При какой величине трудового ресурса прибыль максимальна?

4.Предположим, что для производства продукции А фирма использует только один ресурс Х. Фирма продает свою продукцию в условиях несовершеннойконкуренцииипокупаетресурсывтаких жеусловиях.

Какое влияние на использование фирмой ресурса окажут следующие условия? (Проводите различия между изменением величины спроса и изменением спроса, если возникнет неопределенность в использовании ресурса, укажите ее причины.)

1.Увеличение спроса на товар А.

2.Появление нового и очень хорошего заменителя товара А.

3.Модернизация основного оборудования, на котором ресурс Х превращается в товар А.

5.Оцените два следующих утверждения:

а) увеличение спроса на ресурс повышает его цену; б) увеличение цены ресурса снижает спрос на него.

Насколько эти два утверждения согласованы? Повлияет ли на ответ существование на рынке ресурсов и товаров совершенной (несовершенной) конкуренции?

6.Предположим, Вашим единственным доходом является заработная плата. Начертите кривые безразличия между доходом и отдыхом и покажите Ваше равновесие, когда вы зарабатываете 5 долл. в час. В другом случае, Вы получаете наследство, которое даст Вам ежедневный доход в 100 долл. без всякой работы. Покажите, как это повлияет на Ваш выбор между работой и отдыхом; на вашу кривую предложения труда.

112

7.Установлен налог с заработной платы, выплачиваемой фирмоймонопсонистом. С помощью графического анализа покажите, как это повлияет на объем приобретаемых трудовых услуг.

8.Спрос монопсонии на услуги труда задан уравнением: W = 12 – L; криваяжесредних издержекнауслугитруда– уравнением: W = 2 + 2L. Какую ставку заработной платы следует установить и какое количество рабочей силы нанять монопсонисту в этих условиях?

9.Профсоюз музыкантов ограничивает количество своих членов до 10000. Если профсоюз требует, чтобы на работу принимали только членов профсоюза, каким образом зарплата, предлагаемая этой организацией, может превысить рыночную?

ТЕ С Т Ы

1.Укажите, какое из следующих утверждений лучше всего иллюстрирует концепцию производного спроса:

а) при возрастании доходов потребителей спрос на продукцию увеличивается на относительно меньшую величину;

б) снижение цены маргарина уменьшит спрос на сливочное масло; в) снижение спроса на обувь приведет к уменьшению спроса на

кожу; г) при повышении цены бензина спрос на моторную нефть умень-

шается.

2.Доход от предельного продукта труда (MRPL) – это величина, на которую:

а) увеличивается общий доход фирмы при найме дополнительного рабочего;

б) фирма должна снизить цену своей продукции для того, чтобы продать продукцию дополнительного рабочего;

в) увеличивается общая стоимость ресурса при найме дополнительного рабочего;

г) увеличивается общий доход при производстве дополнительной единицы продукции.

3.Фирма, покупающая ресурс на конкурентном рынке, максимизирует прибыль, сравнивая:

а) цену ресурса с доходом от предельного продукта его; б) предельныйпродукт ресурсаспредельнымииздержками нанего; в) предельный продукт ресурса с его ценой; г) цену ресурса с предельными издержками на него.

4.Кривая дохода от предельного продукта труда (MRPL):

а) пересекает кривую спроса фирмы на рабочую силу; б) является кривой спроса фирмы на рабочую силу;

113

в) проходит ниже кривой спроса фирмы на рабочую силу; г) проходит выше кривой спроса фирмы на рабочую силу.

5.Предположим, что рабочая сила является единственным видом переменного ресурса фирмы, работающей на рынке совершенной конкуренции. Привлечение дополнительного рабочего увеличивает общий продукт с 72 до 78 единиц. Если фирма продает свою продукцию по цене 6 долл. за единицу, то доход от предельного продукта труда будет равен:

6.Максимизирующая прибыль фирма будет привлекать дополнительные ресурсы до момента, где:

а) MIC (предельные издержки на ресурс) = MP (предельному продукту ресурса);

б) цена ресурса равняется цене изделия;

в) MRP (доход от предельного продукта ресурса) = MIC (предельным издержкам на ресурс);

г) MP (предельный продукт ресурса) = P (цена товара).

7.Предположим, что фирма, работающая на рынке совершенной конкуренции, использует такое количество рабочей силы, при котором MRPL – 10 долл., а ставка заработной платы – 8 долл. Данная фирма должна нанять:

а) больше работников, и это приведет к увеличению прибыли; б) больше работников, хотя это может привести как к увеличе-

нию прибыли, так и к ее уменьшению; в) максимизирующее прибыль количество работников;

г) меньше работников, и это приведет к увеличению прибыли.

8.Укажите, что из следующего не приведет к изменению спроса на ресурс:

а) снижение цены ресурса; б) увеличение цены товара, производимого с помощью ресурса;

в) снижение цены ресурса заменителя; г) увеличение производительности ресурса.

9.Предположим, что после снижения цены капитального ресурса относительно цены рабочей силы спрос на труд увеличился. Вероятно, это произошло потому, что:

а) влияние производительности фактора существеннее влияния замены;

б) капитал – очень хороший заменитель труда; в) влияние дохода существеннее влияния производительности;

г) влияние замены существеннее влияния производительности.

114

10.Фирмы будут использовать большее количество ресурса, если:

а) цена ресурса увеличится; б) производительность ресурса увеличится;

в) цена производимых товаров снизится; г) цена ресурсов-дополнителей увеличится.

11.Если два ресурса являются близкими заменителями, то:

а) снижение цены любого из них приведет к возрастанию издержек производства;

б) возрастание цены любого из них приведет к увеличению спроса на другой ресурс;

в) возрастание цены любого из них приведет к уменьшению спроса на другой ресурс;

г) снижение цены любого из них приведет к увеличению спроса на другой ресурс.

12.Связь между эластичностью спроса на товар и эластичностью спроса на рабочую силу, используемую для производства данного товара, при прочих равных условиях может быть выражена так:

а) чем более эластичным будет спрос на товар, тем менее эластичным будет спрос на рабочую силу;

б) чем более эластичным будет спрос на товар, тем более эластичным будет спрос на рабочую силу;

в) эластичность спроса на товар влияет на эластичность спроса на рабочую силу только на рынке совершенной конкуренции; г) если спрос на товар совершенно эластичен, спрос на рабочую

силу будет совершенно неэластичным.

13.Предположим, что фирма-производитель какого-то товара использует ресурсы А и В в количествах, обеспечивающих доход от предельного продукта в 100 долл. и 60 долл. соответственно. Ресурс А может быть приобретен по цене 50 долл., а ресурс В – по цене 20 долл. Исходя из этих данных, мы можем заключить, что фирма должна:

а) увеличить использование и ресурса А и ресурса В; б) увеличить использование ресурса А и сократить использование

ресурса В; в) сократить использование и ресурса А и ресурса В;

г) сократить использование ресурса А и увеличить использование ресурса В.

14.Уравнение MPL / PL = MPC / PC:

а) определяет уровень производства, при котором MR = MC;

б) означает, что рынок ресурсов функционирует в условиях несовершенной конкуренции;

115

в) является условием, соблюдение которого достаточно для максимизации прибыли;

г) является необходимым, но не достаточным, условием для максимизации прибыли.

15.Существование монополии и монопсонии на рынках ресурсов приводит к тому, что:

а) концепция предельной производительности получает подтверждение;

б) цены на ресурсы не совсем точно определяют вклад ресурса в производство;

в) рынки ресурсов функционируют более эффективно; г) повышается конкуренция.

16.Если фирма нанимает рабочую силу на совершенно конкурентном рынке труда, то кривая спроса на рабочую силу:

а) будет совершенно эластичной по цене рабочей силы (заработной плате);

б) будетрасположенавышекривойпредельныхиздержекнаресурс; в) совпадет с кривой предельных издержек на ресурс и будет

иметь отрицательный наклон; г) совпадет с кривой предельных издержек на ресурс и будет со-

вершенно эластичной.

17.Фирма может нанимать шесть рабочих по ставке заработной платы 8 долл. за час, но должна оплатить 9 долл. за час, чтобы при-

влечь седьмого рабочего. Предельные издержки привлечения седьмого работника составят:

18.В условиях монопсонии:

а) каждая фирма нанимает только небольшую часть рабочей силы, предлагаемой на рынке;

б) рабочая сила обладает высокой подвижностью; в) ставка заработной платы, выплачиваемая фирмой, изменяет-

ся с изменением количества нанимаемых работников; г) фирма вынуждена принимать ставку заработной платы как

данность.

19.Монопсония:

а) выплачивает заработную плату большую, чем на конкурентном рынке труда, для того, чтобы привлечь большее количество работников;

б) нанимает меньшее количество работников, чем конкурентная фирма, и выплачивает им меньшую заработную плату;

116

в) является фирмой-потребителем цены рабочей силы; г) выплачивает заработную плату, равную доходу от предельно-

го продукта труда.

20.Укажите, какое из следующих утверждений является неверным:

а) при прочих равных условиях монопсония выплачивает меньшую заработную плату, чем конкурентная фирма;

б) монопсония выплачивает работникам заработную плату, равную доходу от предельного продукта труда;

в) конкурентная фирма выплачивает работникам заработную плату, равную доходу от предельного продукта труда;

г) фирма, продающая свою продукцию на неконкурентном рынке, выплачивает работникам заработную плату, равную доходу от предельного продукта труда.

21.Если фирма является монопсонистом и при покупке рабочей силы и при покупке капитала, то она максимизирует прибыль, покупая такое количество труда и капитала, при котором:

а) MRPL / PL = MRPC / PC = 1;

б) MRPL / MICL = MRPC / MICC = 1; в) MRPL= MRPC;

г) MICL = MICC.

22.Если профсоюз добился от нанимателей ограничить найм на работу только членов профсоюза, то тем самым он стремится:

а) повысить рыночную ставку заработной платы; б) увеличить потребность в рабочей силе; в) увеличить число вакансий в фирмах и в отрасли;

г) сдвинуть кривую спроса на рабочую силу влево.

23.Если в отрасли с монопсоническим рынком труда сформирован профсоюз для ведения переговоров с нанимателем о размере заработной платы, то на рынке труда можно ожидать, что:

а) окончательная ставка заработной платы будет обязательно выше, чем могла бы быть на конкурентном рынке труда;

б) занятость может или увеличиться или уменьшиться; в) занятость увеличится; г) занятость уменьшится.

24.Критики законодательного установления минимальной зарплаты утверждают, что это приводит к:

а) появлению неэффективного бизнеса; б) уменьшению занятости; в) подрыву стимулов к труду; г) инфляции.

117

25.С точки зрения экономистов расходы на образование следует относить к инвестициям, потому что:

а) они облагаются налогами по тем же ставкам, что и расходы на приобретение машин и оборудование;

б) получение образования требует относительно небольших затрат;

в) они осуществляются в настоящее время с целью увеличить будущий доход;

г) они отличаются от расходов на перемещение рабочей силы и здравоохранение.

Темы для рефератов и дискуссий

1.Эффект дохода при повышении заработной платы и факторы, определяющие предложение труда.

2.Факторы, определяющие различия в заработной плате в различных отраслях.

3.Проблемы рынка труда в условиях небольшого города.

4.Дискриминация на рынках труда, ее причины и последствия.

Литература

1.Вэриан Х. Р. Микроэкономика. Промежуточный уровень. Современный подход: Учебник для вузов / Пер. с англ. Под ред. Н. Л. Фроловой. М., 1997.

С. 489–500.

2.Курс экономической теории: Учебник / Под ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Ки-

селевой. Киров, 2001. С. 208–248.

3.Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика /

Пер. с англ. М., 1999. С. 595–635.

4.Нуреев Р. М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. 2 изд., изм. М., 2001. С. 279–317.

5.Пиндайк Р. С., Рубинфельд Д. Л. Микроэкономика / Пер. с англ. М., 2000.

С. 569–604.

6.СамуэльсонП. А., НордхаусВ. Д. Экономика/ Пер. сангл. М., 1997. С. 245–283.

7.ТомпсонА., ФормбиД. Экономикафирмы/ Пер. сангл. М., 1998. С. 487–526.

8.Фишер С., Шмалензи Р., Дорнбруш Р. Экономикс. М., 1995. С. 271–321.

9.Франк Р. Х. Микроэкономика и поведение. М., 2000. С. 483–563.

10.Хайман Д. Н. Современная микроэкономика: анализ и применение: В 2 т.

Т. 2 / Пер. с англ. М., 1992. С. 125–201.

11.Экономическая теория: Учебник / Под ред. Н. И. Базылева, П. С. Гурко. 3 изд., перераб. и доп. Мн., 2002. С. 363–369.

118