Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
отчёт.docx
Скачиваний:
22
Добавлен:
20.04.2015
Размер:
65.25 Кб
Скачать

Глава 1. Общее знакомство с предприятием……………………...……6

Глава 2. Организационная структура предприятия…………………7

Глава 3. Кадры: численность и структура …………………………...10

Глава 4. Анализ динамики и структуры оборотных средств предприятия ……………………………………12

Заключение………………………………………………………..14

Литература ………………………………………………………15

Приложения…………………………………………………….16

Глава 1 Общее знакомство с предприятием

    1. История развития предприятия

Бюро по трудоустройству и информации населения было открыто в городе Белово в 1971 году. Позднее оно было переименовано в Бюро по трудоустройству, переобучению и профориентации населения. Решением исполнительного комитета Беловского городского Совета народных депутатов № 156 от 26.04.1991 создан Центр занятости населения города Белово.

На должность директора назначена Кузьминых Раиса Ивановна. Центр занятости располагался по улице Юности, 14.

В 1998 году приказом Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области, управление занятости населения города Белово реорганизовано путём присоединения к нему районного управления и стало межтерриториальным управлением, начальником которого назначена Покроева Татьяна Павловна.

Для улучшения условий труда работников, администрацией было выделено здание по адресу: Советская, 17.

Общество имеет статус юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банка.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, в арбитраже, третейском суде.

ГКУ ЦЗН 1имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке.

Основными задачами Центр Занятости являются:

  • Обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

  • Оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области государственных услуг в области содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;

  • Разработка программ в сфере содействия населения;

  • Реализация государственной политики в области содействия занятости населения;

Функции Центр занятости:

  • Регистрирует граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы;

  • Оказывает в соответствии с законодательством о занятости следующие государственные услуги:

Информирование о положении на рынке труда;

Организация психологической поддержки, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

  • Проводит анализ граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в трудоустройстве. Осуществляет прогноз численности граждан, которые в уставном порядке будут признаны безработными;