Тема 10. Труд, профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы

1. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы.

2. Профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы.

Нормативный материал

1. Уголовно-исполнительный кодекс РФ. Ст. 103-108.

2. Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от 21 июля 1993 г. // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и верховного Совета РФ. 1993. № 33. Ст. 1316, 1317.

3. Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений, утверждены приказом Минюста РФ от 03 ноября 2005 г. № 205. // БНА федеральных органов исполнительной власти. 2005. № 47.

4. Инструкция о надзоре за осужденными, содержащимися в исправительной колонии, утверждена приказом Минюста РФ от 07 марта 2000 г. № 83. // БНА федеральных органов исполнительной власти. 2000. № 28.

5. Положение об отряде осужденных исправительного учреждения ФСИН, утверждено приказом Минюста РФ от 30 декабря 2005 г. № 259. // БНА федеральных органов исполнительной власти. 2006. № 8.

6. Инструкция по организации начального профессионального образования осужденных в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, утверждена приказом МВД РФ от 22 ноября 1995 г. № 446. // Российские вести. 1996. № 20.

Литература

1. Базунов, В. Порядок отбывания наказания в тюрьмах / В. Базунов // Преступление и наказания. 1997. № 6.

2. Дерюга, Н. Н. Принципы обязательности труда для осужденных и его развитие в уголовно-исполнительном кодексе России / Н. Н. Дерюга, А. Я. Петров // Государство и право.1998. № 4.

3. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации / Под ред. А. И. Зубкова. М., 2008.

4. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации / Под ред. С. В. Степашина. М., 1999.

5. Рябинин, А. А. Основы исправительно-трудового (уголовно-исполнительного) права РФ / А. А. Рябинин. М., 1995.

6. Селиверстов, В. И. Правовое регулирование исполнения наказаний в виде лишения свободы и смертной казни / В. И. Селиверстов, И. В. Шмаров // Российская юстиция. 1997. № 5.

7. Старобинский, Э. Е. Условия содержания и вопросы использования труда заключенных / Э. Е. Старобинский // Трудовое право. 1997. № 3.

8. Уголовно-исполнительное право России. Учебник / Под ред. А. И. Зубкова. М., 2005.

9. Уголовно-исполнительное право: Учебник для юридических вузов и факультетов / Под ред. В.Б. Малинина, Л.Б. Смирнова. М., 2010.

10. Уткин, В. А. Курс лекций по уголовно-исполнительному праву. Особенная часть / В. А. Уткин. Томск, 1995.

Задачи

1. Осужденный Жилин до осуждения занимался предпринимательской деятельностью. Получив 5 лет лишения свободы за незаконное предпринимательство, Жилин решил заняться предпринимательской деятельностью и в колонии.

В каких формах возможна предпринимательская деятельность осужденных?

2. Осужденный Нестеров в течении трех месяцев не был занят работой ввиду отсутствия комплектующих деталей. Администрация исправительного учреждения сделала в суд представление об исключении данного периода из общего трудового стажа осужденного.

Законны ли действия администрации?

3. Осужденный Масляков, отбывающий наказание в исправительной колонии строгого режима, работал в качестве киномеханика, исполняя одновременно обязанности художника-оформителя. В целях повышения профессионального уровня обратился к начальнику колонии с просьбой разрешить ему поступить на заочное отделение Московского института народных искусств.

Дайте ответ на просьбу осужденного Маслякова.

4. Осужденная Бакина, отбывающая наказание в исправительной колонии общего режима, по распоряжению начальника колонии выполняла обязанности врача акушера–гинеколога, так как имела высшее медицинское образование и практический опыт работы.

Правомерно ли решение начальника исправительной колонии?

5. Начальник исправительной колонии общего режима обязал осужденного Долгодумого, инженера-программиста электронно-вычислительных машин по специальности, обучать аттестованных сотрудников исправительной колонии работе на персональном компьютере.

Правомерно ли решение начальника исправительной колонии?