
- •Министерство образования и науки рф
- •Министерство образования и науки рф
- •1.Рабочаяпрограмма
- •1.1. Цели и задачи дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп
- •1.2.Общие требования к содержанию и уровню освоения дисциплины освоения дисциплины
- •1.3.Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
- •1.4.Содержание дисциплины
- •1.4.1. Учебно-образовательные модули дисциплины, их трудоемкость и рекомендуемые виды учебной работы
- •1.4.2. Дидактический минимум учебно-образовательных модулей дисциплины
- •1.4.3. Рекомендуемое (примерное) содержание учебно-образовательных модулей
- •Тема 2. Групповая дискуссия как эффективный метод обучения.
- •Модуль 4. Игровые методы обучения
- •Тема 1. Метод анализа ситуаций и метод позиционного обучения.
- •Тема 2. Организация и проведение деловых и оргдеятельностных игр.
- •Соответствие содержания требуемым результатам обучения
- •1.4.4 Практические занятия (практикум)
- •1.4.5. Тематика тренингов, ролевых и деловых игр
- •1.5.Самостоятельная работа
- •1.5.1. Цели и организация самостоятельной работы
- •1.5.2 Методические указания к выполнению самостоятельной работы
- •1.6.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Список литературы:
- •1.7.Контроль и оценка результатов обучения
- •1.7.1.Контроль знаний по дисциплине
- •8.Материально- техническое обеспечение дисциплины
- •Материально- техническое обеспечение дисциплины включает:
- •1.9.Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •1.10. Глоссарий основных определений дисциплин
- •2. Практические занятия План практического занятия 1:
- •План практического занятия 2:
- •План практического занятия 3:
- •План практического занятия 4:
- •3. Методические указания по организации самостоятельной работы студентов
- •4. Методические рекомендации по проведению активных форм обучения
- •5. Тесты по дисциплине (обучающие, контролирующие) Модуль 1.
- •Модуль 2.
- •Модуль 3.
- •Модуль 4.
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Краткое содержание курса лекций модуль 1. Понятие об инновационных методах обучения
- •Тема 1. Предмет, цели и задачи курса. Способы и формы работы.
- •Тема 2. Понятие об инновационных методах обучения.
- •Модуль 2. Проблемноориентированные методы обучения
- •Тема 1. Проблемноориентированные методы обучения.
- •Тема 2. Метод проектов как основная форма проблемноориентированного обучения.
- •Модуль 3. Групповые методы обучения
- •Тема 1. Групповые методы обучения.
- •Тема 2. Групповая дискуссия как эффективный метод обучения.
- •Модуль 4. Игровые методы обучения
- •Тема 1. Метод анализа ситуаций и метод позиционного обучения.
- •Тема 2. Организация и проведение деловых и оргдеятельностных игр.
- •Модульно – рейтинговая система оценки результатов обучения
1.Рабочаяпрограмма
1.1. Цели и задачи дисциплины
Целями освоения дисциплины «Формирование психологически комфортной и безопасной образовательной среды» являются формирование общекультурных универсальных (общенаучных, социально-личностных, инструментальных) и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО.
Место дисциплины в структуре ооп
Дисциплина «Формирование психологически комфортной и безопасной образовательной среды» по ГОС ВПО относится к циклу профессиональных дисциплин ООП. Дисциплина «Формирование психологически комфортной и безопасной образовательной среды» находится на стыке педагогической психологии, психологии обучения, когнитивной психологии. Однако её учебный материал отобран с учётом анализа специфических черт развития инновационных методов. Данный курс тесно связан с психологическими дисциплинами, объектом которых являются психологические, личностные и познавательные особенности человека в практике образовательного процесса, а также со всеми психологическими дисциплинами, в которых решаются задачи теоретического и экспериментального исследования, выявления особенностей познавательного и личностного развития человека в процессе обучения.
Дисциплина «Формирование психологически комфортной и безопасной образовательной среды» логически является предшествующим для освоения следующих дисциплин (Психология менеджмента, Психологическое консультирование субъектов образовательного пространства, Психология личности и деятельности педагога). Дисциплина «Формирование психологически комфортной и безопасной образовательной среды» логически и содержательно-методически взаимосвязан с другими частями ООП (Организация профессиональной деятельности психолого-педагогического направления, Культурно-исторический и деятельностный подход в психологии образования и др.).
1.2.Общие требования к содержанию и уровню освоения дисциплины освоения дисциплины
Требования к «входным» знаниям, умениям и готовностям обучающегося, необходимым при освоении данной дисциплины и приобретенным в результате освоения предшествующих дисциплин.
а) Магистры должны знать:
- предмет, задачи и область применения педагогической психологии и психологии познавательных процессов;
- основные понятия обшей и педагогической психологии и их взаимосвязь;
- классификацию видов обучения и методов обучения;
- факторы, оказывающие влияние на познавательное и личностное развитие человека;
- закономерности развития личности и познавательной деятельности человека;
- основные психологические механизмы развития человека в онтогенезе;
- закономерности развития познавательной деятельности человека в образовательном процессе
б) Магистры должны уметь:
- выполнять задания, предусмотренные программой;
- свободно и адекватно использовать специальные термины;
- ориентироваться в различных видах методов обучения и видах педагогического взаимодействия;
- владеть методами исследования и диагностики познавательной деятельности человека;
- работать с психодиагностическими методиками;
- осуществлять выбор методик с учетом особенностей поставленных задач.
Магистры должны иметь готовность:
- воспринимать и усваивать новую информацию;
-решать задачи и мыслить по проблемам нового предметного поля;
- быть мотивированным на реализацию основных методов обучения в практику образовательного процесса.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен
обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):
владеть методологией культурно-исторического и деятельностного подходов (ОК-2);
использовать инновационные технологии в практической деятельности (ОК-8);
профессиональными компетенциями (ПК):
способностью выстраивать взаимодействие и образовательный процесс с учетом закономерностей психического развития человека и зоны ближайшего развития учащихся (ОПК-1);
применять активные методы обучения в психолого-педагогической деятельности (ОПК-9).
Специальные (СК):
Владеть современными диалогическими методами обучения (СК-8)