3. Учебно-методическое обеспечение по дисциплине Основная литература:

1. Трудовое право России [Текст]: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - Москва: НОРМА, 2010. - 656 с.

2. Нуртдинова, А.Ф., Орловский, Ю.П. Трудовое право России [Электронный ресурс]: учебник / А.Ф.Нуртдинова, Ю.П.Орловский. - Электронные текстовые данные. – Москва: Норма: НИЦ Инфра-М, 2013. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=397615

Дополнительная литература:

1. Васильев, В.А. Какими быть функциям профсоюзов? / В.А. Васильев // Трудовое право. – 2005. - №10. – С.15-20.

2. Куренной, А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора / А.М. Куренной // Законодательство. – 2003. - №5. – С.52-57.

3. Кушарина, Г.О. Отпуск без сохранения заработной платы / Г.О. Кушарина // Право и государство. – 2007. - №8. – С.57-64.

4. Никитин, С.М. Формирование и политика заработной платы: опыт экономически развитых стран / С.М. Никитин, М.П. Степанова // Трудовое право. – 2003. - №6. – С.37-43.

5. Циндяйкина, Е.П. Трудовой договор: учебно-методическое пособие / Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина. – Москва: НОРМА, 2006. – 157 с.

6. Шебанова, А.И. Коллективный договор / А.И. Шебанова // Вопросы трудового права. – 2006. - №12. – С.27-35.

7. Шебанова, А.И. Некоторые вопросы понятия и особенностей источников трудового права / А.И. Шебанова // Вопросы трудового права. – 2007. - №3. – С.7-13.

8. Шебанова, А.И. Новое в правовом регулировании соглашений как одной из форм социального партнерства в сфере труда / А.И. Шебанова // Справочник кадровика. – 2007. - №8. – С.30-37.

9. Шебанова, А.И. Особенности правового регулирования общественных отношений, возникающих при прохождении альтернативной гражданской службы / А.И. Шебанова // Государство и право. – 2005. - №9. – С.48-54.

10. Шептулина, Н.Н. Охрана труда / Н.Н. Шептулина // Трудовое право. – 2004. - №5. – С.27-33.

Материально-техническое обеспечение дисциплины

В качестве средств обучения используются мультимедийные презентации, флэш-презентации (схематично представленные конспекты отдельных разделов дисциплины), тренировочные тесты (для проверки знаний), контрольные тесты (для повторения изученного материала), программы компьютерного тестирования; словарь терминов.

Теоретические занятия (лекции) организуются по потокам. Общий объем лекционных курсов 34 часа.

Освоение дисциплины производится на базе обычных и мультимедийных учебных аудиторий 1-го и 4-го корпусов НФИ КемГУ.

Практические (семинарские) занятия организуются по группам. Общий объем семинарских занятий по учебным планам: 17 часов.

Практические занятия по темам №№ 3, 5 осуществляются с использованием мультимедийного оборудования (в обычных и мультимедийных учебных аудиториях 1-го и 4-го корпусов НФИ КемГУ).

4. Формы текущего, промежуточного и рубежного контроля. График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения

№ недели	Тема	Виды самостоятельной работы
		Изучение теоретического материала	Решение практических задач	Контр. срез	Тест	Подготовка реферата/доклада по теме
	Индивидуальный трудовойспор. Понятие, виды,отличие от коллективного трудового спора. Принципырассмотрения индивидуальных трудовых споров.	3	2	-	-	-
	Комиссия по рассмотрениюиндивидуальных трудовыхспоров (КТС)	2	2	-	-	-
	Образование КТС, гарантиичленам КТС	1	1	-	-	1
	Компетенция КТС	2	-	-	-	-
	Сроки обращения в КТС,порядок рассмотрения вКТС индивидуального трудового спора и порядокпринятия решения	3	-	-	-	1
	Исполнение решения КТС. Обжалование решения КТС	2	-	-	-	-
	Рассмотрение индивидуальных трудовых споров всудах	2	2	-	1	-
	Подсудность индивидуальных трудовых споров.	2	4	-	-	-
	Сроки обращения в суд поповоду разрешения индивидуальных трудовых споров	3	3	-	-	1
	Вступление решения суда взаконную силу по трудовому спору.	2	2	-	-	-
	Возмещение судебных расходов.	0,5	0,5	-	1	-
	Исковое производство исудебный приказ по трудовым спорам	0,5	0,5	-	-
	Участие государственной инспекции труда в разрешении трудовых споров	0,5	0,5	-	-	-
	Индивидуальные трудовые споры о нарушениях дисци­плины труда	0,5	0,5	1	-	-
	Индивидуальные трудовые споры о материальной ответственности сторон трудового договора Споры о материальной ответственности работодателя перед работником. Споры о материальной ответственности работника перед работодателем Индивидуальные трудовые споры о расследовании, учёте и квалификации травм на производстве.	1	1	-	-	-
	Индивидуальные трудовые споры по поводу сделок совершаемых в трудовом праве. Субсидиарное использование норм других (не трудового) отраслей права при разрешении индивидуальных трудовых споров	1	1	1	-	-
	Итого:	26	20	2	2	3

СРЕДСТВА ОБУЧЕНИЯ:

При преподавании курса «Индивидуальные трудовые споры» используются следующие средства обучения: Трудовой кодекс РФ [текст], федеральные законы [тексты], иллюстративный материал в виде схем и таблиц по отдельным темам курса, типовые формы договоров и образцы иных документов (заявлений, актов и т.д.).