- •1.2.1. Знать:
- •2.2.2. Уметь:
- •2.2.3. Иметь представление:
- •3.1 Примерная программа Государственного образовательного стандарта» по специальности 080505 «Управление персоналом»
- •1. Методологические основы управления социальным развитием организации.
- •Тема 1.1. Основные понятия, научные подходы, предмет и задачи дисциплины
- •Тема 1.2.Социальная политика государства и социальное управление
- •Тема 1.3. Функции социального управления
- •Тема 1.4. Принципы и методы социального управления
- •Тема 1.5. Научные методы социального менеджмента – основа повышения его эффективности
- •Тема 1.6. Нормативно-методическая база управления социальным развитием организации
- •2. История отечественного и зарубежного опыта в решении социально-трудовых проблем
- •Тема 2.1. Исторические предпосылки и необходимость социальной деятельности организации
- •Тема 2.2. Отечественный опыт управления социальным развитием
- •Тема 2.3. Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием
- •3. Управление социальным развитием организации
- •Тема 3.1. Стратегия социального развития коллектива предприятия
- •Тема 3.2. Разработка стратегии социального развития коллектива авиапредприятия
- •Тема 3.3. Социальная служба авиапредприятия
- •Тема 3.4. Социально-экономическая эффективность социальной стратегии организации
- •Тема 3.5. Социальное партнерство и управление социальным развитием организации
- •Планы семинарских занятий и литература к ним.
- •Тема 1. Научные основания дисциплины «Управление социальным развитием организации».
- •Тема 2. Государство – организация человек.
- •Тема 3. Функции социального управления.
- •Тема 4. Принципы и методы социального управления.
- •Тема 5. Научные методы социального менеджмента.
- •Тема 6. Нормативно-методическая база социального развития организации.
- •Тема 7. Социальные показатели и нормы
- •Тема 8. Исторические предпосылки и необходимость социальной деятельности организации.
- •Тема 9. Отечественный опыт управления социальным развитием.
- •Тема 10. Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием.
- •Тема 11. Социальные стратегии в системе управления организацией.
- •Тема 12. Разработка стратегии социального развития коллектива авиапредприятия.
- •Тема 13. Социальная служба авиапредприятия.
- •Тема 14. Социально-экономическая эффективность социальной стратегии организации.
- •Тема 15. Социальное партнерство и управление социальным развитием организации.
- •3. Тематика курсовых работ.
- •4. Вопросы для итогового контроля знаний студентов.
- •5.2. Средства обеспечения освоения дисциплины
- •5.3. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •5.4. Методические рекомендации к изучению курса
Тема 6. Нормативно-методическая база социального развития организации.
Правовое регулирование социального развития.
Структура социальных гарантий и основные социальные гарантии граждан РФ.
Необходимость заключения коллективных договоров.
Содержание коллективного договора.
Основная литература.
Сборник законов Российской Федерации. – М., 1998, 2004, 2006.
Трудовой кодекс РФ. от 30.11.2001
Закон РФ от 30.12.2001 «О коллективных договорах и соглашениях».
Дополнительная литература.
Организация, управление и администрирование в социальной работе. – М., 2008
Тема 7. Социальные показатели и нормы
Показатели социального развития.
Социальные нормы и социальные измерители.
Качество и уровень жизни.
Потребительская корзина.
Основная литература.
Федеральный закон № 134 –ФЗ от 24.10.07 «О прожиточном минимуме в РФ»
Ковнева О.А., Тересимов Б.И. Управление качеством жизни населения. – М., 2006.
Дополнительная литература.
Экономические и социальные проблемы России. – М., 2003
Тема 8. Исторические предпосылки и необходимость социальной деятельности организации.
Общее и особенное в организации труда в традиционном и индустриальном обществах.
Трудовая этика индустриального общества.
Управление социальным развитием персонала в XIXв. на Западе и в России.
Основная литература.
Ворожейкин И.Е. управление социальным развитием организации. – М., 2001.
Захаров Н. Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. – М. : РАТС, 2002.
Дополнительная литература.
Чегулин А.В., Решетников М.М. Общественное признание: опыт поощрения лучших и признание заслуг в дореволюционной и современной России. – СПб.: Изд-во «Синтез-полиграф», 2001.
Тема 9. Отечественный опыт управления социальным развитием.
Первые формы социального управления в Советской России.
Принципы, источники и способы реализации социальной политики в СССР в 30-50 – е годы ХХ в.
Особенности социального управления в 60-80-е годы.
Содержание и функции плана социального развития предприятия в СССР.
Основная литература.
Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ИНФРА –М, 2001.
Кузнецов А. Л. Социальные стратегии предприятия. – Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.
Дополнительная литература.
Багурин А.В. Экономический кризис в России: причины и уроки. – М.: Изд-во РАТС, 2005.
Тема 10. Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием.
Особенности управления социальным развитием в организациях США.
Концепция качества трудовой жизни (КТЖ).
Подходы к социальной деятельности в странах Западной Европы.
Специфика социального развития корпораций Японии.
Общее и особенное в западной и восточной моделях управления социальным развитием.
Применяемость зарубежных моделей социального развития предприятий в российских условиях.
Основная литература.
Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ИНФРА –М, 2001.
Волгин Н.А., Волгина О.Н. Оплата труда: Японский опыт и российская практика. : учебное пособие . – М., 2004
Журавлев П.В., Одегов Ю.Т., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсам: опыт индустриально развитых стран.: учебное пособие. – М., 2002
Дополнительная литература.
Кузнецов А.Л. Социальные стратегии предприятия.- Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000