Расчет сдельной части заработной платы

№ п/п	Члены экипажа	Единица измерения	Значение
1.	Расчетная ставка КВС	руб.	747
2.	Расчетная ставка второго пилота	руб.	598
3.	Сдельная оплата бортпроводников	руб.	-
3.1.	Расчетная ставка бортпроводника	руб.	390
3.2.	Количество бортопроводников	чел.	4
3.3.	Итого сдельная оплата бортпроводников	руб.	1560
4.	Итого сдельная оплата труда на летный час	руб./ч.	2905

Сдельная часть заработной платы летного состава рассчитывается в соответствии с расчетными ставками, установленными авиакомпанией по формуле:

ЗП_сд = РСКВС + РСВП + РСБП х n_бп = 747+598+390х4 = 2905

где:

ЗПсд – заработная плата за налет в рублях;

РСКВС – расчетная ставка за час налета командира воздушного судна в рублях;

РСВП – расчетная ставка за час налета второго пилота в рублях;

РСБП – расчетная ставка за час налета бортпроводника в рублях;

n_бп – количество бортпроводников;

Таблица 2.2.1.6.

Расчет фонда оплаты труда

№ п/п	Члены экипажа	Составные ФОТл.ч.													Итого ФОТЛ.Ч., руб.
		Повременная часть, руб./ч.	Сдельная часть, руб./ч.	Вознаграждение за выслугу лет			Премия			Кп			Кклс
				%	руб.	%		руб.	размер		руб	размер		руб
1.	КВС	131.82	747	1.1	9.66	1.3		11.42	1.2			1.1			1174.67
2.	Второй пилот	102.67	598	1.1	7.70	1.3		9.10	1.2			1.1			947.06
3.	Бортпроводники	55.66	390	1.1	4.90	1.3		8.50	1.2			1.1			605.95
4.	Итого ФОТ на летный час, руб.														2727.68

В целом расходы на оплату труда учитывают полную заработную плату с вознаграждением за выслугу лет, премией и коэффициентами:

ФОТ_л.ч. = (ЗП_пв + ЗП_сд + В + П) х К_п х К_клс =

= (131.82+747+9.66+9.6+1.42)х1,2х1,1=1174.67(КВС);

ФОТ_л.ч.(ВП)=(102.67+598+7.70+9.10)х1,2х1,1=947.06;

ФОТ_л.ч.(БП)=(55.66+390+4.90+8.50)х1,2х1,1=605.95;

где:

ФОТ_лч – фонд оплаты труда на летный час (заработная плата летного состава на летный час), руб./ч.;

ЗП_пв – повременная заработная плата в рублях на летный час, руб./ч;

ЗП_сд – сдельная заработная плата, руб./ч;

В – вознаграждение за выслугу лет, руб.;

П – премия, руб;

Кп – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени в связи с неявками по следующим причинам: ежегодные отпуска, дополнительные отпуска, время прохождения врачебной летной экспертной комиссии, время нахождения на курсах повышения квалификации (КПК), тренажеров, неявки по временной нетрудоспособности, выполнение государственных обязанностей и другим уважительным причинам (1,2);

Кклс – коэффициент учитывающий расходы на оплату труда командно-летного состава (1,1).

Вознаграждение за выслугу лет рассчитывается как процент от суммы повременной и сдельной заработной платы:

(ЗП_пв + ЗП_сд) х С_в (131.82+747)х1.1

В = ---------------------------=------------------------ = 9.66(КВС)

100 100

(102.67+598)х1.1 (55.66+390)х1.1

В(ВП)=----------------------=7.70; В(БП)=----------------------=4.90

100 100

где:

В – вознаграждание за выслугу лет, руб. ./ч.;

ЗП_пв – повременная заработная плата в рублях на летный час, руб./ч;

ЗП_сд – сдельная заработная плата, руб./ч;

С_в – ставка вознаграждания за выслугу лет, %.

Расчет премии происходит подобным образом:

(ЗП_пв + ЗП_сд) х С_п (131.82+747)х 1.3

П = --------------------------=-----------------------=11.42(КВС);

100 100

(102.67+598)х1.3 (55.66+390)х1.3

П(ВП)=----------------------=9.10; П(БП)=---------------------= 8.50

100 100

где:

П – премия, руб. ./ч.;

ЗП_пв – повременная заработная плата в рублях на летный час, руб./ч;

ЗП_сд – сдельная заработная плата, руб./ч;

С_п – ставка премии, %.