УП в схемах

СХЕМА 75. Понятие и виды деловой карьеры

СХЕМА 76. Цели и этапы деловой карьеры

СХЕМА 79. Формирование резерва для замещения руководящих должностей

СХЕМА 80. Организация работы с кадровым резервом

СХЕМА 82. Текучесть кадров и управление ею

СХЕМА 84. Высвобождение персонала

СХЕМА 91. Описание и анализ должностей

СХЕМА 97. Анализ рабочих мест

Позволяет определить

• Организацию рабочего места

• Потребность в новом оборудовании и техноло-гиях

• Влияние негативных факторов производитель-ной и социальной среды

• Оптимальные условия труда

• Режим труда и отдыха

• Нормативное время на выполнение отдельных видов работ

• Общую ценность рабочего места

СХЕМА 63. Виды аттестационной оценки

СХЕМА 64. Аттестация персонала комиссией

СХЕМА 71. Направления обучения персонала