- •1. Понятие аттестации рабочих мест. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •2. Основной этап проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •3. Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте при проведении аттестации.
- •4. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •5. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •6. Принципы классификации условий труда (характеристика классов условий труда)
- •7. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора: веществ однонаправленного и разнонаправленного действия.
- •8. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии факторов биологической природы.
- •9. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преиму-щественно фиброгенного действия(апфд).
- •10. Защита временем при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (апфд)
- •11. Гигиенические критерии воздействия виброакустических факторов.
- •12. Классификация условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений независимо от периодов года и открытых территорий в теплый период года
- •13. Классы условий труда по показателю тнс - индекса для производственных помещений с нагревающим микроклиматом независимо от периода года и открытых территорий в теплый период года.
- •Для оценки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года) используется интегральный показатель – тепловая нагрузка среды (тнс-индекс).
- •14. Классы условий труда по показателю температуры воздуха (оС, нижняя граница) при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом
- •16. Классификация условий труда по показателям световой среды
- •17. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений.
- •18. Гигиенические критерии оценки условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона
- •19. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести трудового процесса.
- •20. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от напряженности трудового процесса.
- •21. Оценка травмобезопасности рабочих мест при проведении аттестации по условиям труда.
- •22. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (классификация).
- •23. Общая гигиеническая оценка условий труда.
- •24. Краткая характеристика разделов карты аттестации рабочих мест по условиям труда, ее функции.
- •25. Структура законодательной и нормативной базы сертификации работ по охране труда.
- •26. Понятие способа (формы, схемы) сертификации работ по охране труда, их классификация
- •27. Положение о Знаке соответствия работ по охране труда в организациях: технические требования и применение
- •28. Порядок проведения сертификации работ по охране труда в организациях
- •29. Категории сертификата соответствия работ по охране труда
- •30. Документация сертификации работ по охране труда
- •31. Понятие аккредитации и порядок проведения аккредитации испытательных лабораторий (ис) и органа по сертификации (ос)
- •32. Понятие обязательной и добровольной сертификации продукции и услуг, ее объекты.
- •33. Система сертификации персонала, ее цель.
- •34. Организационная структура государственной экспертизы условий труда в рф, функции ее участников
- •35. Проведение экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности.
24. Краткая характеристика разделов карты аттестации рабочих мест по условиям труда, ее функции.
Карта аттестации рабочих мест по условиям труда является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.
Она предназначена для:
комплексной оценки существующих условий и содержания труда на рабочем месте или группы аналогичных (типовых) рабочих мест;
оценки травмобезопасности;
выявления рабочих мест, не соответствующих нормам, правилам и стандартам безопасности труда;
обоснования предоставления льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (доплаты к тарифным ставкам, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, пенсии на льготных условиях);
разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников;
ознакомления работников при приеме на работу с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты.
Для заполнения самих карт используются планировки рабочих мест, порядок расстановки рабочих в производственных бригадах, техническая и технологическая документация, результаты хронометражных, гигиенических и психофизиологических исследований, проводимых на рабочих местах, критерии оценки вредности и опасности условий труда, нормы выдачи спецодежды и защитных средств, законодательство для определения льгот и другие документы.
В адресной части аттестационной карты указывается полное наименование организации, отрасли (подотрасли) и территории.
Контроль же за заполнением аттестационных карт осуществляется ответственным работником организации.
25. Структура законодательной и нормативной базы сертификации работ по охране труда.
Деятельность по сертификации в России законодательно регулируется и обеспечивается:
законами РФ «О сертификации продукции и услуг», «О стандартизации», «Об обеспечении единства измерений», «О защите прав потребителей»;
подзаконными актами, направленными на решение отдельных социально-экономических задач и предусматривающими использование для этой цели обязательной сертификации;
Указами Президента и нормативными актами Правительства России (Постановление Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 100 «Об организации работ по стандартизации, обеспечению единства измерений, сертификации продукции и услуг», распоряжение Правительства РФ от 20 февраля 1995 г. № 255-р «О программе демонополизации в сферах стандартизации, метрологии и сертификации» и др.)
Нормативно-методическая база сертификации включает:
совокупность нормативных документов, на соответствие требования которых проводится сертификация продукции и услуг, а также документов, устанавливающих методы проверки соблюдения этих требований (примерно 12 тысяч наименований);
комплекс организационно-методических документов, определяющих правила и порядок проведения работ по сертификации (серия правил по сертификации и комментариев к ним).
