- •Трудовое право
- •Тема 12. Общие положения. Социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор. Контрольные вопросы
- •Что понимается под трудовым договором?
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Рекомендуемая литература по теме: нормативно-правовые акты:
- •Учебная и научная литература:
Задача 26
Работница сельскохозяйственного кооператива Шахтарова подала заявление об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Шахтарова была беременна. Через шесть дней после подачи заявления она обратилась к руководству с просьбой аннулировать её заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор.
Однако руководство кооператива отказало Шахтаровой в возврате заявления и издало приказ об увольнении по истечении двух недель.
Правомерны ли действия администрации?
Задача 27
Тракторист Сысоев 3 апреля 2009 г. подал заявление об увольнении с работы по собственному желанию. 11 апреля 2009 г. он заболел. Во время пребывания Сысоева в больнице 5 мая 2009 г. был издан приказ об его увольнения с 11 апреля по собственному желанию. Сысоев обратился в суд.
Вправе ли администрация уволить Сысоева до истечения двухнедельного срока?
Включается ли время болезни в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
Какое решение должен вынести суд?
Задача 28
Учительница русского языка средней школы № 4 Субботина была уволена с работы в связи с тем, что в одном из диктантов ее учеников она не заметила допущенных ошибок. Пропуск ошибок Субботина объяснила сильной головной болью во время проверки диктантов.
Субботина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение должен принять суд?
Задача 29
Работница ООО «Русь» Бабкина приказом от 13 февраля она была уволена с работы, так как у нее отсутствует кисть левой руки и поэтому она не может по состоянию здоровья выполнять свои трудовые обязанности.
Считая увольнение незаконным, Бабкина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В заявлении она, в частности, указала, что администрация ей не предлагала другой работы.
Как решение должен вынести суд?
Задача 30
Токарь Чичкин был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания.
При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его.
Подлежит ли Чичкин восстановлению на работе?
Рекомендуемая литература по теме: нормативно-правовые акты:
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ в ред. от 07.05.2009 г. № 80-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002 г., № 1 (ч. 1), ст. 3.
Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан утв. ВС РФ 22.07.1993 г. № 5487-1 в ред. от 30.12.2008 г. № 309-ФЗ // Ведомости СНД и ВС РФ, 19.08.1993 г., № 33, ст. 1318.
Федеральный Закон Российской Федерации от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в ред. от 30.12.2008 г. № 309-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 15.01.1996 г., № 3, ст. 148.
Федеральный Закон Российской Федерации от 27.11.2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» в ред. от 01.12.2007 г. № 307-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 02.12.2002 г., № 48, ст. 4741.
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в ред. от 25.12.2008 г. № 287-ФЗ, // Собрание законодательства РФ, № 17, 22.04.1996 г., ст. 1915.
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.08.2008 г. № 1193-р «О концепции действий на рынке труда на 2008 - 2010 годы» // Собрание законодательства РФ, 25.08.2008 г., № 34, ст. 3964.
