- •Трудовое право
- •Тема 12. Общие положения. Социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор. Контрольные вопросы
- •Что понимается под трудовым договором?
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Рекомендуемая литература по теме: нормативно-правовые акты:
- •Учебная и научная литература:
Задача 11
Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования. В соответствии с уставом организации директор завода избирается и увольняется с работы общим собранием коллектива работников.
Назовите стороны трудового правоотношения в указанных случаях?
Задача 12
Студентка-вечерница 5-го курса юридического факультета СПбГАУ Лексина хотела устроиться на вакантную должность помощника юриста в сельскохозяйственное товарищество «Пушкинское». Однако в приеме на работу ей было отказано, по мотивам того, что она является студенткой-выпускницей и в скором времени должна уйти в учебный отпуск для подготовки и написания дипломной работы. Отсутствие же работника длительное время неблагоприятно отразится на производственной деятельности.
Правомерен ли отказ администрации?
Задача 13
Трудовой договор, заключенный между Тюльпановым и ООО «Иван» вступил в силу 16 марта 2009 года, но в договоре не был определен день начала работы Тюльпанова.
Когда согласно действующему законодательству Тюльпанов должен преступить к работе?
Задача 14
Согласно трудовому договору, заключенному между Прохоровым и сельскохозяйственным товариществом работник должен был приступить к выполнению обусловленной договором работы 25 февраля, но ни 25, ни 26 февраля к работе не преступил.
Работодатель аннулировал трудовой договор.
Правомерно ли действие сельскохозяйственного товарищества?
Задача 15
Тканев устраивался помощником юриста в ООО «Мангуст». Поскольку ему через три месяца должно было исполниться 18 лет, отдел кадров потребовал от него справку о состоянии его здоровья. Тканев отказался принести такую справку, мотивируя это тем, что здоровье у него отличное. Кроме того, он является призывником, и 15 дней назад проходил медицинскую комиссию в военкомате г. Пушкина.
В отделе кадров отказались принять на работу Тканева без справки о состоянии его здоровья. Тканев обратился в суд.
Какое решение должен принять суд?
Задача 16
В отдел кадров ООО «Лосось» с просьбой о трудоустройстве обратились: электрик Мирков, юрист Блинов и водитель Морозов. Все они представили в отдел кадров свои паспорта и трудовые книжки.
Какие еще документы вправе потребовать от них в отделе кадров общества?
Задача 17
Поварова, проработала 15 лет дояркой в сельскохозяйственном товариществе, в марте 2009 года Поварова была уволена по сокращению штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ). Через два месяца после увольнения она получила направление органа по трудоустройству в сельскохозяйственный кооператив для занятия вакантной должности доярки. Однако в отделе кадров Поваровой было отказано в приеме на работе. Свой отказ сотрудник отдела кадров мотивировал тем, что Поваровой необходимо сперва пройти медицинский осмотр в медсанчасти фабрики.
Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров?
Задача 18
Рогов был принят трактористом в совхоз с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация совхоза издала приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания.
Рогов обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что его уволили до окончания испытательного срока, а также не было получено предварительное согласие профсоюзной организации на увольнение.
Какое решение должен принять суд?
