
- •2. Законодательство об охране труда
- •2.1. Общие сведения о стандартах. Система стандартов безопасности труда (ссбт) - государственные (госТы),отраслевые (осТы) и стандарты организации
- •1.«Стандарт стимулирования работников за обеспечение промышленной
- •2.2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. С дополнениями и
- •Общие положения
- •Медицинские осмотры некоторых категорий работников
- •Сверхурочная работа
- •Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- •Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
- •Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- •2.2.1. Права и обязанности работника в области охраны труда
- •2.2.2.Права и обязанности работодателя
- •2.2.3.Гарантии права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •2.2.4.Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными и опасными
- •2.2.5. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •2.2.6.Обучение и профессиональная подготовка по охране труда
- •2.2.7. Трудовой договор
- •2.2.8. Коллективный договор
- •2.2.9.Ответственность за нарушения требований охраны труда
- •2.3. Федеральный закон «о промышленной безопасности опасных производственных объектов» №116-фз от 21.07.97г.
- •2.4. Организация обучения и проверки знаний безопасности рабочих организаций
- •2.5. Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве
- •2.6. Правила внутреннего трудового распорядка
- •3. Промышленная безопасность опасных производственных объектов.
- •3.1. Основные опасные производственные факторы и причины несчастных случаев
- •1. Недостаточное знание работающими правил безопасного производства работ.
- •3.2.1. Организация контроля за состоянием промышленной безопасности и охраны труда на предприятии
- •3.3. Требования к производственному оборудованию и производственным процессам
- •3.3.1. Предохранительные и ограждающие устройства
- •3.3.2.Сигнализирующие устройства. Цвета и знаки безопасности. Окраска оборудования объектов с высоким содержанием сероводорода
- •3.4. Электробезопасность.
- •3.4.1. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражения электрическим током
- •3.4.2. Основные мероприятия по предупреждению электротравматизма
- •3.4.3. Основные правила безопасности при эксплуатации электрооборудования
- •3.5. Поведение рабочих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях
- •3.6. Общие требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах к выполнению погрузочно-разгрузочных работ допускаются лица, прошедшие:
- •3.7.Требования безопасности при обслуживании машин, агрегатов, котлов, сосудов работающих под давлением
- •3.8. Требования безопасности при проведении огневых и газоопасных работ
- •3.9. Перевозка людей, транспортировка грузов
- •3.9.1. Воздушным транспортом
- •3.9.2. Водным транспортом
- •3.9.3. Железнодорожным транспортом
- •3.9.4. Транспортировка грузов
- •4. Производственная санитария.
- •4.1.Требования личной и производственной санитарии и гигиены труда
- •4.2. Общие понятия о вредных производственных факторах. Газобезопасность Согласно гост 12.0.003-74 “Опасные и вредные производственные факторы” установлена их классификация.
- •4.3. Сероводород. Особенности эксплуатации объектов и специальные меры
- •10 Мг/м3, в смеси с углеводородами (с1- с5) – 3 мг/м 3.
- •4.4. Организация контроля за содержанием вредных газов и паров в воздушной среде
- •4.5. Промышленная вентиляция
- •4.6. Промышленное освещение
- •4.7. Шум и вибрация
- •5. Средства индивидуальной защиты работающих и предохранительные приспособления в стандартах ссбт
- •6. Пожарная безопасность
- •6.1. Основные причины пожаров и взрывов:
- •6.2. Огнегасительные вещества. Первичные средства тушения пожаров
- •6.3. Общие меры по обеспечению пожарной безопасности
- •6.4. Действия обслуживающего персонала при возникновении пожара
- •7. Первая доврачебная помощь пострадавшему
- •7.1. Поражение электрическим током
- •7.2. Механические травмы (ушибы, переломы, ранения)
- •7.3. Термические ожоги
- •7.4. Химические ожоги
- •7.5. Травмы глаз
- •7.6. Отравления неизвестными жидкостями
- •7.7. Отравление сероводородом
- •7.8. Падение с высоты
- •7.9. Переохлаждения и обморожения
- •7.10. Утопление
- •7.11. Укусы змей, насекомых
- •7.12.Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим. Искусственное дыхание
- •8. Рекомендации по предупреждению и профилактике острых заболеваний: клещевого энцефалита, гемморрагической лихорадки с почечным синдромом
- •8.1. Правила поведения людей на территории лесных массивов при наличии клещей.
- •8.2. Мероприятия по предупреждению производственных заражений геморрагической лихорадкой с почечным синдромом
- •8.3.Мероприятия по защите от грызунов
- •8.4.Мероприятия по защите от укусов змей, насекомых
2. Законодательство об охране труда
2.1. Общие сведения о стандартах. Система стандартов безопасности труда (ссбт) - государственные (госТы),отраслевые (осТы) и стандарты организации
Стандарт – нормативно-технический документ, устанавливающий требования к группам
однородной продукции и в необходимых случаях требования к конкретной продукции,
правила, обеспечивающие ее разработку, производство и применение, а также требования к иным объектам стандартизации.
Система стандартов безопасности труда (ССБТ) – комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Государственные стандарты (ГОСТы), утверждаемые Госстандартом и Госстроем РФ
обязательные для всех министерств и ведомств, предприятий и организаций, независимо от ведомственной подчиненности.
Отраслевые стандарты (ОСТы) – стандарты, утверждаемые министерствами, ведомствами, являющиеся головными (ведущими) по видам выпускаемой продукции, отражающие особенности организации этих работ в отрасли.
Стандарты организаций (СТО) – стандарты, действие которых распространяется на
конкретную организацию, утверждаемые руководителем организации и вводимые в действие приказом по организации.
В ООО “ Татнефть - АзнакаевскРемСервис” разработаны и действуют:
1.«Стандарт стимулирования работников за обеспечение промышленной
безопасности и охраны труда при производстве работ и об ответственности за нарушение промышленной безопасности и охраны труда»;
2. «Положение о порядке стимулирования работников ООО « Татнефть - АзнакаевскРемСервис» при отказе от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда».
2.2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. С дополнениями и
изменениями № 197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 № 97-ФЗ с дополнениями и изменениями) с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П, Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 № 213-О).
Общие положения
Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции
Российской Федерации.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий
трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и
интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых
правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений.
При поступлении на работу Вы обязательно должны пройти медицинский осмотр.
Цель медицинского осмотра – определение пригодности каждого рабочего к выполнению
работы по данной профессии.
Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с
движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на
работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с
источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных
производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности,
проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования
осуществляются за счет средств работодателя.