Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Планирование (практ.занят).doc
Скачиваний:
134
Добавлен:
17.04.2015
Размер:
482.3 Кб
Скачать
      1. 3.2.2. Планирование численности рабочих методом прямого счета

В практике учета кадров различают:

Списочный состав – все работники, принятые на постоянную, сезонную и временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу, т.е. учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе.

Явочный состав работников – показывает, сколько человек из числа состоящих в списке должны явиться на работу.

, (3.18)

где

- списочная численность рабочих, чел.;

- явочная численность рабочих, чел.;

- коэффициент списочного состава.

(3.19)

где

Тномин – номинальный фонд рабочего времени, час;

–действительный фонд рабочего времени, час.

1. Расчет численности рабочих по нормативной трудоемкости производственной программы (вспомогательных работ):

, (3.20)

где

- необходимая численность основных (вспомогательных) рабочих, чел.;

tед - нормативная трудоемкость единицы продукции, нормо-час;

Vпл - плановый объем производства продукции, в натуральном выражении;

- коэффициент выполнения нормы выработки;

- годовой действительный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего, час.

2. Расчет численности по нормам выработки

, (3.21)

где

- планируемая часовая норма выработки в тех же единицах измерения, что и Vпл.

3. Расчет по нормам численности

, (3.22)

где

- количество агрегатов, которые необходимо обслужить в течение одной смены;

- число смен в сутки;

- норма численности рабочих, обслуживающих один агрегат, человек;

- коэффициент списочного состава.

4. Расчет численности по нормам обслуживания

, (3.23)

где

- норма обслуживания, т.е. количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим в смену.

Пример. Нормативная трудоемкость токарных работ – 270 тыс. нормо-час в год. Коэффициент выполнения нормы выработки 1,15. Действительное время работы одного токаря 1664 часа в год.

Определить списочную численность токарей.

Решение

Численность определяется по нормативной трудоемкости работ:

Пример. Общая ремонтная сложность оборудования в цехе составляет 5000 единиц. Норма обслуживания планируется на уровне 500 единиц ремонтной сложности на 1 слесаря в смену. Плановый действительный и номинальный фонды рабочего времени равны соответственно 240 и 270 дней.

Определить списочную численность слесарей-ремонтников при двухсменной работе.

Решение

Численность определяется по нормам обслуживания:

    1. Задачи для самостоятельного решения

Задача № 1. В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы четырехсменный (смена по 6 часов). Предприятие работает непрерывно, а каждый рабочий 225 дней в году.

Определить явочную и списочную численность рабочих.

Задача № 2. Нормативная трудоемкость работ на год 2 600 000 нормо-часов. Номинальный фонд рабочего времени по балансу 2032 часа, действительный фонд – 1637 часов. Коэффициент выполнения нормы выработки 1,1. Определить явочную и списочную численность рабочих.

Задача № 3. Производственная трудоемкость работ по базовым нормам составляет 2630 тыс. нормо-часов. Планируется сократить трудоемкость на 120 тыс. нормо-часов. Определить плановую численность производственных рабочих, если действительный фонд рабочего времени на 1 рабочего планируется 1800 чел-час в год, а выполнение норм выработки на 116%.

Задача № 4. В цехе имеется 250 единиц оборудования. В плановом году их число увеличится на 10%. Норма обслуживания для дежурного слесаря 20 единиц оборудования в смену, в плановом году она повысится на 15%. Завод работает в 2 смены. В плановом балансе рабочего времени невыходы рабочих по всем причинам составляют 12% от номинального фонда времени. Определить списочную численность дежурных слесарей.

Задача № 5. В цехе установлено 50 станков; режим работы 3-сменнный; норма обслуживания – 10 станков на одного наладчика. Планируемые невыходы на работу составляют 10%. Определите явочную и списочную численность наладчиков.

Задача № 6. На участке планируется выпуск изделий в количестве 100 тыс. штук в год. Норма выработки в час - 2 штуки. Годовой действительный фонд рабочего времени - 1929 час, коэффициент выполнения норм выработки - 1,1. Определить плановую численность основных рабочих.

Задача № 7. На производственном участке в течение года необходимо обработать 50 тыс. деталей. Сменная норма выработки - 25 деталей, норма выполнения - в среднем 120%. Определите численность рабочих на участке, если в году 226 рабочих дней.

Задача № 8. Нормативная трудоемкость токарных работ – 270 тыс. нормо-часов; коэффициент выполнения норм – 1,15; среднее число часов работы одного токаря в год – 1664. Определите производительность труда и необходимую численность токарей.

Задача № 9. В отчетном году объем выпуска товарной продукции составил 750 млн. руб.; среднесписочная численность ППП – 150 человек. В планируемом году объем товарной продукции составит 810 млн. руб. Производительность труда одного работника должна увеличиться на 7%. Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах; среднесписочную численность ППП в планируемом году.