- •Содержание
- •Введение
- •1 Понятие, значение и виды организационных документов в управлении
- •1.1 Сущность и функции организационных документов
- •Состав реквизитов документов
- •Требования к оформлению реквизитов документов
- •Требования к бланкам документов
- •1.2 Виды организационных документов
- •2 Характеристика содержания и правил оформления отдельных видов организационных документов
- •2.1 Учредительные документы. Положение
- •2.2 Структура и штатная численность. Штатное расписание. Инструкция
- •Раздел 2 «Функции» содержит перечень основных направлений деятельности работника в соответствии с направлениями деятельности структурного подразделения.
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложение а
- •2. Доплаты
- •4. Иные выплаты работникам
- •Приложение б Должностная инструкция делопроизводителя
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности делопроизводителя
- •3. Права делопроизводителя
- •4. Ответственность делопроизводителя
4. Ответственность делопроизводителя
Делопроизводитель несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Структура и штатная численность
Код подразделения |
Название подразделения |
Штатная численность |
01 |
Руководство |
3 |
02 |
Служба персонала |
2 |
03 |
Бухгалтерия |
5 |
04 |
Служба эксплуатации |
8 |
… |
… |
… |
|
|
|
|
Всего |
67 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Штатное расписание
Унифицированная форма № Т-3
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Номер документа |
Дата составления |
|
|
УТВЕРЖДЕНО
Приказом организации от «__»___20__г. №___
Штат в количестве _________________ единиц
на период__________________ с «______» _________________20____ г.
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Количество штатных единиц |
Тарифная ставка (оклад) и пр., руб |
Надбавки, руб |
Всего, руб (гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) |
Примечание | |||||||||
наименование |
код |
|
|
|
|
| |||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель кадровой службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
Главный бухгалтер |
|
|
|
| ||
|
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |