- •Оглавление
- •Предисловие …………………………………………………………….3
- •Предисловие
- •1. Понятийный аппарат
- •2. Содержание труда менеджера
- •3. Характер труда менеджера
- •4. Конфликтность в менеджменте
- •Лекция 2. Системный подход к управлению
- •1. О понятии «система»
- •2. Система управления
- •3. Особенности систем управления социально-экономическими объектами
- •Лекция 3. Информационная база системы управления
- •1. Понятие об инфраструктуре менеджмента
- •2. Информация
- •3. Документы
- •Лекция 4. Техническая база системы управления
- •Лекция 5. Технология обработки данных.
- •Лекция 6. Моделирование ситуаций по разработке решений
- •1. Понятие об управленческих решениях
- •2. Процессы принятия решений
- •1. Критерии эффективности
- •Лекция 8. Регулирование и контроль выполнения решений
- •1. Организация выполнения решений
- •2. Контроль в системе менеджмента
- •1. Функции управления
- •Лекция 11. Особенности стратегического управления
- •Лекция 12. Особенности антикризисного управления
- •Лекция 13. Маркетинг как функция управления
- •1. Концепция маркетинга
- •2. Маркетинговая программа
- •3.Организация сбыта, реклама
- •4. Международный маркетинг
- •Лекция 14. Управление нововведениями
- •Лекция 15.Организационные отношения в системе менеджмента
- •1. Виды организационных отношений в системе менеджмента
- •2. Интеграционные процессы в менеджменте
- •3. Основные типы организационных структур
- •Р р– руководитель
- •5. Основные факторы проектирования организационных структур
- •6. Нормативно-правовая регламентация организационных отношений
- •Лекция 16.Человек в системе управления
- •Лекция 17. Мотивация деятельности в системе менеджмента.
- •4. Социально-психологические методы управления.
- •1.Рабочее время руководителя.
- •2.Специальные виды деятельности руководителя.
- •Лекция 20.Специфика управления в системе государственной службы
- •Лекция 21. Сочетание отраслевого и территориального управления
- •Лекция 22. Мировой опыт менеджмента
- •Лекция 23. Методологические основы менеджмента.
- •1. Понятие о принципах научного управления
- •2. Система принципов научного управления
- •Лекция 24. Научный подход к совершенствованию системы менеджмента.
- •2. Основные принципы совершенствования управления
- •Глоссарий
Лекция 13. Маркетинг как функция управления
1. Концепция маркетинга
Маркетинг – основанная на комплексном анализе рынка система управления производственно-сбытовой деятельностью и воздействия на нее с целью получения прибыли.
Маркетинг возник как вид управленческой деятельности во второй половине 20-го века. Но если вначале он применялся исключительно в целях сбыта произведенной продукции, то со второй половины 1970-х он становится элементом стратегического управления фирмой, философией бизнеса. Отсюда новая концепция маркетинг-менеджмента, то есть построения всей управленческой деятельности фирмы. Таким образом, термин «маркетинг» имеет двоякий смысл: это и одна из функций управления, и цельная концепция управления в условиях рыночных отношений.
Маркетинг включает товарную, ценовую политику, а также политику продвижения товара и продаж.
Маркетинг представляет собой нечто большее, чем просто продвижение товаров и услуг на рынок. Заставить покупателя купить то, что может предложить компания задача сбыта. С помощью маркетинга заставляют предприятие делать то, что необходимо потребителю. Маркетинг двусторонний процесс, который основан на взаимосвязи производственных сил и потребителя.
Основными принципами современного маркетинга являются: производство продукции, основанное на точном знании потребностей покупателя, рыночной ситуации и реальных возможностей фирмы; эффективное решение проблем потребителя; нацеленность фирмы на долгосрочный коммерческий успех ; активное воздействие на формирование потребностей на рынке.
Принципиальная схема организации маркетинга имеет вид:
Изучение
рынка и внешней среды
Марке-тинговая
про-грамма
Произ-водство
товара
Органи-зация
сбыта, реклама
Прибыль
предпри-ятия
Удовле-творение
потреб-ностей рынка
Изучение рынка и внешней среды
Маркетинговая деятельность осуществляется в определённой внешней среде, основными факторами которой являются:
Стабильность политической системы в стране рынка, обеспечивающая защиту инвестиций предпринимателей.
Уровень жизни, покупательная способность общества; демографические процессы.
Особенности и состояние финансово-кредитной системы; инфляционные процессы; конкуренция существующая и возможная.
Правовая, законодательная система; стандарты в области производства и потребления продукции, экологические и технологические нормы; ограничения на рекламу и упаковку.
Уровень научно-технического прогресса; наличие (отсутствие) телекоммуникационных и компьютерных систем, технологической и сырьевой базы и пр.
Институциональные факторы (наличие/отсутствие в стране тех или иных организаций).
Географические, климатические и исторические условия, культурный уровень и традиции.
Основной результат изучения рынка – это его сегментация. Сегмент рынка – это группы потребителей конкретного продукта. При этом учитываются факторы:
социально-экономические (возраст покупателя, пол, размер семьи, доход, род занятий, образование, принадлежность к социальному классу, раса, религия и т.д.);
культурные различия (например, мода);
географические факторы (городское и сельское население);
поведение потребителей на рынке (например, различают потребителей по количеству и качеству приобретаемых товаров) и др.