- •Конспект лекцій
- •1 Історія хнуре та організація навчання в університеті
- •1.1 Історія створення і структура хнуре. Організація навчання в університеті
- •1.1.1 Історія створення хнуре
- •1.1.2 Структура університету
- •1.1.3 Основні права та обов’язки співробітників, аспірантів і студентів університету
- •1.2 Кваліфікаційні вимоги до бакалавра, структура навчального плану бакалаврату напряму 0515 „Видавничо-поліграфічна справа”
- •1.2.1 Структура Державного стандарту вищої освіти України (зі спеціальності)
- •Кваліфікація фахівців напряму “ Видавничо-поліграфічна справа ”
- •1.2.1 Освітньо-кваліфікаційна характеристика бакалавра напряму “Видавничо-поліграфічна справа ” та кваліфікаційні вимоги галузі до фахівців
- •1.2.2 Структура навчального плану бакалаврату спеціальностей напряму 6.051501 „Видавничо-поліграфічна справа”
- •2 Історія розвитку книги
- •2.1 Етапи розвитку конструкції книги
- •2.2 Історія книгодрукування
- •3 Основи видавничо-поліграфічної справи
- •3.1 Поліграфічне виробництво. Структура видавничо-поліграфічного комплексу
- •3.1.1 Структура видавничо-поліграфічного комплексу
- •3.1.2 Класифікація продукції поліграфічного виробництва
- •3.2 Основні терміни та визначення. Система вимірів у поліграфії. Формати паперу та видань
- •3.2.1 Система вимірів у поліграфії
- •3.2.2 Формати паперу та видань
- •3.3 Основні етапи технологічного процесу виготовлення друкованої продукції (додрукарська підготовка, друк, післядрукарська обробка)
- •3.4 Види друку. Глибокий, офсетний, високий та спеціальні види друку
- •3.5 Ринок видавничої продукції і поліграфічного устаткування, тенденції їхнього розвитку
- •3.5.1 Тенденції поліграфічного ринку
- •3.5.2 Ринок поліграфічного устаткування
- •3.5.3 Умови успіху поліграфічного підприємства
- •3.5.4 Друкарські системи майбутнього
- •3.5.5 Розвиток поліграфічного машинобудування в Україні
- •3.6 Стан і перспективи розвитку офсетного друку
- •3.6.1 Роль і місце офсетного друку в сучасній поліграфії
- •3.6.2 Технологічні особливості офсетного друку
- •3.6.3 Розвиток додрукарських процесів офсетного виробництва
- •3.7 Напівтони та колір у поліграфії
- •3.7.1 Видавничі оригінали
- •3.7.2 Відтворення кольору
- •3.7.3 Основні колірні системи
- •3.8 Поліграфічні матеріали
- •3.8.1 Фототехнічні матеріали
- •3.8.2 Формні матеріали
- •3.8.3 Папір і картон
- •3.8.4 Друкарська фарба
- •3.8.5 Лаки
- •4 Комп’ютерні технології у видавничо-поліграфічній справі
- •4.1 Електронні видання
- •4.1.1 Елементи електронного видання
- •4.1.2 Формати електронних видань
- •4.1.3 Класифікація електронних видань
- •4.1.4 Сучасний стан і перспективи електронного книговидання
- •4.2 Комп’ютерні технології у видавничій та поліграфічній справі. Роль комп’ютерних видавничих систем у додрукарській підготовці
- •5 Реклама як видання
- •5.1 Реклама та маркетинг. Визначення маркетингу. Мета та етапи маркетингу
- •5.2 Роль і значення реклами в сучасних умовах
- •5.3 Історія розвитку реклами і становлення рекламного бізнесу в Україні і за кордоном
- •5.3.1 Зародження реклами
- •5.3.2 Середньовіччя
- •5.3.3 Закордонна реклама
- •5.3.4 Дореволюційна вітчизняна реклама
- •5.3.5 Реклама в срср
- •5.3.6 Українська реклама в 90-і роки
- •5.4 Класифікація реклами. Основні терміни та визначення
- •5.5 Місце видавничих технологій в розробці реклами
- •5.6 Роль реклами в процесі збуту товару
- •6 Ділові навички
- •6.1 Набуття навичок навчатися
- •6.2 Навчання вмінню робити що-небудь
- •6.2.1 Формування цілі
- •6.2.2.Визначення необхідних дій
- •6.2.3 Практичні вправи
- •6.3 Навчання запам’ятовуванню будь-чого
- •6.3.1 Система збору чуттєвої інформації (сенсорна система)
- •6.3.2 Короткострокова пам’ять
- •6.3.3 Довгострокова пам'ять
- •6.3.4 Запам’ятовування напам’ять
- •6.4 Організація процесу навчання
- •6.5 Навички читання і конспектування
- •6.6 Підготовка і проведення публічного виступу (доповіді)
- •6.7 Навчання розумінню будь-чого
- •6.8 Навчання будь-яким навичкам
- •Терміни та визначення
- •Список литературних джерел
- •Конспект лекцій
- •61166, Харків, просп. Леніна, 14
1.1.3 Основні права та обов’язки співробітників, аспірантів і студентів університету
Студенти та аспіранти мають право:
обирати та бути обраними до Вченої Ради університету /Ради факультету/;
укладати контракт з університетом і підприємством на індивідуальні умови навчання та працевлаштування;
брати участь через профспілку організацію в обговоренні та вирішенні важливих питань діяльності університету /факультету/;
користуватися приміщенням, обладнанням, бібліотекою, навчальими та спортивними спорудами;
визначати за домовленістю з деканатами ряд дисциплін навчання в межах, встановлених навчальим планом, вчитися за індивідуальними графіками та планами, відвідувати додатково будь-які навчальні заняття, що проводяться в університеті;
одержувати направлення на навчання, стажування до інших навчальних закладів, у тому числі і за кордон за рекомендацією Вченої Ради;
брати участь у науково-дослідній роботі;
вільного відвідування лекцій, починаючи з третього курсу;
працювати за сумісництвом як в університеті, так і в інших організаціях та закладах.
Загальні обов’язки співробітників і студентів:
працювати чесно і добросовісно, дотримуватися навчального режиму, вимог статуту університету та правил внутрішнього розпорядку, своєчасно і точно виконувати розпорядження адміністрації, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватися від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їхні трудові обов’язки;
суворо зберігати державні та службові секрети /таємниці/;
дотримуватися вимог з охорони праці, техніки безпеки виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної безпеки, що передбачені відповідними правилами та інструкціями, працювати у спецодязі, спецвзутті, користуватися необхідними засобами індивідуального захисту;
вживати заходів до негайного усунення причин та умов, які перешкоджають чи заважають нормальній роботі /простій, аварія/, та негайно повідомити про те, що трапилося, адміністрацію;
дотримуватися встановленого порядку зберігання матеріальних цінностей і документів;
берегти та зміцнювати державну і суспільну власність, ефективно використовувати обладнання, дбайливо ставитися до інструментів, вимірювальних приладів, навчального приладдя, спецодягу та інших речей, які даються в користування працівникам, економно та раціонально витрачати сировину, матеріали, енергію, паливо та інші матеріальні ресурси;
виховувати у студентів бережливе ставлення до майна університету;
поводити себе гідно, систематично підвищувати свою ділову /виробничу/ кваліфікацію.
Студенти університету зобов’язані:
систематично і глибоко оволодіти теоретичними знаннями та практичними навичками з обраної спеціальності;
підвищувати свій науковий і культурний рівень, брати активну участь у суспільному житті колективу університету;
набувати навичок організаційної та виховної роботи;
відвідувати обов’язкові навчальніі заняття та виконувати в установлені терміни всі види занять, передбачені навчальним планом і програми;
брати активну участь у суспільно корисних заходах;
з нетерпінням ставитися до недоліків, займати активну життєву і громадянську позицію;
виконувати правила внутрішнього розпорядку університету та студентського гуртожитку;
брати участь у пропаганді наукових знань, а також у громадських заходах, які проводяться університетом серед населення;
доводити до відома при нез’явленні з поважної причини не пізніше наступного дня декана факультету і в перший день присутності в університеті подати дані про причини пропускання занять. /У разі хвороби студент подає декану факультету довідку установленого зразка відповідного лікувального закладу/;
вставати при вході керівників вузу, факультету та викладацького складу в аудиторію і виході з неї;
дбайливо та акуратно ставитися до державної і суспільної власності /інвентар, навчальне приладдя, книжки, прилади тощо/;
бути дисциплінованими і охайними як в університеті, так і на вулиці та у громадських місцях;
підтримувати належну чистоту і порядок в усіх навчальних та навчальноо-виробничих приміщеннях.
Заохочення за успіхи в роботі та навчанні
За успіхи у навчанні, активну участь у науково-дослідній роботі та громадському житті університету для студентів, аспірантів, слухачів підготовчого відділення запроваджуються такі заходи заохочення:
оголошення Подяки;
нагородження грамотами;
нагородження цінними подарунками;
видача Премії.
Заохочення оголошується наказом ректора за погодженням з профкомом студентів і доводяться до відома студентів групи, факультету на зборах. Виписка з наказу про заохочення зберігається в особовій справі студента.
Відповідальність за порушення трудової та навчальної дисципліни.
Порушення трудової та навчальної дисципліни, тобто невиконання або неналежне виконання з вини працівника, студента, аспіранта чи слухача покладених на нього обов’язків спричиняє застосування заходів дисциплінарного або громадського впливу, а також застосування інших заходів, передбачених діючим законодавством.
За порушення трудової та навчальної дисципліни і правил внутрішнього розпорядку адміністрація університету застосовує дисциплінарні стягнення:
- догану;
- звільнення /відрахування/.