Разомкнутая система управления

ВС

х УО у ОУ z

Условные обозначения:

ВС – внешняя среда; УО – управляющий объект; ОУ – объект управления;

Х – внешнее воздействие; У – управляющее воздействие; Z– выходной параметр объекта управления.

Рисунок 1. 1 - Разомкнутая система управления

Замкнутая система управления

ВС

х УО у ОУ z

а

а – информация о состоянии выходных параметров объекта управления (обратная связь).

Рисунок 1. 2 - Замкнутая система управлення

Комбинированная система управления

ВС

х УО у ОУ z

а

Рисунок 1. 3 - Комбинированная система управлення

В настоящее время все системы управления - технические, организационные, биологические и др. - являются замкнутыми или комбинированными.

Выделяют управляющие и управляемые системы управления:

					1. Министерства, комитеты, ведомства
					2. Предприятия, организации
3. Экономи-ческая		4. Организаци-онная		5. Социальная			6. Техническая		7. Технологи-ческая

Рисунок 1. 4 - Управляющие и управляемые системы управлення

Это так может быть представлен промышленный комплекс как система управления.

Экономическая подсистема – отражает экономические процессы, связанные с производством продукции.

Организационная подсистема – связывает воедино усилие других систем и выполняет функции координатора и организатора.

Социальная подсистема – призвана удовлетворить человеческие потребности в жилье, отдыхе, сфере бытового обслуживания.

Техническая подсистема – это техническое обеспечение производства. Научно-технический прогресс оказывает наибольшее влияние на эту подсистему.

Технологическая подсистема - представляет собой набор правил и норм, которые определяют последовательность операций в процессе производства.

Все системы промышленного комплекса взаимосвязаны между собой.

4. Законы и принципы управления.

Выделяют наиболее важные законы управления:

• закон спроса и предложения;

• закон соответствия производственных отношений характеру производительных сил;

• закон взаимосвязи экономических систем;

• закон единства целей управления;

• закон пропорциональности;

• закон оптимальной централизации.

На основании законов управления сформированы принципы управления:

1. Принцип подбора, расстановки и воспитания кадров;

2. Принцип гласности;

3. Принцип стимулирования.

Кроме этих принципов в практической работе широко используют общеорганизационные принципы: регламентирование деятельности; необходимого разнообразия; создание нормальных условий труда и др.