
- •2 Краткий курс лекций с заданиями
- •2.1 Понятие документа, функции документа
- •2.2 Классификация управленческих документов. Организационно-распорядительная документация
- •2.3 Нормативно-правовая и методическая база, регламентирующая работу с орд. Этапы составления документов Нормативно-правовую и методическую базу составляют:
- •2.4 Реквизиты орд
- •На №______ от 00.00.0000.
- •2.5 Бланки документов
- •Требования по составлению документов. Документная лингвистика
- •Особенности официально-делового стиля:
- •2.7 Составление и оформление некоторых видов орд
- •2.7.1 Распорядительные документы
- •1.7.2 Организационные документы
- •2.7.3 Информационно-справочные документы
- •Служебные записки. Записки существуют двух видов: докладные записки и объяснительные.
- •2.8 Организация работы с документами
- •Документооборот
- •2.8.2 Формирование дел
- •2.8.3 Текущее хранение дел в структурных подразделениях
- •2.8.4 Номенклатура дел
- •Функции номенклатуры дел:
- •2.8.5 Подготовка дел к сдаче в архив организации
- •2.9 Электронный документ и электронная подпись. Правила работы с электронными документами
- •4 Основные вопросы к зачету
- •5 Рекомендуемая литература
- •5.1 Основная литература
- •5.3 Справочная и нормативная литература
2.8.2 Формирование дел
Дело - совокупность документов по одному вопросу или направлению деятельности, подшитых в одну обложку.
Формирование дел – отнесение документа к определенному делу и их систематизация внутри дела. Обеспечивает быстрый поиск и сохранность документов.
Наименование организации
ДЕЛО № 021-01 Приказы и указания ректора и проректоров по работе кафедры (копии)
с
_________ по ________
на
________ листах Хранить 8 лет Номер дела и заголовок дела, взят из номенклатуры дел ![]()
|
Период формирования дела, даты берут с первого подшитого документа и последнего
Количество листов в деле
Срок хранения, взят из номенклатуры дел
Рисунок 2 - Обложка дела
На обложку № дела, заголовок дела и срок хранения аккуратно переписывают из номенклатуры дел!
Правила формирования дел:
Формируют и хранят дела по месту образования в структурных подразделениях (где исполнялись документы); в небольших организациях – централизовано у секретаря.
Формирует дела лицо, ответственное за делопроизводство в данном структурном подразделении (назначается приказом). Раскладка документов в дела производится ежедневно.
В дело могут быть подшиты только исполненные документы (на документе должна стоять отметка об исполнении).
В дело подшивают только те документы, которые предусмотрены заголовком этого дела. Для документов, которые не подходят ни к одному делу заводят новое дело.
Дела формируются в течение одного года. В начале года по номенклатуре дел заводят весь набор папок для своего подразделения, в течение года в них подшивают документы, по истечение года дела закрывают.
Толщина каждого дела не должна превышать 3-4 см. (примерно 250 листов). Если в течение года образуется больше документов, заводят следующий том этого дела.
Приложения к документам, независимо от даты их составления подшивают вместе с документами, к которым они относятся.
Плановые и отчетные документы подшивают в дела того года, к которым они относятся по своему содержанию, независимо от времени составления.
2.8.3 Текущее хранение дел в структурных подразделениях
Для обеспечения быстрого поиска нужного дела, они располагаются в шкафах вертикально. На корешке указывается номер дела по номенклатуре. Рядом прикрепляется номенклатура дел.
На дела со сроками хранения более 10 лет ведется внутренняя опись документов дела (подшивается в начало дела).
Внутренняя опись документов дела №______
№ п/п |
Название документа |
Заголовок |
Регистрационный номер и дата |
Номера листов дела |
Примечания |
|
|
|
|
|
|
Итого в дело подшито______ документов.
Если из дела необходимо изъять подшитый документ, его изымают, а на его место ставят лист-заместитель. На нём указывается кто, когда взял документ, на какой срок.
Если понадобилось дело в целом, то на его место ставится карта-заместитель. На ней указывается кто, когда взял дело, на какой срок, цель, подпись.