- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретические аспекты производственной программы лесозаготовительного предприятия
- •1.1 Лесной комплекс и его сущность
- •Уровень концентрации производства в лесной промышленности, %
- •Динамика объемов производства в лесной промышленности в 1991-2001 гг.
- •1.1.1 Лесное хозяйство как отрасль лесного комплекса
- •1.1.2 Тенденции в производстве основных видов продукции
- •Динамика объемов производства в основных отраслях лесного комплекса России в 2001 г., в % к 2000 г.
- •Объемы производства основных видов продукции лесного комплекса в 2000-2001 гг.
- •Характеристика деревообрабатывающей промышленности
- •Характеристика лесохимической промышленности
- •Характеристика целлюлозно-бумажной промышленности
- •Характеристика развития мебельной промышленности
- •1.1.3 Лесной фонд Российской федерации
- •1.2 Производственная программа лесозаготовительного предприятия
- •1.2.1 Сущность производственной программы лесозаготовительного предприятия
- •1.2.2 Показатели производственной программы лесозаготовительного предприятия
- •Натуральные показатели производственной программы
- •Стоимостные показатели производственной программы
- •2 Практические аспекты производственной программы лесозаготовительного предприятия
- •2.1 Определение потребности в оборотных средствах
- •Расчёт средней стоимости 1 м³ сырья, получаемого со стороны на изделие
- •Определение затрат по сырью и материалам в расчете на годовой выпуск изделий
- •Потребность в материальных ресурсах на годовой выпуск продукции
- •Материальные затраты на производство продукции
- •Расчёт потребности в оборотных средствах в составе производственных запасов
- •Расчёт потребности в оборотных средствах
- •2.2 Расчёт потребности в основных средствах и суммы амортизационных отчислений
- •Баланс времени работы оборудования
- •Расчет потребности в оборудовании по операциям
- •Определение балансовой стоимости оборудования по операциям
- •Структура основных фондов
- •Расчет годовой суммы амортизационных отчислений
- •2.3 Определение потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
- •Расчет эффективного времени работы одного рабочего
- •Расчет численности основных рабочих
- •Расчет численности персонала предприятия
- •Расчет оплаты труда основных производственных рабочих
- •Фонд заработной платы персонала
- •2.4 Определение текущих издержек на производство и реализацию продукции
- •Затраты на производство годового выпуска продукции
- •Затраты на годовой выпуск продукции
- •Себестоимость единицы продукции
- •Анализ изменения себестоимости единицы продукции
- •2.5 Определение цены, выручки от реализации продукции и прибыли предприятия
- •Отчёт о прибылях и убытках (т.Р.)
- •2.6 Определение критического объёма производства
- •2.7 Расчёт основных технико-экономических показателей работы предприятия
- •Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
- •Заключение
- •Список используемой литературы
Расчет численности основных рабочих
|
Вид работ |
Трудоемкость единицы продукции, час. |
Программа выпуска, шт. |
Коэффициент выполнения норм |
Численность рабочих, чел. |
|
Станочники |
1,43 |
90000 |
1,1 |
77 |
|
Облицовщики |
0,98 |
90000 |
1,1 |
53 |
|
Шлифовщики |
0,9 |
90000 |
1,1 |
49 |
|
Отделочники |
1,5 |
90000 |
1,1 |
81 |
|
Сборщики |
0,8 |
90000 |
1,1 |
43 |
|
Итого: |
х |
х |
х |
303 |
Рассчитав количество основных рабочих, необходимых для выполнения годовой программы выпуска продукции, становится возможным определить численность всего промышленно-производственного персонала по категориям. Для этого следует использовать структуру персонала предприятия, представленную в прилож. 5, табл. 5.1. Результаты расчетов удобно свести в таблицу 2.3.3.
Таблица 2.3.3
Расчет численности персонала предприятия
|
Категория персонала |
Удельный вес, % |
Численность, чел. |
|
Рабочие всего: в т.ч. - основные - вспомогательные Руководители Специалисты Служащие Прочий персонал |
70 13 5 6 5 1 |
292 54 21 25 21 4 |
|
Итого: |
100 |
417 |
Определив общую численность персонала предприятия, далее следует перейти к расчету затрат на оплату труда работников. Определение расходов на оплату труда персонала начинается с расчета оплаты основных (производственных) рабочих по формуле:
Зоj = Q × tj × Kj × Cт , (2.8)
Зоj – основная заработная плата производственных рабочих на j-той операции, руб.;
tj – норма времени на j-той операции, час
Kj – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на j-той операции и условиям работы;
Cт – тарифная ставка 1 разряда, руб.
Условия работ, разряды и тарифные коэффициенты приведены в прилож. 5, табл. 5.2.
Расчеты необходимо провести по всем технологическим операциям, представленным в курсовой работе. Для этого удобно заполнить табл. 2.3.4.
Таблица 2.3.4
Расчет оплаты труда основных производственных рабочих
|
Виды работ |
Условия работы |
Раз- ряд работ |
Тариф- ный коэф- фи- циент |
Часовая тариф-ная ставка 1 разряда, руб. |
Норма вре-мени на j-той опера- ции, час |
Объем выпуска изде-лий, шт. |
Основ-ная зар. плата произ- водствен-ных рабочих за год, тыс. руб. |
|
Станоч-ники |
Нормал. |
5 |
1,53 |
6,63 |
1,43 |
90000 |
1305,52 |
|
Облицовщики |
особо вредные |
3 |
1,53 |
6,63 |
0,98 |
90000 |
713,41 |
|
Шлифовщики |
вредные |
6 |
1,53 |
6,63 |
0,9 |
90000 |
977,39 |
|
Отделочники |
особо вредные |
4 |
1,53 |
6,63 |
1,5 |
90000 |
1217,26 |
|
Сбор-щики |
нормал. |
4 |
1,53 |
6,63 |
0,8 |
90000 |
644,43 |
|
Итого |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
4858,01 |
Необходимо отметить, что у основных рабочих – сдельно-премиальная система оплаты труда, у вспомогательных – повременно-премиальная система, у руководителей, специалистов и служащих – окладная [10].
Рассчитав основную заработную плату производственных рабочих, далее следует перейти к определению годового фонда оплаты труда всего персонала. Данные о структуре фонда оплаты труда предприятия представлены в прилож. 5, табл. 5.1. Результаты расчетов удобно свести в табл.3.5. Премии составляют 20-25 % от основной заработной платы, а дополнительная заработная плата – 10-20 % от суммы основной заработной платы и премии.
Таблица 2.3.5