Міністерство транспорту та зв’язку України

Українська державна академія залізничного транспорту

Кафедра “Економіки організації та управління підприємством”

Розрахунково-графічна робота

з дисципліни “Економіка праці та соціально-трудові відносини”

РРЕ. .01.06

Перевірив Плугіна Ю. А.

_________

Розробив студентка гр. 8 -ІІІ-ЕП

Бондаренко Анастасія

Харків - 2012 р.

Зміст

Кафедра “Економіки організації та управління підприємством” 1

Вступ 3

Розділ 1 4

Розрахунок чисельності працівників підприємства та аналіз руху персоналу підприємства 5

Завдання 5

Розділ 2 10

Розрахунок продуктивності праці робітників 10

Розділ 3 12

Аналіз витрат робочого часу 12

Розділ 4 Розрахунок оплати праці робітників 15

Список літератури 19

Вступ

Розділ 1

Розрахунок чисельності працівників підприємства та аналіз руху персоналу підприємства

Завдання

За вихідними даними таблиці 1.1 діяльності локомотивного депо розрахувати загальну чисельність працюючих і чисельність робітників депо за такими основними групами: а) робочі локомотивних бригад;

б) робочі з технічного обслуговування і ремонту;

в) робітників охорони;

г) робітників-відрядників ремонтного виробництва з виготовлення запасних частин;

д) службовців виробничих ділянок і апарату управління депо.

Провести аналіз руху персоналу підприємства, виходячи з даних таблиці 1.2. Визначити коефіцієнти загального обороту, вибуття, прийому, заміни кадрів та поточності.

Таблиця 1.1 – Вихідні дані для розрахунку чисельності робітників підприємства

Показник	варіант
1	2
а1 ) норма часу на одну поїздку, годин (tn)	12
Довжина дільниці обслуговування, км (l)	180
Лінійний пробіг локомотивів за місяць, тис. локомотиво-км ()	400
Склад бригади, осіб (Чн)	2
Коефіцієнт на заміщення тих, хто знаходиться у відпустці, виконуючих державні і суспільні обов'язки ()	1.13
Коефіцієнт заміщення по хворобі ()	1.05
а2 ) розмір руху пар поїздів на дільниці на добу, одиниць (Рg)	39
Повний оборот составу, годин (Oc)	3.2
Робота составу на протязі доби, годин (Рс)	20
б) Трудомісткість 1 ремонту, людино-годин (), в тому числі
Поточного ремонту	230
Технічного обслуговування ТО-3	2.4
Кількість ремонтів за місяць (), в тому числі
Поточного ремонту	1
Технічного обслуговування ТО-3	890
Коефіцієнт визначення приведеної програми (К)
поточного ремонту	7.826
Коефіцієнт визначення приведеної програми технічного обслуговування	0.781
Фонд робочого часу за місяць, годин (Ф)	170
в) норматив чисельності робітників охорони зміни (Чн)	7

Продовження таблиці 1.1

1	2
г) Трудомісткість виробів, годин (Ті)
А	1.6
В	0.8
С	1.1
Виробнича програма, одиниць (Кі)
А	250
В	130
С	180
Час для зміни залишку незавершеного виробництва, годин (Тнві)
А	50
В	70
С	95
Плановий процент виконання норм, % (Пвн)	101
д) чисельністьслужбовців виробничих ділянок і апарату управління депо від чисельності робітників,%	12
Питома вага до чисельності керівників, спеціалістів, службовців, %
Керівників	27
Спеціалістів	58
Службовців	15

Таблиця 1.2 – Вихідні дані для проведення аналізу руху працівників підприємства

Показник	варіант
Середньооблікова чисельність підприємства, осіб (Чср)	410
Прийнято, осіб (Чпр)	40
Звільнено, осіб (Чзв) за причинами	32
за власним бажанням (Чзввл.баж.)	17
за порушення трудової дисципліни (Чзвтр. дисц.)	8
на пенсію (Чзвпенс.)	7

а1) Чисельність робочих локомотивних бригад визначають: обсяг робіт, норми виробітку і технологічні норми використання локомотивів.

Місячна норма пробігу бригади визначається

(1.1)

де –довжина ділянки обслуговування;

–кількість поїздок бригади.

2×180×14.1=5076

Кількість поїздок бригади за місяць визначається шляхом відношення фонду робочого часу на норму часу однієї поїздки.

(1.2)

170/12=14.1

Чисельність робочих локомотивних бригад в вантажному русі визначається за формулою:

(1.3)

де– лінійний пробіг локомотивів за рік на дільниці обслуговування локомотивними бригадами, км;

–норма виробітку бригади за місяць;

–чисельність робочих у бригаді;

–коефіцієнт заміщення робітників, що знаходяться у відпусці, виконуючі державні і суспільні обов’язки;

–коефіцієнт заміщення робітників на період хвороби.

(400×1000/5076) ×2×1.13×1.05=187

а2) Чисельність робочих локомотивних бригад у вивізному, передаточному господарчому русі і на маневровій роботі розраховують виходячи з кількості локомотивів, зайнятих в цих видах руху бригад, обслуговуючих один локомотив:

(1.4)

де – кількість локомотивів;

–число бригад, обслуговуючих локомотиви.

(6×4×7×1.13) ×1.05=200

Число бригад на состав розраховується шляхом перемноження роботи локомотива на протязі доби і середньої кількості календарних днів та їх відношення до фонду робочого часу за визначений період.

. (1.5)

(20×365) /(170×12)=7300/2040=4

Кількість поїздів, що обслуговуються одним составом визначається шляхом відношення робочого часу на протязі доби на повний оборот состава.

(1.6)

20/3.2=7

Кількість составів для забезпечення добових розмірів руху визначається шляхом відношення розміру руху на ділянці на кількість поїздів, що обслуговується одним составом.

(1.7)

39/7=6

б) Чисельність робочих з технічного обслуговування ТО-3 і поточного ремонту локомотивів визначають виходячи з встановленою програмою технічного обслуговування, поточного ремонту і нормативів трудомісткості. Нормативи трудомісткості технічного обслуговування і поточного ремонту локомотивів встановлюється диференційовано.

Для кожного виду поточного ремонту і технічного обслуговування локомотивів ТО-3 чисельність робочих визначається за формулою:

(1.8)

де – трудомісткість одиниці j-го ремонту за і-ю серією локомотивів, люд.-год.;

–програма j-го ремонту за і-ю серією локомотивів,од.;

–фонд робочого часу, год.

((230×1+2.4×890)/170) ×1.13×1.05=17

в) Чисельність робітників охорони розраховується виходячи з цілодобової роботи та змінного нормативу

(1.9)

де – число змін для розрахунку чисельності робітників, працюючих цілодобово (4,2);

–змінний норматив чисельності робітників охорони, осіб.

7×4.2×1.13=33

(1.10)

де – календарний фонд часу, днів;

–середньомісячна норма робочого часу, годин. (173,1 год.)

г) Чисельність робітників-відрядників ремонтного виробництва з виготовлення запасних частин розраховується виходячи з трудомісткості виробничої програми, балансу робочого часу одного робітника за формулою

(1.11)

де – трудомісткість виробничої програми, нормо-годин;

–корисний фонд робочого часу одного робітника, годин;

–коефіцієнт перерахунку явочної чисельності в спискову ( і).

(908/170)×1.13×1.05=7

Розрахунок нормативної трудомісткості здійснюється в нормо-часах за формулою

(1.12)

де – кількість номенклатурних позицій виробів у виробничій програмі; – кількість виробів і-ої номенклатурної продукції;

–час, що витрачається на процес виготовлення даного виробу і-ої номенклатурної позиції;

–час, потрібний для зміни величини незавершеного виробництва у відповідності з виробничим циклом і-ої продукції;

–коефіцієнт виконання норм часу (Пвн/100).

((1.6×250+50)+(0.8×130+70)+(1.1×180+9.5))/1.01=

(450+174+293)/1.01=908

д) Чисельність службовців розраховується за штатним нормативом в залежності від групи локомотивного депо, в залежності від чисельності робітників локомотивного депо згідно визначеного в табл. 1.1 проценту.

Результати розрахунків представити в таблиці 1.3.

Таблиця 1.3 – Структура та аналіз руху персоналу підприємства

Показник	Значення
Чисельність промислово виробничого персоналу, всього, осіб, в тому числі
робочі локомотивних бригад, осіб
робочі локомотивних бригад в вантажному русі, осіб	187
робочі локомотивних бригад обслуговуючих поїзди, осіб	200
робочі з технічного обслуговування і ремонту, осіб	17
робітників охорони, осіб	33
робітників-відрядників ремонтного виробництва з виготовлення запасних частин, осіб	6.03
службовців виробничих ділянок і апарату управління депо, осіб	908
Показники руху персоналу:
коефіцієнт загального обороту,%	0.41
коефіцієнт обороту вибуття, %	0.16
коефіцієнт обороту прийому,%	0.8
коефіцієнт заміни кадрів, %	0.9
коефіцієнт поточності, %	0.8

Коефіцієнти обороту кадрів визначаються:

загального обороту

Коб= (Чпр+Чзв.)/Чср, (1.13)

Коб= (33+32)/410=0.16

вибуття

Коб виб.=Чзв./Чср, (1.14)

Коб виб.=32/410=0.08

прийому

Кобпр.= Чпр/Чср, (1.15)

Кобпр.= 40/410=0.09

заміни кадрів

Кзам.= Чзам/Чср, (1.16)

Кзам.=

поточності 32/410=0.08

Кобпот.= Чзв. з причин поточності /Чср = Чзв_вл.баж. + Чзв_{тр. дисц} /Чср_, (1.17)

де Чзам – чисельність праівників, які змінились (менше з двох чисел – кількість прийнятих та звільнених)

Кобпот.=(17+8)/410=0.06

Розділ 2 Розрахунок продуктивності праці робітників Завдання

За вихідними даними таблиці 2.1 та завдання 1.б виконати розрахунок показників продуктивності праці робітників підприємства за експлуатаційною, ремонтною діяльністю і в цілому по підприємству за місяць.

Таблиця 2.1– Вихідні дані для визначення показників продуктивності праці

Варіант	Обсяг робіт, млн.грн. (Q)		Чисельність працівників, осіб (Ч)		Відпрацьовано тис. людино-годин (Т)		Обсяг перевезень, млн. ткм брутто ()		Чисельність робітників зайнятих експлуатаційною діяльністю, осіб (Че)
	Минулий рік	Звітний рік	Минулий рік	Звітний рік	Минулий рік	Звіт ний рік	Минулий рік	Звіт ний рік	Минулий рік	Звітний рік
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
3	3700	3700	450	400	75	69	655	610	225	200

Показниками рівня продуктивності праці є виробіток та трудомісткість. Показники продуктивності праці розраховуються за формулами:

середньомісячний виробіток робітників

, (2.1)

середньогодинний виробіток продукції

, (2.2)

трудомісткість на 1 млн. грн. продукції

. (2.3)

Результати розрахунків наведені нижче в таблиці.

Показник	Минулий рік	Звітній рік
ПП, млн. грн.	8.2	9.3
ППг, млн. грн.	49.3	53.6
Те , чол.-год/1 млн грн.	0.02	0.018
Пе, млн. т-км	2.9	3.05

Продуктивність праці визначається за експлуатаційною, ремонтною діяльністю і в цілому по підприємству.

Продуктивність праці робітників, зайнятих на експлуатаційній (поїзній) роботі, визначається відношенням тонно-кілометрів брутто роботи локомотивних бригад () до середньосписочної чисельності на експлуатаційній роботі (Че).

(2.4)

655/225=2.911

610/200=3.05

Вплив факторів на зміну величини продуктивності праці визначає факторна модель:

∆Пе_ql=Ql₁/Че₀ – Ql₀/Че₀; (2.5)

∆Пе_ql=610/225-655/225=2.711-2.911=-0.2

∆Пе_Ч=Ql₁/Че₁ – Ql₁/Че₀; (2.6)

∆Пе_Ч=610/200-610/225=3.05-2.711=0.339

де 1, 0 – відповідно показники періоду звітного року і минулого року.

Перевірка:

∆Пе=-0.2+0.339=0.139

∆Пе=3.05-2.911=0.139

На ремонтних роботах продуктивність праці розраховується відношенням обсягу ремонту локомотивів в приведених одиницях ремонту () на середньоспискову чисельність робітників, зайнятих ремонтом (Чр):

(2.7)

702.916/7=100.416

Обсяг ремонту в приведених одиницях розраховують шляхом перемноження коефіцієнтів переводу на програму ремонту локомотивів за їх серіями.

(2.8)

1×7.826+890×0.781=7.826+695.09=

=702.916