- •1. Расчет технического штата для обслуживания устройств сигнализации, централизации и блокировки
- •Общие сведения
- •Расчет технического штата для обслуживания устройств электрической централизации крупных станций (эц)
- •Расчет технического штата для обслуживания устройств автоблокировки (аб), эц малых станций (эцмс) и автоматической локомотивной сигнализации (алс)
- •Расчет технического штата для обслуживания устройств Диспетчерской централизации (дц)
- •Расчет технического штата для обслуживания устройств полуавтоматической блокировки (паб) и маршрутно-контрольных устройств (мку)
- •Расчет технического штата для обслуживания устройств автоматизированной сортировочной горки.
- •Расчет технического штата для обслуживания устройств обнаружения перегретых букс в поездах (понаб)
- •Определение группы дистанции
- •Организационная структура дистанции
- •3.1. Схема деления дистанции на участки
- •3.2. Схема организации управления дистанцией (структура сферы управления)
- •План по труду дистанции
- •4.1. Составление плана по труду
-
Определение группы дистанции
Группа дистанции зависит от ее суммарной технической оснащенности в баллах.
-
стрелок;
балла.
-
км;
баллов;
км;
балла.
-
км;
баллов.
-
стрелок;
балла.
-
комплектов;
балла.
-
стрелок;
балла.
-
замедлителей;
балла.
-
комплектов;
баллов.
-
Наименование устройств
и аппаратуры
Измеритель
Количество
баллов
на измеритель
Количество измерителей
Сумма
баллов
-
Устройства СЦБ
-
Стрелки электрической централизации
10 стрелок
1,78
504
89.712
-
Автоматическая
блокировка
- на однопутном уч-ке;
- на двухпутном уч-ке.
10 км
10 км
1,52
2,45
105
202
15.96
49.5
-
Диспетчерская
централизация
10 км
1,52
105
15.96
-
Стрелки ключевой зависимости
10 стрелок
1,67
90
15.03
-
Автоматическая локомотивная сигнализация
10 компл.
0,33
299
9.88
-
Стрелки горочной централизации
10 стрелок
1
34
3.4
-
Вагонные замедлители
1 замедлитель
1,29
34
43.86
-
Приборы обнаружения перегретых аварийных букс
1 комплект
2
10
20
Итого:
243 бал.
-
При этом следует учесть, что сумма баллов увеличивается:
1) в зависимости от интенсивности движения поездов на участке: свыше 70 поездов на двухпутных участках и 24 поездов на однопутных участках – на 10 %; свыше 110 поездов на двухпутных участках и 36 поездов на однопутных участках – на 15 %;
2) в зависимости от количества вагонов на сортировочных горках: на каждые 1000 вагонов в среднем в сутки – 3,5 % на замедлители первой и второй тормозных позиций и головные централизованные стрелки.
составов; в одном составе примерно от 70 до 90 вагонов.
вагонов.
%
Таким образом:
балла.
Дистанции, имеющие сумму баллов оснащенности от 301 до 400 баллов, относятся ко II группе.
-
Организационная структура дистанции
Схема организационной структуры наглядно представляет распределение ответственности и взаимосвязь всех подразделений дистанции, а также отдельных исполнителей.
Для обеспечения эффективности управления дистанции структура управления должна:
– однозначно соответствовать ее производственной структуре;
– определять число руководителей подразделений дистанции в соответствии с действующими нормативами;
– отражать функции руководителей дистанции и ее подразделений, исключая их двойное административное подчинение;
– устанавливать взаимосвязи между уровнями иерархии управления.
Структура дистанции имеет четыре ступени иерархии.
В первую ступень входят все основные исполнители: электромеханики, электромонтеры, рабочие.
Вторую ступень образуют старшие электромеханики и руководители бригад.
К третьей ступени относятся руководители производственных участков СЦБ.
Четвертая ступень охватывает все руководство дистанции, а также диспетчерский аппарат сменных инженеров.
Административно-управленческий штат дистанции СЦБ I и II групп можно принять следующим:
- начальник дистанции – 1 человек;
- заместитель начальника – 2 человека;
- главный инженер – 1 человек;
- главный бухгалтер – 1 человек;
- заместитель начальника по управлению персоналом – 1 человек;
- инженер по СЦБ – 1 человек;
- диспетчерская группа сменных инженеров – 4 человека;
- инженер по охране труда и технике безопасности – 1 человек;
- инженер по труду;
- бухгалтер – 1 человек;
- кассир – 1 человек;
- кладовщик – 1 человек;
- делопроизводитель – 1 человек.
Перечисленные ступени охватывают сферу исполнения (первая и вторая ступени) и сферу управления (третья и четвертая ступени).