5.Механизмы:

Традиционный – характерен для древних и средних веков (стабилен, устойчив);

Командный – представляет собой целенаправленную деятельность какого-либо органа власти (используется в тяжелой для страны ситуации);

Рыночный – автоматический, стихийный регулятор действия продавцов и покупателей, вступающих в отношения купли – продажи.

Условия формирования– общественное разделение труда и частная собственность на средства производства; нет ограничений; рабочая сила покупается за зарплату; товарное производство и обмен имеют всеобщий характер; должно обеспечиваться свободное предпринимательство в интересах прибыли

Черты формирования рынка:

• переход к экономической свободе в самом начале носит тяжелый характер - каждый индивид должен бороться за свое существование и выживание

• процесс первоначального накопления капитала носит насильственный характер

• государство создает условия, и само участвует при формировании процесса первоначального накопления капитала

• в процессе формируется своя определенная мораль, нравственность, менталитет.

С точки зрения экономического назначения объектов рыночных отношений структура Р. выглядит так:

• рынок средств производства; рынок труда; рынок капиталов; рынок ценных бумаг; рынок товаров и услуг; информационный рынок

С точки зрения масштабов и территориальных границ, структуру Р. составляют:

• местный рынок (в переделах города, района, региона)

• национальный (или внутренний)

• мировой (или внешний)

Рыночная экономика может функционировать при двух следующих условиях: - экономические операции проходят добровольно; - ни государство, ни другое лицо не вмешиваются в экономические процессы

Р. выполняет следующие основные функции:

• обеспечивает взаимосвязь производства и потребления. Осуществляет это через соответствие предложения товаров и услуг платежеспособному спросу субъектов рыночных отношений.

• Гарантирует общественную оценку труда обособленных товаропроизводителей – состоялся акт купли – продажи или нет.

• Санирования рыночной среды – побеждает тот, кто угадал изменение потребительского спроса, быстрее применил новые технологии, снизил издержки производства. Кто опаздывает – тот разоряется.

• Информационного обеспечения

Достоинства:

• саморегулирование (достаточно гибкая система , высокий экономический рост)

• самостоятельная система – может обеспечить сбалансированность спроса и предложения

Не является идеальным:

• не гарантирует права на труд и доход, порождает социальное неравенство – дифференциацию в доходах населения

• порождает безработицу, кризисы, инфляцию

• циклический характер воспроизводства (рост - спад – стагнация и т.д.)

• не способен стимулировать производство всех товаров и услуг (армия, МВД, медицина, образование и т.п.)

• не создает стимулов для развития фундаментальной науки, производства и товаров и услуг общего пользования (дороги, общественный транспорт, образование, здравоохранение и др.)

• не может регулировать использование ресурсов, принадлежащих всему человечеству

• не восприимчив к общенациональным, долгосрочным программам по развитию инфраструктуры, коммуникаций, обустройству территорий, предприятий ВПК и т.д.

• не создает экономических механизмов, способствующих охране окружающей среды

• способствует формированию монополий, которые во многом подрывают и деформируют рыночные устои развития.

Во всех этих случаях на помощь приходит государство. Проблем в том – каковы пределы государственного вмешательства в социально-экономические процессы общества.

6.Исходные положения этой концепции состоят в том, что основой существования и развития общества являются материальное производство и те изменения, которые обусловлены сдвигами в сфере производства, прогрессом производительных сил.

С развитием производства создаются новые общественные отношения. Совокупность производственных отношений, материальный базис общества определяют формы сознания, юридическую и политическую надстройку. Право, политика, религия управляются базисом; взаимосвязь между двумя сторонами общественного организма необычайно сложна и противоречива.

Действующие в обществе социологические законы выражают принцип соответствия между производительными силами и производственными отношениями, а также между идеологической и политической надстройкой и базисом. Принцип соответствия между уровнем развития производства и формой организации общества объясняет, почему происходят перемены в общественных отношениях: производственные отношения становятся тормозом развития производительных сил и должны быть преобразованы революционным путем. «С изменением экономической основы, — писал К. Маркс, — более или менее быстро происходит переворот во всей громадной надстройке» .

7. Производство включает три разнородных фактора (лат. factor - делающий, производящий). Рассмотрим их в натурально-вещественном виде, который свойствен всякому обществу.

Первый фактор - человеческий. Для производства всегда нужны люди, имеющие необходимые знания и трудовые навыки.

Труд в материальном производстве - это целесообразная деятельность, в которой люди с помощью созданных ими средств изменяют предметы природы, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей.

Второй фактор - вещественный - средства труда. К ним относятся те материальные вещи, с помощью которых люди создают полезные блага.

В состав средств труда входят естественные условия производственного процесса (например, вода, используемая, скажем, на гидроэлектростанциях или в мелиоративных сооружениях для хозяйственных целей) и техника - искусственные, созданные человеком средства труда. В свою очередь, они включают орудия труда (инструменты, машины, оборудование, аппараты химического производства и т. п.), благодаря которым исходное природное вещество преобразуется в полезные блага, а также общие материальные условия труда (производственные здания, каналы, дороги и т. д.).

Третий фактор - тоже вещественный - предмет труда. Это вещь или совокупность вещей, которые человек приспосабливает для своих нужд. Предметы труда также подразделяются на вещество природы, которое не подверглось обработке (например, угольный пласт в шахте, руда в руднике), и на сырье (сырые материалы), которое претерпело воздействие труда человека (отбитые из пласта уголь и руда, направляемые для дальнейшем переработки).

Все три фактора связываются воедино с помощью технологии. Технология - совокупность знаний о способах и средствах проведения производственных процессов.

Внутреннюю структуру производства можно наглядно представить на рис. 1.3.

Все указанные факторы (или ресурсы производства) в каждый данный момент времени ограничены по отношению к потребностям. Эта ограниченность может быть: абсолютной (ресурсы вообще невозможно увеличить) и относительной (факторы можно умножить, но в меньшей степени по сравнению с ростом потребностей)

.

Структурыа.современная экономическая теория отражает новую хозяйственную действительность. Для конца XX в. и начала XXI в. характерна новейшая структура постиндустриального производства. Она имеет ряд отличительных черт.

1. Новейшее производство способно обеспечить массовое удовлетворение всего круга действительных и перспективных потребностей.

2. Нынешняя экономика включает две дополняющие друг друга сферы производства: материальное (создает вещественное богатство) и нематериальное (создает духовные, нравственные и иные ценности - произведения духовной культуры, искусства, науки и т. п.).

3. В современное производство органически входит особая сфера услуг. Услуга - такой вид целесообразной деятельности, полезный результат которой проявляется во время труда и связан с удовлетворением какой-либо потребности.

Услуги подразделяются на два вида, которые соответствуют сферам производственной деятельности. Различают материальные услуги (их осуществляют грузовой транспорт, связь по обслуживанию производства, торговля, жилищно-бытовое обслуживание и др.) и нематериальные услуги (их оказывают просвещение, здравоохранение, научное обслуживание, искусство, социальное обслуживание, кредитование, страхование и т.п.).

Сейчас в структуре производства особо выделяется инфраструктура- совокупность видов хозяйств, обеспечивающих общие условия производства и жизнедеятельности людей. Она делится на две группы:

производственная инфраструктура, непосредственно обслуживающая материальное производство (строительство и эксплуатация шоссейных дорог, каналов, портов, мостов, аэродромов, складов; энергетическое хозяйство; железнодорожное хозяйство; водоснабжение, канализация и т. п.);

Непроизводственная (или социальная) инфраструктура, которая опосредованно связана с процессом производства (подготовка кадров, школьное и высшее образование, здравоохранение и др.).

Инфраструктура прямо свидетельствует о том, что современное производство и его подразделения внутренне связаны между собой обширными и прочными взаимосвязями. Последние в какой-то мере объединяют хозяйственную деятельность в целостное единство, а тем самым придают ей системный характер. Рассмотрим подробнее такой характер экономики.

8.Общественное разделение труда - это относительное обособление различных видов хозяйственной деятельности людей, специализация работника на изготовлении какого-нибудь продукта или совершении определенной трудовой операции.

Различают: общее разделение труда, под которым понимается выделение крупных родов деятельности (земледелие, промышленность и др.); частное - разделение этих родов на виды и подвиды (строительство, металлургия, станкостроение, животноводство, растениеводство и т. д.); единичное - разделение труда внутри отдельно взятого предприятия.

Общемировая тенденция свидетельствует, что разделение труда внутри общества и связанные с ним формы территориального, международного разделения, специализация производства будут углубляться и расширяться. Разделение труда на предприятии (единичное), напротив, по мере автоматизации и электронизации имеет тенденцию к укрупнению. Этим создаются предпосылки для преодоления узкой специализации работника, интеграции умственного и физического труда. Эти и другие процессы, связанные с общественным разделением труда, способствуют росту экономики, повышению ее эффективности.

Разделение труда в производстве начинается с анализа процесса труда, т.е. с разделения процесса труда на его составляющие. Но само по себе это еще не порождает частичного рабочего. На самом деле такой анализ или разделение свойственны каждому процессу труда, организованному рабочими, в соответствии с их собственными потребностями.

Такие методы анализа процесса труда и его разделения на составляющие всегда были и по сей день являются присущими всем ремеслам и представляют собой первую форму разделения труда на части.

Каждый шаг процесса труда отделен, насколько это возможно, от специальных знаний и подготовки и сведен к простому труду. В то же время то относительно небольшое число людей, чьи специальные знания и подготовка сохранились, освобождены, насколько это возможно, от обязательного простого труда. Таким образом, структура всех трудовых процессов является поляризованной, и на полюсах находятся те, чье время является бесконечно ценным, и те, чье время почти ничего не стоит. Это могло бы даже быть названо общим законом капиталистического разделения труда. Это сила не единственная сила, влияющая на организацию труда, но она определенно наиболее мощная и общая. Ее результаты, более или менее явные в каждой промышленности и в каждом виде деятельности, представляют веское доказательство ее значимости. Она формирует не только труд, но также и население, так как через длительное время она создает ту массу простой рабочей силы, которая является главной чертой населения развитых капиталистических стран.

9.Сущность производительности труда

Производительность трудахарактеризует соотношение между результатами и затратами труда на его достижение. Проблемы производительности труда исследовались многими учеными. А. Смит и Д. Рикардо заложили основы учения о производительности.

В процессе труда используются такие факторы как предметы труда, средства труда, рабочая сила. Результатом любого процесса труд является благо, то есть товары или услуги. То есть в процессе труда используется как живой, так и овеществленный (прошлый) труд. Поэтому производительность труда – это показатель, характеризующий его результативность, отдачу каждого используемого ресурса труда.

Производительность трудаявляется и показателем экономической эффективности трудовой деятельности работников, отражающим способность работников создавать в единицу времени большее или меньшее количество продукции. Поэтому производительность труда является функцией живого труда и выражает его продуктивность.

В современных условиях хозяйствования основой производительности труда является производительная сила труда. Производительную силу труда следует понимать, как способность работника в определенных условиях обеспечить достижение определенного результата. Производительность труда характеризует степень эффективности живого труда. Она выражается в экономии и целесообразном использовании не только живого труда, но и овеществленного. Чем выше производительность живого труда, тем больше потребляется средств производства. Следовательно, рост производительности труда, проявляясь в уменьшении массы живого труда по отношению к массе приводимых в движение средств производства, закономерно отражается на снижении стоимости единицы товара. Товар является воплощением живого и овеществленного труда. Отсюда рост производительности труда, находясь в обратном отношении к величине стоимости товара, сопровождается экономией совокупных затрат труда.

Понятие эффективности трудавключает наряду с экономическим обоснованием еще и психофизиологическое, и социальное. Психофизиологический характер эффективности труда заключается в определении степени и направленности воздействия трудового процесса на организм человека. Социальный аспект предполагает обеспечение возможности развития, самосовершенствования человека в процессе труда.

Интенсивность трудаможет меняться не только под влиянием внешних факторов, но и в зависимости от желания человека и его объективных физиологических возможностей. Поэтому выделяют физиологическую, среднюю и максимальную интенсивность труда. Физиологическая интенсивность труда по своей экономической сути сродни с благоприятными условиями труда, когда работник в процессе трудовой деятельности не только не утомляется, но и самосовершенствуется, и не наносит никакого вреда своему здоровью. Максимально возможная интенсивность труда – это такая интенсивность, которая вообще возможна хотя бы на короткое время.

Внедрение новой техникии прогрессивных технологий объективно устанавливают определенную степень интенсивности труда работника. При росте интенсивности труда возрастает и количество производимой продукции или оказываемых услуг, то есть сокращается время на производство единицы продукции и растет производительность труда.

Напряженность труда может быть различной при равной его интенсивности. Обусловлено это тем, что разные работники могут работать с одинаковой интенсивностью, обусловленной техникой и технологией производства, но в силу недостатка опыта, сноровки, умений для одних труд более напряжёнен, чем для других работников.

12. Факторы и условия изменения производительности труда

Производительность труда постоянноизменяется под воздействием множества факторов и причин. Одни способствуют повышению производительности труда, другие могут вызывать снижение. Поэтому основной задачей организации труда является обеспечение роста производительности труда. Суть роста производительности труда заключается в том, что любые изменения в процессе труда должны сокращать рабочее время на производство данного товара, увеличивая количество производимых потребительных стоимостей.

Факторы производительности труда– это причины объективного и субъективного свойства, оказывающие влияние и обуславливающие динамику производительности труда. К факторам, повышающим производительность труда относят все, что связано с улучшением организации труда и производства, социальных условий работников; к снижающим – неблагоприятное влияние природных условий, недостатки в организации производства и труда, отрицательное влияние негативных элементов социальной обстановки.

В зависимости от направленности действия выделяют две группы факторов:

1) повышающие производительность труда, к их числу можно отнести: совершенствование организации труда, экономию рабочего времени, комплексное использование сырья, мотивация работников и др.;

2) понижающие производительность труда, в состав которых включаются: недостатки в организации труда, перебои в материально-техническом обеспечении рудового процесса, неблагоприятные природно-климатические условия, плохая трудовая дисциплина и др.

По уровню влияния выделяют внешние и внутренние факторы производительности труда. Внешние связаны с изменением ассортимента продукции в соответствии с изменяющимся спросом на рынке, изменяющиеся социально-экономические условия в обществе, уровень кооперации с другими предприятиями и др. Внутренние факторы связаны с уровнем технической вооруженности процесса труда, с эффективностью систем стимулирования труда, то есть это те факторы, которые обусловлены качеством организации предпринимательской деятельности.

По внутреннему содержанию все факторы принято объединять в следующие основные группы:

1) материально-технические факторы: механизация и автоматизация производства; освоение и применение прогрессивных технологий; сокращение затрат живого труда; экономия всех видов ресурсов; углубление специализации оборудования и др.;

2) организационные факторы. Среди них выделим основные: организация материально-технического снабжения; организационно-техническая подготовка производства; рациональное разделение и кооперация труда; улучшение условий труда; рациональная расстановка и эффективное использование кадров предприятия и др.;

3) социально-экономические факторы: уровень квалификации работников, их мотивация к активному труду; отношение работников к труду и трудовая дисциплина; изменение форм собственности на средства производства; развитие производственной демократии на предприятии;

4) экономико-правовые и нормативные факторы, которые призваны регулировать систему социально-трудовых отношений и быть методической основой роста производительности труда.

На производительность труда оказывают влияние еще два важнейших фактора, которые требуют особого внимания. Это интенсивность и напряженность труда.

Интенсивность трудапредставляет собой скорость расходования человеческой энергии, и измеряется затратами нервной и мускульной энергии человека в единицу рабочего времени.

Напряженность труда представляет собой степень интенсивности труда по отношению к ее максимальной величине, принимаемой за единицу (как границы максимально допустимых возможностей человека).

13. Интенсивность и производительность труда

Важное место в теории производительности труда занимает место вопрос о взаимосвязи и соотношении производительности и интенсивности труда. С одной стороны, это две органические связанные между собой категории, с другой – между ними имеются различия.

Производительность труда– показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников. От уровня и динамики производительности руда зависят развитие общества и уровень благосостояния всех его членов. Более того, уровень производительности туда определяет и способ производства.

Интенсивность труда– это количество энергии, расходуемое организмом человека в единицу времени в процессе труда. Она характеризуется расходом калорий в час или сутки.

Взаимосвязь категорий производительности и интенсивности труда проявляется прежде всего в том, что производительность труда всегда предполагает определенную интенсивность и напряженность труда, так как всякий труд независимо от его специфической формы требует затрат физической, умственной и нервной энергии человека. Для выполнения любой работы необходимо приложить определенные усилия, поэтому в производственном процессе производительность и интенсивность неразрывно связаны.

Различие данных категорий состоит в следующем. Производительность труда показывает плодотворность, эффективность труда, а интенсивность труда представляет собой энергии, расходуемое человеком в процессе труда в единицу времени. Повышение производительности труда означает, что та же масса труда воплощается в большом количестве потребительных стоимостей, а повышение интенсивности труда свидетельствует об увеличении расхода человеческой энергии в единицу рабочего времени и следовательно, об увеличении массы труда, затрачиваемой в определенное время.

Производительность и интенсивность труда оказывают различное влияние на величину стоимости продукта. Повышение производительности труда увеличивает количество произведенных продуктов и соответственно уменьшает стоимость одного изделия, но не изменяет их общей вновь созданной стоимости, в то время как рост интенсивности труда увеличивает количество произведенных продуктов и общую вновь созданную стоимость, но не изменяет стоимости единицы продукции. В процессе труда при росте его интенсивности увеличиваются затраты энергии в единицу времени и соответственно возрастает количество вырабатываемой продукции. Поскольку на единицу продукции приходиться столько же труда, сколько до его интенсификации, поскольку стоимость единицы продукции остается неизменной. Общая же стоимость вновь созданной продукции увеличивается, так как увеличивается количество продукции, т. е. она растет прямо пропорционально повышению интенсивности труда. В случае, когда количество произведенной продукции увеличивается без повышения интенсивности труда, а только за счет снижения затрат труда на единицу продукции, стоимость одного изделия уменьшается, зато общая стоимость продукции остается неизменной.

Производительность труда может повышаться беспредельно. Рост производительности труда обуславливается совершенствованием техники, улучшением организации производства и труда, повышением квалификации работника, развитием науки и применением ее достижений в производстве, т. е. ограничения роста производительности труда практически отсутствую. Что же касается роста интенсивности труда, то он имеет свой предел – некоторые физиологические и социальные границы, за которыми разрушаются все нормальные условия воспроизводства и функционирования рабочей силы.

10. Собственность - одна из наиболее важных экономических категорий, ее анализ и определение места в экономической системе интересует многие направления экономической мысли.

В современной экономике все больше отдается предпочтение неоинсти-туциональному подходу в рассмотрении собственности. При этом отношения собственности трактуются как санкционированные обществом права по отно-шению к тем или иным благам, т.е. как права собственности.

Таких прав может быть достаточно много:

1) право владения, т.е. юридически определенное право контроля над ве-щью;

2) право пользования, т.е. личное использование вещи в соответствии с ее назначением;

3) право управления, т.е. решения, как и кем вещь может быть использо-вана, определение параметров функционирования вещи;

4) право на доход, т.е. право присваивать дополнительные блага, проис-текающие от функционирования объекта собственности;

5) право на "капитальную стоимость" вещи, право хозяина, предполага-ющее право на отчуждение, потребление, изменение или уничтожение вещи;

6) право на безопасность, т.е. на иммунитет от экспроприации;

7) право на переход вещи по наследству или по завещанию;

8) право на бессрочность обладания благом;

9) запрещение вредного использования, т. е. обязанность воздерживаться от использования вещи вредным для других способом (бремя собственности);

10) право на ответственность в виде взыскания, т.е. возможность отчуж-дения объекта собственности для уплаты долга;

11) право на остаточный характер, т.е. существование процедур и инсти-тутов, восстанавливающих нарушенные правомочия.

Чем шире набор прав, связанных с данным ресурсом, тем выше его по-лезность.

Различные наборы прав собственности образуют правовые режимы собственности, которые определяют степень доступности блага. Выделяется три основных режима.

В условиях режима частной собственности собственником является ин-дивидуум, чье слово в решении вопросов об использовании ресурса общество признает окончательным. В руках индивида сосредоточены все элементы права собственности и доступ к тем или иным ресурсам открыт только собственнику

При режиме коллективной собственности доступ к благу открыт груп-пе лиц, которые реализуют права собственности опосредованно и в разных объ-емах (например, акционерная собственность).

При режиме о

бщей (коммунальной) собственности доступ открыт всем без исключения. Когда объем ресурсов ограничен, регулятором становится принцип "первым занял, первым воспользовался".

Права собственности находятся в постоянной динамике, в которой наиболее важны три процесса:

1) спецификация прав собственности, т.е. четкое определение прав и обязанностей собственника ( что означает определение не только субъекта соб-ственности, но и ее объекта, а также способа наделения ею).

2) "размывание" прав собственности - это неполнота спецификации, происходящая либо потому, что права неточно установлены и плохо защище-ны, либо потому, что они подпадают под разного рода ограничения (главным образом -- со стороны государства).

3) дифференциация прав собственности - добровольный и двусторон-ний характер расщепления правомочий, обусловленный специализацией в реа-лизации того ли иного частичного правомочия экономическими агентами (например, в праве управления ресурсом). Перераспределение прав в соответ-ствии с относительными преимуществами, которые имеет каждый из участни-ков хозяйственного процесса в каком-то виде деятельности, повышает общую эффективность функционирования экономики.

Трансакционные издержки - это издержки, возникающие при обмене правомочиями, т.е. при совершении сделок (т.е. при обмене товарами, различ-ными видами деятельности или юридическими обязательствами).

Виды трансакционных издержек

1. Издержки поиска информации.

2. Издержки ведения переговоров.

3. Издержки измерения.

4. Издержки спецификации и защиты прав собственности.

5. Издержки оппортунистического поведения (т.е. недобросовестного по-ведения, нарушающего условия сделки или нацеленного на получение односто-ронних выгод в ущерб партнеру). Выделяют две основных формы оппортуни-стического поведения - "отлынивание" (работа с меньшей отдачей и ответ-ственностью, чем следует по договору) и "вымогательство" (шантаж партнера угрозой прервать с ним деловые отношения).

6. Издержки "политизации". Этим общим термином можно обозначить издержки, сопровождающие коллективное принятие решений внутри организа-ций.

Уровень трансакционных издержек зависит:

1. От степени специфичности объекта сделки. Специфическим называется объект, который может найти применение только у данного конкретного поку-пателя. Для всех остальных он представляет нулевую ценность.

2. Степени регулярности и длительности сделок.

3. Степени неопределенности внешней среды.

4. Степени измеримости характеристик сделки.

5. Степени взаимозависимости сделок.

11. Форма собственности связана с конкретным владельцем, с тем хозяйствующим субъектом, которому принадлежат средства производства. Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации (ГК РФ) выделены следующие формы собственности (ст. 212) [10]: частная, государственная, муниципальная и иная (рис. 1). Таким образом, Гражданский кодекс РФ признает многообразие форм собственности. В зависимости от форм хозяйствования частная собственность подразделяется на индивидуальную, групповую, коллективную; государственная - на унитарные предприятия на праве оперативного управления, унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения и хозяйственные общества (ООО, ЗАО, ОАО), более 50 % имущества которых принадлежит государству. Муниципальные организации аналогично государственным могут иметь различные формы хозяйствования.

12. Государственная собственность и собственность общественных орга-низаций.

Государственные предприятия выполняют в экономике особые функции, связанные с производством общественных благ или социально-значимых това-ров. В результате, они в принципе не могут сравниваться по рентабельности и коммерческой успешности с рыночными предприятиями. Эффективность госу-дарственных предприятий нужно оценивать по другим критериям, например, - степени реализации возложенных на них функций.

Преимущества государственных предприятий - в гарантиях занятости, заработной платы, соблюдения трудового законодательства, в возможности предоставления дополнительных благ и льгот своим работникам, в большей надежности и устойчивости по сравнению с частными предприятиями.

Недостатки государственных предприятий обусловлены их бюрократи-зацией и столкновением интересов государства как собственника и директора-ми, осуществляющими оперативное управление или хозяйственное ведение государственной собственностью. Кроме того, низкая доходность предприятий обусловливает низкие зарплаты и внутренние инвестиции.

Проблемы государственной собственности вполне можно минимизиро-вать, четко определив права и обязанности государства и трудовых коллективов предприятий.

13. Коллективная (кооперативная) собственность предполагает объеди-нение группы физических лиц, сочетающих функции собственника и работника.

С точки зрения хозяйственной эффективности у этой формы собственно-сти есть свои преимущества и недостатки.

Преимущества:

- повышается мотивация к производительному труду; поскольку ра-ботник не отчужден от результатов труда (прибыли);

- у работников формируется модель поведения собственника, что значительно увеличивает эффективность использования ресурсов и порождает новаторский тип хозяйствования;

- растет социальная защищенность работника.

Недостатки:

- не способствует увеличению размеров производства, даже если ры-нок дает такую возможность, так как консервируется численность работников (для максимизации прибыли на одного занятого) и ограничиваются инвестиции (сторонние инвесторы не приходят, а внутренние инвестиции ограничиваются стремлением увеличить заработную плату);

- участие рабочих в управлении повышает издержки коллективного принятия решений, снижает производственную дисциплину, повышает риск принятия некомпетентных решений;

- воздержание от технологических инноваций из-за стремления со-хранить занятость

В настоящее время данная форма собственности в экономике занимает незначительное место. Перспективы ее развития связываются с непроизводи-тельным и инновационным секторами хозяйства.

14. Частная собственность в ее естественно-эволюционном состоянии носит форму индивидуальных или семейных мелких предприятий. Такая собствен-ность в переходной экономике России появилась первоначально в виде инди-видуальной трудовой деятельности. В дальнейшем по этому направлению част-ная собственность практически не развивалась - мелкая частная собственность, возникшая за счет сбережений и труда индивида, не имеет шансов перерасти в нечто более серьезное. Мелкий собственник в России зависим и незащищен, поскольку не включен в корпоративные структуры и не организован. Следстви-ем этого становится исчезновение мощнейшего фактора экономического роста - продуктивной частной инициативы.

Помимо естественно-эволюционного пути возникновения, частная соб-ственность в России формировалась за счет приватизации и легализации тене-вой частной собственности. Развитие этих подвидов частной собственности в России идет вполне успешно и имеет ярко выраженный номенклатурно-корпоративный характер.

15. Процесс приватизации в России прошел несколько этапов:

Первый этап приватизации - ваучерная (чековая) приватизация (1992-1994 гг.). Основная задача данного этапа состояла в обеспечении быстрого раз-государствления.

Ваучерный механизм, изначально признававшийся неэффективным, по-пулистским, помимо всего прочего, дал импульс развитию в России англо-американской модели капитализма - с множеством мелких собственников и до-минированием менеджеров, с финансовыми спекуляциями, пирамидами, захва-тами контрольных пакетов акций и т.д. Таким образом, ваучеризация заклады-вала основу для дальнейшего передела собственности, причем без решения во-проса о процедуре первоначального наделения собственностью, а значит и без создания механизма, который обеспечивал бы легитимность этого процесса.

На втором этапе приватизации - денежном (1995-1996 гг.) в качестве главных действующих лиц выступили финансовые институты, преимуществен-но коммерческие банки. Их активное участие в залоговых, денежных, специа-лизированных аукционах, в инвестиционных и коммерческих конкурсах, в опе-рациях с ценными бумагами придали преобразованиям собственности преиму-щественно спекулятивный характер. Экономика страны сконцентрировалась в финансовом секторе, поведение хозяйствующих субъектов определялось ренто-игровыми мотивами.

С 1997 года Россия переходит к третьему этапу приватизации - по ин-дивидуальным проектам с акцентом на эффективное управление государствен ной собственностью и отказом от рассмотрения приватизации как средства по-полнения доходов госбюджета. Новая стратегия предусматривает обязательную реструктуризацию, финансовое оздоровление предприятия, переход к индиви-дуальному подходу с предпродажным циклом (раскрытие информации об объ-екте приватизации, отсроченная продажа акций, передача в доверительное управление и т.п.).

Особенности российского процесса приватизации:

1. Директивность в принятии решений о приватизации. Госкомимущество в приказном порядке определяло сроки и механизмы приватизации для пред-приятий.

2. Приоритетность только одной формы собственности - частной, наце-ленность на быстрейшее разрушение системы государственной собственности.

3. Доминирование политических целей над экономическими, - критерии экономической эффективности в процессе приватизации не учитывались.

4. Крайне неравномерное распределение собственности в процессе прива-тизации, обусловившее отсутствие среднего класса.

5. Форсированное развитие фондового рынка и массовый выброс акций приватизируемых предприятий. В результате акции имели низкую котировку, не способствовали протеканию инвестиционного процесса, использовались для спекуляций и передела собственности.

Последствия приватизации для России:

- сокращение поля государственного контроля и регулирования национального хозяйства;

- замена монополизма советского образца монополизмом корпора-тивным;

- экономическая стагнация, разрыв хозяйственных связей;

- подрыв основных источников инвестиций (сбережений населения, банковского кредитования, внутренних накоплений предприятий);

- отсутствие эффективного собственника; предпринимательская ак-тивность направляется преимущественно в спекулятивную сферу;

- спекулятивный характер переделов собственности;

- массовое перепрофилирование предприятий, стагнация и разруше-ние некоторых отраслей;

- вытеснение конкурентных отношений в экономике распредели-тельными;

- растущее отчуждение работников от собственности, снижение их социальной защищенности;

- снижение ВНП и уровня жизни населения;

- коррупция, развитие теневой экономики;

- негативное отношение к собственникам со стороны широких слоев населения.

16.По характеру общественного воспроизводства выделяются различные типы хозяйственных систем: натуральное хозяйство, простое товарное произ-водство, капиталистическое товарное производство.

Натуральное хозяйство – локализированное производство благ для соб-ственных нужд на основе самообеспеченности ресурсов и отсутствия обще-ственного разделения труда. Главной сферой хозяйственной деятельности вы-ступает сельское хозяйство.

Устойчивость натурального хозяйства обусловливается неизменно-стью структуры потребностей, традиций и обычаев, зависимостью от природ-ных условий, стабильностью производственных пропорций, неразвитостью хо-зяйственных связей, медленным распространением технических изобретений и передовых производственных навыков.

Марксистское направление политической экономии подробно исследова-ло генезис товарного производства, создав систему взаимосвязанных экономи-ческих категорий.

Так, возникновение товарного производства на основе натурального хо-зяйства, связывалось с двумя условиями: общественным разделением труда, которое создает специализацию хозяйственной деятельности и сосредоточивает у разных производителей разные продукты и предметы труда; и частной соб-ственностью на средства производства, которая закрепляет распределение предметов и продуктов труда.

17.Товар представляет собой конечный продукт вложенного в него труда, производимый для обмена на другие различные продукты, а не для собственного потребления.

Любому товару свойственны натурально—вещественная форма, а также обладание социально—экономической характеристикой. Предназначение товара заключается в удовлетворении потребностей общества, а не самого производителя, т. о., товар обладает общественной потребительской стоимостью. Свойство товара, способное удовлетворить любую потребность человека, формирует потребительскую стоимость. В основном она находится в зависимости от естественных свойств товаров, и на нее не оказывает влияния величина труда по изготовлению данного товара. В процессе постоянного развития общество открывает более новые свойства товаров, что формирует существование потребительской стоимости во все времена по их производству. В случае, если товар не будет обладать потребительской стоимостью, он не будет реализован. Для того чтобы потребительская стоимость обрела форму товара, ей необходимо стать продуктом труда с целью производства для других людей либо она должна поступать в процессе обмена. Для полного становления потребительского товара обладания данной стоимостью недостаточно, необходимо иметь меновую стоимость.

Меновая стоимость представляет собой товар, который способен обмениваться в фиксированной количественной пропорции на другие различные товары. Иначе говоря, соотношение известного количества потребительских стоимостей определенного вида товара на количество потребительских стоимостей другого вида образует меновую стоимость.

При осуществлении обмена действует определенная закономерность, т. е. меновые соотношения вещей в среднем притягиваются к определенному уровню, предполагается их объективное равенство. Однако равенство, а также соизмерение вещей не являются их потребительской стоимостью, т. к. они разнородны и не равны между собой. Общей основой для всех товаров, участвующих в обмене, служит общественно затраченный труд на их изготовление, поскольку он делает их количество соизмеряемым.

Создание стоимости товара возникает в производстве, а ее обнаружение – только в процессе обмена посредством сравнения различных вещей по отношению друг к другу меновой стоимостью. Свойство товара, лежащее у него внутри, является его стоимостью, а внешнее проявление путем обмена – меновой стоимостью.

Товар обладает двойственностью: потребительской стоимостью и стоимостью, это было открыто ученым—экономистом К. Марксом. Данное обстоятельство объясняется двойственным характером труда, т. к. труд является и абстрактным, и конкретным.

Абстрактный труд представляет собой труд человека, который не зависит от его определенной формы, т. е. это затраты мозга, сил, мускулов и т. д.

Конкретный труд – это трудовые затраты, выраженные в целесообразной форме. Конкретный труд у каждого товаропроизводителя различен по виду труда, характеру выполняемых операций, а также по использованию средств производства.

Труд любого производителя товара является составной частью общественно необходимого труда. Однако товаропроизводители, которые основываются на частной собственности, во многих случаях заблаговременно не знают о потребностях общества, т. о., они работают на собственном риске, и их труд является частным.

Противоречивость характера между общественным и частным трудом исключается путем продажи товаров, но может возникнуть такое обстоятельство, что на товар не будет спроса и он станет невостребованным, в результате труд товаропроизводителя становится независимым от общественного и теряет свою стоимость.